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黄色的批判性在四种性格中算得上是大哥大的人物。如果说蓝色在刻薄上更胜一筹，那黄色则胜于得　理不饶人和置人于死地而后快。如果说蓝色是浸了冰块的酸醋，劲头上不仅酸得够呛，还兼有一阵阴风袭　来的感觉；而黄色就是芥末，他的话带给你的是鼻腔所感受到的那种“冲”，而这还不是你自个儿要吃的，

是有人硬给你鼻子里塞进去的。

黄色对于他人的弱点极度不耐烦，有时，为了显示他们的权威和犯错

者的渺小愚蠢，黄色不惜当众羞辱，借以让被骂者茁壮成长。且美其名曰：　“不经历风雨怎么见彩虹”，为自己的暴政倾向涂脂抹粉。

强硬严厉　喜欢批判

老海象的昨天就是老板的明天

阿建工作　15　年后，自己跳出来创业，一直以来，他认为自己足够高明，结果一封下属的　Email　让他　内心酸痛，发现自己武功尽废。

我同学要我做份领导力的测试，因为没时间，就交　给我最信任的一个非常理解我的下属。后来我同学将她　的答卷转发给我，在这份答案中，她评价了她的领导……　“我”，除了敬畏之外，她对我的不满让我真正受到心灵　的震颤。第一，我不容许别人犯错误。每一次严厉的批　评，被她认为是一种羞辱，很没面子和很伤自尊，但我　自己一直认为是在苦口婆心地开导以及培训她。第二，　我自认为和她无所不谈，她有什么烦恼定会告诉我，我　也真把她当作徒弟和小妹，但是她竟然说不敢和我说出　任何她的想法。

当时这些文字对我的打击极大，因为我一直认为，　我对她如此信任，居然她会对我有这样的评价，实在太　让人匪夷所思！在这个事情以后，才使我清醒认识到我　性格中黄色的很多问题。

因为黄色的批判性和过度严厉，通常会让周围有“伴君如伴虎”的感觉。但大点的黄色，像魏征这样　的黄色，摊上个明主李世民的毕竟是少数，大多数就犹如韩信的结局一样，最后弄个以下犯上诛灭九族；　耿直一点好比司马迁的蓝色，结果宫刑示众“杀一儆百”；而红色发现蓝色和黄色都没有什么好下场，结果　就像刚才那个女孩一样，敢怒不敢言，只能背后发发牢骚；只剩下绿色，发现旁边的人都岌岌可危，本来　就不愿发生冲突的绿色，除了点头称是低头作揖，“大人言之有理”以外，更吓得自己不敢多说什么。

为何对于黄色性格，大多数人会有畏惧的感觉？这种感觉尤其出现在黄色处于高位的领导状态。从下　面的故事中，你可找到答案。

“下面的情形如何？”老海象坐在海边的巨岩上，大声发问，期待着听到好消息。岩石下的一群小海　象嘀咕了一会儿，事情一点都不妙，但没有哪只海象愿意告诉这位老祖宗真相。

“我们该告诉他些什么呢？”小海象的带队人巴齐尔悄悄地想。他记得上次未完成捕获鲱鱼定额时，　老海象大声咆哮的情景。他不想再经历一回那样的噩梦。可是，附近水位不断下降，要想捉到更多鱼，就　必须离开现在的地方。这种情形应该让老海象知道。可谁来告诉他呢？又用什么办法告诉呢？

巴齐尔最后一咬牙说：“一切都很正常，头儿。”不断退后的海水让他心情很沉重，但他还是继续说：　“依我们看，海滩好像在扩大。”老海象满意地说：“好，好，这会给我们带来更大的生存空间。”他闭　上眼，继续悠闲地晒太阳。

第二天，情况变得更加不妙。一个新的海象群正向这块海滨进发，由于鲱鱼短缺，他们的入侵显得格　外具有威胁性。没人敢把这一险情通报给老海象，虽说只有他才能采取必要的措施迎击挑战。

巴齐尔来到老海象前，奉承了几句话之后，小心翼翼地说：“噢，头儿，忘了告诉你，一群新的海象　闯到我们这儿来了。”老海象突然把眼睛睁开，深吸了一口气正准备咆哮。巴齐尔赶忙又说：“当然，我　们不认为这有什么问题。他们看上去不像是以鲱鱼为食的，而是贪吃那些小鱼。”老海象徐徐吐出一口长　气。“好，好，那么，我们没有什么可担心的，对吗？”

在接下来的几周内，形势越来越糟。一天，从岩石上望下去，老海象注意到一些小海象似乎消失了。　他把巴齐尔叫来，怒气冲冲地问：“怎么回事，巴齐尔？那些小子们哪去了？”可怜的巴齐尔没有勇气告　诉它，许多年轻的海象已经加盟到那群新海象中。他清了清嗓子，对老海象说：“头儿，是这样的，我们　加强了纪律性。你知道，我