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岑博文臉上仍是波瀾不驚。

「你覺得員工要離職是什麼原因？」

卓嘉莉思索了一下。

「我看了他們的檔案，大概五六個，基本都是幾年前智道科技成立時候就在的老人。要麼，擔心我會將他們連根拔起；要麼，背後有人挖角，老東家？」

岑博文滿意地點點頭。卓嘉莉雖然管理經驗欠缺，但勝在細緻聰慧，對很多事情還是看得通透。

「那你準備怎麼應對？」

卓嘉莉眼中有點迷茫，下巴搭在了手背上。

「我還沒有批准他們離職，也分別約談過了，但貌似沒什麼成效。」

岑博文手搭在桌子上，手指一下一下輕輕敲著桌面。

「如果背後真是吳柏洋在搞鬼，且他們也真是吳柏洋的心腹的話，不會等你上任才提出離職，早就該收到風聲和他一起溜了。能留到現在的，應該還是在觀察你的態度。」

卓嘉莉眼裡一亮，頭也抬了起來。

「對啊，確實在我來之前已經走了兩三個人！」

岑博文見卓嘉莉來了精神，心裡是滿滿的得意。

「當然，無論他們現在因何而走，外面應該都有讓他們心動的誘惑，不論是不是來自吳柏洋。我們要留人，沒有利益不行，但只有利益也不行。」

卓嘉莉聽著岑博文的指點，陡地騰起了希望，但聽到最後一句又茫然了起來。

「這也不行，那又不行，那究竟我要怎麼做？」

「首先你要確認要離職的那些人是否都是能幹之人，是否想為你所用。」

卓嘉莉用手撐著頭，仔細思量了一番，然後鄭重地點點頭。

「是的，這些都是這個行業里相當有經驗的人，我要去外面重新招聘都未必能招到類似的人才。和他們聊過，感覺人還算老實，不算太滑頭。」

「那就行了，那就讓他們參與到勝遠的項目當中，成立項目公司，有能者享有項目實實在在的股權，最後一起分享項目利潤。」

卓嘉莉馬上心領神會，豁然開朗，好歹選修課上也上過這麼有趣的課程。

「是啊！僱傭制天然就無法與股權制相比，沒有什麼比做自己的事情上心！況且，勝遠這個大項目也是明明白白看得到利潤空間的！」

「還有一點。」岑博文換了個姿勢，雙手手指交叉搭在桌上。「留下來的也未必是老實之人，說不定還有吳柏洋的眼線。」

「那……該怎麼處理？」

「是蜘蛛總有蛛絲馬跡，靜觀其變。還有，沒有過命的交情，也就沒有什麼牢不可破的關係，對你適用，對吳柏洋也適用。給他們看到你是踏踏實實經營公司、真真誠誠對待員工，並讓一群人實實在在獲得成就，估計也就沒有什麼人能翻出浪來。」

看著卓嘉莉眼裡崇拜的光芒，親自點撥了心愛女人的岑博文，心裡不提有多得意。經此及時雨，卓嘉莉更是讓岑博文這顆耀眼的太陽往心底又多滋養了幾寸土地。

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第28章 捷報頻傳

經過岑總裁的精心指點，卓嘉莉動之以情曉之以理給幾位智道元老畫了大餅，完美地讓他們心甘情願留了下來，她也兌現承諾，成立了勝遠項目公司，並將股權分了出去。其他如「愛讀吧」、「天涯比鄰」項目，她也依樣畫葫蘆，就這樣將智道員工上上下下都緊緊收了心。

在外面對智道科技一直虎視眈眈的原創始人吳柏洋，見「坐享其成」的後來者卓嘉莉竟在短短的時間內，將自己幾年搭建的人馬全部收服，既驚訝又妒恨。夏霄霄眼看吳柏洋已毫無利用價值，也不再理會他。

人員理順後，卓嘉莉一鼓作氣，通過智道的網絡渠道，將勝遠項目的宣傳全面鋪開。她之前做的其他配套方案也交給付英去落實，加上桂達的片子在國際v宣傳大賽中斬獲金獎，這波宣傳攻勢如滔天巨浪，讓勝遠地產不只盛行國內，還衝到國際，無人不知無人不曉。

勝遠地產的樓盤銷售激增300，不單過往的中老年人士客群，現在更湧入了很多接觸到勝遠新媒體廣告的年輕一代，還帶動了勝遠地產在國外的開發項目，連老外們對勝遠的房子都豎起了大拇指。勝遠這番盛況，就是過往和振中合作這麼多年都沒有達到過。

這事驚動了勝遠地產掌舵人盛天欽，他對振中傳媒大加讚賞，還順帶記了盛天齊一功，分紅翻倍。這筆收入和岑紹康過往的「感謝費」比起來，那不是高了一個半個檔次。

盛