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“那也不是，这要看运气。总之你今天有空过来一趟，咱们详谈。”

匆匆吃完早饭，收拾化妆，然后赶到淮海路，找到八神，指望八神给她出谋划策。八神给她提供两个方案：一，工作就找那些只有三五个职员的小办事处、小贸易公司，这种规模较小的公司一般都不会对员工做背景调查。做个三年两载，积累些工作经验，觉得不好，再跳槽就是。二，和原老板言归于好，叫他在下次背调时不要再坏事。但这个可能微乎其微，你即便能拉下脸，他却未必愿意帮你。

五月问：“我留个好说话的同事的电话，行不行？”

八神摇头：“不保险。人家随便谷歌一下，你上一家公司的电话号码、邮箱地址就都出来了。现在找个人方便得很，人家大公司里的人事也都专业得很，未必就打你留下的那个号码。”

她无计可施。最后在八神的建议下去面试一家位于仙霞路上的一家小贸易公司。小公司还没正式开张，营业执照都没办下来，一间空荡荡的办公室里横七竖八地摆放着几张办公桌，桌上空空如也，连电脑都没有到位。员工加上老板正好两个人，办公室环境比之前的大洋旅行社好不了多少。

老板一见五月，马上激情四射地给她画起了大饼：“我们母公司在日本比较有名，最近决定打入中国市场，所以先来上海设立一个办事处。前期会比较辛苦，你除了要负责办公室事务之外，可能你也要跟随我一起外出营业，各地出差。我给自己定了一个计划：三年之内，我会把这家办事处经营成上海最成功的据点之一，我们的员工也会从目前的两名增长至五名、十名，乃至上百名……”

大饼画好，突然话锋一转，问她：“钟桑你要求到手的数字，我们目前无法负担，能否下调三分之一……将来等业绩上去，我会酌情给你补偿……”

五月自见识过绪方孝住的领袖风采以后，对一切有夸大意味的词语都抱有厌恶心理，都懒得和他讨价还价。白白浪费了半天的时间。八神打电话召她去商谈薪水、并暗示她目前最好的选择就是去这家小贸易公司时，她头一次对人家说了一个“不”字。

八神对她又爱又恨。爱的是，她面试成功几率极大，恨的是，面试成功了，她却总会因为这样那样的原因不能顺利入职。最后无奈和她摊手说：“最近是淡季，这阵子离职的人少，招聘的公司也就不多。你回去等消息吧，等有了机会我再通知你。”一边整理手头的资料，一边自言自语说，“我手上倒是还有一家大企业招聘总会计师翻译的，不过相应的，人家硬性要求也高，去了也是白去……”

第65章　22。9。28

本已起身快走到门口的五月就回头问：“哪一家企业？什么要求？”

八神叹口气：“津九仪器，总该听说过吧？世界知名品牌，中日合资，专门生产各种高端检测仪器、医疗器械。不仅是中国，在东南亚各国也有多家工厂……上海的这一家么，厂址在浦东张江高科技园区，规模较大，不算工人，办公室里的正式员工在三百名以上。”把资料往抽屉里一丢，“可惜，他们要求较高，已经推荐两三个人选过去面试了，连一面都没过。有一个是我比较看好的，都被pass了。”

五月再问：“请问，总会计师是一个什么职位？他的翻译又有哪些要求？”

“总会计师么，让我想想看……在中国应该是财务总监。我们日本没有财务总监这一说，只有总会计师。”八神看出她眼睛发亮，动心不已的样子，遂直言不讳道，“钟桑，不是我打击你，以你的条件肯定不行。他们要求全日制本科以上学历，至少三年以上日企工作经验，日语一级，英语简单会话，有财务工作经验者优先。条件都具备了，推荐过去，他们仍然会挑三拣四，吹毛求疵，要求高到过分。”

五月仍不死心：“他们薪酬待遇怎么样？”

八神叹气笑说：“都说了，你学历和工作经验肯定不过关，我前面介绍的几个条件都比你好，而且都是沪籍，结果都没能进二面，你问了也是白问。”

五月脸红了红，还是厚着脸皮说：“我就是想了解一下，他们条件待遇到底怎么样？”

八神翻了翻文件：“老实说，相较欧美企业，日企的待遇普遍一般，津九在日企里面绝对属于好的了。首先，管理规范，福利制度健全。一年十五薪起，另有四次奖金，六险二金，员工旅游、进修、体检等福利该有的都有，人家没有的他们也有……让我看看，翻译岗位的话，另有翻译补贴。

“此外，他们公司为单身外