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张俊一出电梯门就听见嘈杂的议论声，听着也好像不是在讨论公事。张俊是受西方管理思想影响的，所以平时的管理都比较人性化，基本上只要你可以完成自己的工作，其他时间可以做自己的事，聊天也好，喝咖啡也好，只要你完成了自己的工作。可这一大早的就这么松懈却不是什么好现象。

“这么早就在这里聊天，工作全都做完了！”张俊厉声质问。

大家看到平时总是和颜悦色的张俊脸色都变了，知道这回是玩过头了。可大家心里都咽不下这口气。大家推推嚷嚷的，终于舒佳雨站了出来：“张总，我们有件事不明白。”

张俊看了看她，说：“有什么事不明白，问吧。”

舒佳雨提了提气：“为什么一个实习生就可以进董事长办公室，她凭什么。她没学历也没资历，有什么资格进董事长办公室？”

“就是，就是。”刚刚畏畏缩缩的几个人也开始不平，“张总，全公司都知道，可以进董事长办公室工作的就意味着公司有意提拔高管的，全公司再轮也轮不到她一个刚毕业的小女生啊。”

“这太不公平了，不能因为她是原TT的员工就这样优待她吧，以后我们趋势的老员工还有什么前途啊。”舒雨佳不满的质问到

没等她说完，张俊就喝阻道：“谁告诉你因为她是原TT的员工才让她去董事长办公室的！”

“就算不是这个原因，同样对我们全公司的员工不公平。”

张俊看着这帮属下，看来今天不跟他们说清楚这事还真得闹大了。他们还真是没想到就一个实习生的工作调动会牵动那么大，这也是他们自己疏忽的啊，没考虑周到。

张俊叹了口气说：“这件事是公司没跟你们解释清楚，是我们的疏忽。罗溪只是被借调到董事长办公室做文职，并不是公司有意培养她做高层。两个月后她自然会回到国际贸易部的。你们也不用瞎猜了，并不是因为公司要笼络TT员工的心才特别优待TT的员工，只是公司认为罗溪是个最合适的人选才让她去的。你们都是我们公司的老员工，为公司付出的心血公司都知道，公司向来都是公平公正公开的进行人员的升迁的，公司的老规矩你们不会忘吧。”张俊停了停，稍微瞟了下周围人的脸色，然后继续说，“但是，我今天发现一个很不好的现象。你们好像都在把TT的员工当外人，而没有当成自己的同事。现在我们购并了TT，那么TT就是我们公司的一部分，原TT的员工就是我们公司的员工，何况现在他们已经和我们在同一幢大楼办公。你们怎么能把趋势的员工和TT的员工分得那么清楚呢，我们都是同事。我不想看到在我们公司有这种小团体的现象。这对公司对TT的整合是很不利的，对公司的发展也有影像，对你们自身的职业发展也不见得有好处。大家都听好了没有？”

张俊说完就回了自己的办公室，说实话他还真有点舍不得那臭丫头。本来打算好好修理她的，结果被丁文远给要走了。

“哎。”张俊叹着气想起了昨天晚上接到丁文远的电话

“小俊啊，跟你商量个事。我想借你的实习生用用。”丁文远好声好气的说

“实习生？”张俊一时没反应过来，“你说罗溪那个臭丫头啊。”

“恩。”丁文远很肯定的回答。

“哥，你是想报恩，还是想帮她逃离我的魔爪啊！”张俊没好气的说着，还伸手来了个魔爪的造型。

“胡说什么呢。跟你说正事呢。有件事我想应该告诉你。”丁文远一副好像有什么重大新闻的样子似的。

“什么事啊？”张俊急切的问。张俊向来都很八卦的，这次怎么可能会改，一早就上套了。

接着丁文远就开始娓娓道来：“你还记得上次我的电脑的事吧。那个时候电脑里不但有公司收购TT的全部材料和公司的其他资料，还有我在第二天在行业协会的报告材料。那些材料是我和尚捷一起断断续续整理了半个月才理好的，还有几份总结材料。电脑炸了后，我就去找了，可是才发现其他的都在公司的电脑上有备份，除了一份行业发展前景分析报告。本来这种报告重写就好了，我和尚捷就用了一晚上把资料重新理了一下，重新写了份差不多的。”

职业生涯的开始3

“这我知道啊。你第二天的报告做的不是很成功嘛。这又和罗溪有什么关系啊。”张俊摸不着头脑的问。

“问题就是我第二天在报告会上用的既不是原来的那份报告，也不是后来重新整理的那份，而是