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屈指算来，到东阳县挂职已经接近两年，很快，这段经历就将结束了。他回想自己来的时候人生地不熟，到现在对东阳方方面面的情况已经有了基本的了解和掌握，对基层工作由完全生疏到大体熟悉了底下的一整套工作程序，觉得仅仅从这个方面来考察，自己的收获也应该说是不小的。近两年的时间里，接触了各种各样的干部和群众，看到干部们不同的工作方式和心态，也从他们那里发现了不同的观察事物、分析问题的角度。他感觉到，基层干部有时候看问题存在局限性，但也有许多情况下，他们看问题能够一针见血，而这和机关干部看问题总是隔着一层幕布不一样。他想，在基层工作，有许多时候是不能够完全按照文件上规范的程序来进行的，要不然有些事就根本没法做，比如对这条高等级公路线路的争取。而还有一些事情则与报纸上的公开报道有很大差距。基层有很多让人想不通的事，但不管怎么样，比起机关来，基层更充满活力，更生机勃勃，更让人容易动感情。不过，他也意识到，在东阳，不管自己怎么做，无论是基层的干部也好，群众也好，在对他的客气和尊敬里，都包含了一层抹不去的隔膜在里面。也许，他们认为自己在这里锻炼只不过是“临时工”，是镀金，是为了获取将来在仕途发展的资本？这使尹凡心里觉得很委屈。但反过来一想：别人不这样看你又该怎样看你呢？难道不是这样吗？即使你做得再好，吃再多的苦，可是你不可能会留在这里和大家长年共事，同甘共苦，你的根不可能扎在这里。有些人不可能不这样认为，即你为东阳做的每一件事，同时也是为自己做的，是为自己今后的台阶添砖加瓦。这种因素客观上是存在的，即便你主观上不这样想也不能消除。因此，如果说别人看你带上了有色眼镜，这不是他们的观察力出了毛病，而是你自身的背景造成的。所以，你不能和他们如同血肉一般融为一体也就不奇怪了。想到这里，尹凡有些忧郁地叹了口气。他起身拿过热水瓶，给茶杯里续满开水，又坐到办公桌前。

上次在机关宿舍里遇见了干教科的小徐，小徐告诉他，年前他们科里拟定的工作计划里，安排在上半年召开下派干部的总结表彰座谈会，这项计划部里已经通过，正在向市委潘副书记呈报，等潘书记批示后，时间就可以确定下来。这么说，顶多在半年之内，也许过了春节，自己将离开东阳，重新回到市委组织部去工作了。临走之前，手上还有许多事情需要处理，有些地方还应该去看看。自己分管旅游，可那风景绝佳的栖凤岭主峰却还没上去过。也许，在东阳工作的日子里是没机会去了，只有等以后再找机会吧。而部里挂点的岭下村呢，临走之前无论如何还要再去一趟的。他想，岭下村这两年经济指标比自己来之前是上去了一些，这里面有相当因素是部里给于了支持。市委组织部薛部长对这个点还是蛮重视的，专门前来看过一次；第一副部长李根水也亲自出面，请市老建办给岭下村拨了一笔不小的扶贫款过来。别的村农户们养羊时，多多少少都到银行贷了款，这些贷款后来多数没有还清，成为农户们需要另想办法偿还的债务，而岭下村则没有一户人家是用贷款买种羊和羊羔的。当然，村里的年度统计数字中的水分并没有挤干，尹凡对此心里有数。去年上报统计数字的时候，村支书郑二根问他是否还按照以前的方式来报，尹凡本想让他实事求是地上报，各项数据该是多少是多少。可后来郑二根死活不愿意按照他的话做，因为他已经四处打听过了，当年全乡各个村的统计数字都是在去年的基础上往上调高，没有一个村挤了水分。郑二根说，别人都不挤，单单我们挤，这样年终总结会明摆着要坐冷板凳的。到时候我这个书记可能干不成了，而你下乡扶贫，明明做了这么多实事，别人却以为你把村里越弄越穷，你也不好交待。不管怎么说，我们村的数据和别的村一样，只能报增长，不能报下降！郑二根这么一说，尹凡也只好妥协，说，那就少挤一点嘛。他又想起，高升说已经替岭下村在外地订购了一批果树苗，开春后树苗一到就可以栽种，到时候高升会亲自过来指导种树，那时无论自己是不是还在县里，都一定得赶回岭下来参加的，要不然，那就太说不过去了。对于村希望小学，尹凡觉得还是满意的。岭下村建起的这座小学，条件虽然比不上县城里的学校，但和全县各个乡镇的小学比，其房屋和设施都算好的，更不用说所有的村小了。所以其它有些