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其实，他急着去公司还有另一层想法：与其躺在病床上备受煎熬，不如用繁重的工作麻醉自己。面对现实，他不得不援引过来人用伤痛和泪水总结出的一剂药方——时间会冲淡一切的。

到了办公室，他感觉自己十分熟悉的这个地方气氛沉闷，有些异样。虽然同事们都礼节性地向他表达了关心和问候，但他还从人们的眼神和语气上是查觉出这两天似乎有事发生。平时总少不了听到王湘云的欢声笑语，今天她却眉头紧蹙，一言不发；一向忙忙碌碌、尽心尽责的单杰，今天却紧绷着脸，一边品茶一边翻报纸，似乎在与谁赌气；而平时不哼不哈、懒懒散散的韩青，今天却容光焕发，活跃异常，打个电话声音宏亮，派头十足，让杨光辉感觉十分纳闷。

杨光辉悄悄拉住了办公室的老实人张穆，低声问：“发生了什么事儿？”

“没什么事儿啊。”

“鬼话！没事一个个哭丧着脸，象死了谁似的……嘿！我两天没上班，大家该不会是以为我死了吧！”

张穆抬起头来小心地环顾了一下四周，见没人注意自己便低声说：“前天……　宋文颖和王湘云吵了一架……”

“为什么吵架？”

“不知道，反正也就是鸡毛蒜皮的事情，宋文颖好厉害，骂了好多难听的话，把王湘云都骂哭了……”

杨光辉瞟了一眼宋文颖，她正怡然自得地看着电脑，似乎什么事情也没发生过。他十分恼火，心里骂了一句，暗想：当初面试的时候，自己怎么没看出这个表面文静的女人是一个厉害的角色呢？

“还有，”张穆朝杨光辉的办公桌努了努的嘴说：“人事部下发新的文件了，在你桌上呢，你自己看吧！”

杨光辉定睛一看，自己的办公桌上果然静静地躺着一份文件。他好奇地走过去拿起来一看，果然是一份新的人事任命书。

任命韩青为项目开发部副经理。

杨光辉大跌眼镜，他怀疑自己看错了，可是揉揉眼睛一看，人事任命书上分明有人事部鲜红的印章和郑总的亲笔签名啊。难道是郑总把单杰和韩青两个人搞混了？难道是人事部在打印文件时出了错？没可能呀！这么重大的人事任命，不可能搞出关公战秦琼之类的乌龙的啊！

现实生活中居然发生了天方夜谭中也不可能发生的故事；杨光辉坐在位置上半天说不出话来。一系列的问号在他的脑海里盘旋，他左思右想也想不出个所以然来，索性拿着这份人事任命书径直去找郑总。　。　想看书来

（3）　青云直上

郑总见了杨光辉很意外，也很高兴，他关切的问：“病这么快就好了？”

杨光辉点了点头，正欲开口，郑总却先说话了，他不无兴奋地说：“客户的反馈信息出来了。我们的新产品性能先进，质量可靠，运行稳定，完全达到的客户的要求，客户对我们的产品非常满意，此外，全国还有多家客户对我们的产品表示了浓厚的兴趣，要不了多长时间，我们的产品就会在市场上落地生根，遍地开花了。我们下一步工作的重点就是扩大生产能力，保证产品质量，同时加大市场拓展的力度，只要咱们相应的工作跟得上，公司不仅能够全面完成今年的销售指标和利润指标，而且有望创历史新高。”

杨光辉连连点头称是。

“下一步工作有什么计划？”郑总问他。

杨光辉满脑子想的都是韩青的事，对于突如其来的这个问题没有任何准备，他只得简简单单地回答：“暂时还没有新的计划。”

“有人可是走到你前面去了，”郑总意味深长地笑了笑，拿出一份材料递给杨光辉说：“你看看这个。”

杨光辉接过来一看，是一份报告——《关于CNR178进一步改进和完善的技术方案探讨》。他粗略一读，登时吃了一惊——里面的内容和观点差不多是这一段时间他个人思想的文字版，他急忙问：“这是谁写的？”

“宋文颖。”郑总赞道：“人才难得啊！大家没想到的，她都想到了，这个女孩子的责任心和敬业精神由此可见一斑。怎么样，你是开发部经理，对这份报告有什么看法？”

杨光辉听了心里颇不是滋味。在郑总眼里，自己还不如一个下属？但事情完全不是这样。

上周他曾就新产品的改进工作主持召开了一次部门会议，在会议上他提出了自己的设想，大家对此进行了热烈讨论，并提出了许多建设性的意