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职，除非是那些称不上企业的小小个体。

为了能尽快找到一份挣点小钱的工作，庞晓诺百般不愿地来到了一个还未注册的，不具公司雏形的商贸公司。据老板称，他的公司将主营白酒业，他即将代理各大品牌的高、中、低端的各类白酒。老板将蓝图描绘的盛况空前，宏伟盛大，但庞晓诺留心观察后发现，这个公司的几个办公室里空无一人，未摆放一瓶酒，未贴一条规章制度。

得此情形，庞晓诺只想逃之夭夭。

不曾想，面试后的第二天上午，那个自称老板的人打电话过来，说她已经被录取了，月薪4000元，面对如此意外之外的高薪诱惑，庞晓诺动摇了。接到电话后的第二天，她便入职了。

此时，除了她，公司里只有一个男员工，即老板的司机。随着时间一天一天的推移，公司里陆陆续续来了不少人。新人员的不断增加，使得庞晓诺的心也渐渐跟着定了下来。

因为没有正规、统一、有效的规章制度作效仿，各个环节中的工作是千头万绪，漏洞百出。最让庞晓诺感到懊恼的是，一个公司连最基本的统一的上下班时间都难以付诸实际，而阻挡这一实施的就是老板本人。他想让你几点来你就得几点来，想让你几点走你就得几点走。有时是早晨六点多钟，他就打电话催着你来尽快来公司，而晚上，不让你坐的八点是绝对不会允许你擅自离开的，有时甚至更晚。而中午，你不得不忍着辘辘饥肠，做渺茫的等待，幸运的时候会是十二点半，但也不是没有一点半的可能。

庞晓诺对老板如此不合常理的，近似变态的做法已经忍无可忍，她的耐心濒临崩溃。其实单位里的每一位同事都如庞晓诺一样，对于老板不合常理的约束都表示强烈的不满和无奈，虽然无比抓狂。但在同等职位，碍于他给的高薪，大家都忍辱负重，隐而不发。

庞晓诺参照了一些大企业的规章制度，花了近一个星期的时间，整理出一套适合公司的统一的规章制度给老板，希望能得他的修改建议，为自己的公司制订出一套适宜的规则章程出来，没想到，他却言不入耳，一意孤行，对包括庞晓诺在内的诸多员工提出的意见是置若罔闻，装聋作哑，置之不理。

然而，最过分的事情才刚刚才开始。

北方的十一月，已经寒彻身骨。室内温暖，室外滴水成冰。就在这样的严寒凛凛之中，老板要求公司里的几个女孩子为他从货车向库房里搬运了近两千件的货。那一刻，庞晓诺觉得自己不是老板的员工，而是一个奴隶主的奴隶，而老板，就是那个冷血的，不懂人性的奴隶主。此时，庞晓诺已经意识到，如果自己再不离开，恐怕会受到更多无法想象的折磨。但是还没等到第二天，庞晓诺就已经遇到了一件自己认为更为糟糕的事情。

搬了一天的货，傍晚回到公司，大家都还未从搬运的疲惫中缓过神来，老板便下了通知，晚上七点三十分，参加公司的内部饭局，任何人不得缺席。对于这等好事，大家议论纷纷，有同事认为，是老板内良心发现，设个饭局补偿大家。有同事认为，像老板这等狡黠的人，是绝对不会有此善心的，因为他就没有良心。于庞晓诺来说，她更加认同后一处的观点。

幻想很美好，现实很残酷。那个冠冕堂皇的所谓的内部聚餐，就是一句用来骗像她们这样的不懂世故的小丫头的。结果呢，说句有伤大雅的，难听的话，就两个字：陪酒！

老板安排所有的女孩都分开坐，而且是分坐到他请来的那些所谓的贵宾的男人之间。庞晓诺强忍着自己的一腔怒火，无处发作。对于老板递给她的眼色和暗示，她一律装聋作哑，视而不见，她就是不肯听他的指挥，去坐到那群散发着世俗腐味的男人中间去。

然而其中的那么几个同事，与庞晓诺年龄不差上下，平时看上去是本本分本，简简单单，没想到在饭局上应酬起来却是得心应手，陶醉其中，不亦乐乎，老板对这几个同事的做法是大加赞赏，对她们能有如此表现表示出极大的欢喜，而这一切，庞晓诺是看在眼里，惊在心里。

这在一定程度上也更加激化了老板对庞晓诺的憎恶，她明显地捕捉到了他瞟向她时，眼神里的那种仇视、愤恨和怒火。在这样的眼神里，庞晓诺更加清晰地认识到了他内心里的那种黑暗的、丑陋的、虚伪的、奸诈的、残酷冷漠的、阴暗的人生。这种认识让庞晓诺不寒而栗，她从他的眼神里嗅到了一种无法言表的可怕的危机，这比吴姐给她设的局更加危险，更加险恶。庞晓诺的内心开始不安地颤抖，她害怕了！她真的很害怕！她觉得无形中有一个看不见的，巨大的，黑暗