第9部分(第1/1 页)
最新游戏竞技小说：
那就让她们献上忠诚吧！、
我重生在游戏发布前一天、
冲榜拿首杀，战力等级都第一、
末日：零元购，我搬空整个鹰酱国、
穿成早死的炮灰原配我怒嫁反派、
末世：别人囤物资我囤女神、
末世：开局白嫖十亿军火、
全球灾变：我召唤无限军团横推万物、
开局梦到未来一万年、
全民庇护所，你在末世当大爹？、
末日灾变：我打造究极安全屋、
足球的眼泪、
山的那边，刻着巅峰IG之名！、
全球灾变，开局转职巫妖王、
极寒末日：我的神话避难所、
全球天灾：打造神话避难所、
诡异：快跑，他踏马开了！、
王者：英雄超标？我真拿他上分！、
反派：冰封末日开局抢夺安全屋、
全民：死灵法师，站着就是输出、
虑榛岵换岬玫奖ǔ辍Ｈ绻�隳艽锏秸庵志辰纾�阕钪盏募壑当厝痪龆�四悴豢商娲�摹吧矸荨薄�
“主动性”是企业评价一个员工是否合格的重要标准，其核心就是看他是否主动地去工作，是否主动地去思考。
有一家公司，为了鼓励员工积极参与企业经营，设立了一个总经理特别奖，专门用于奖励那些业绩突出或提出对公司运作有明显改善的方案的员工。你可以带着改善你所在机构运作的主意或方案去找你的直接上级或总经理。公司还鼓励大家提出节省费用的主意，并对那些提出有效节省开支主意的员工给予奖励。
企业强调员工要发挥主动性，就是希望每个员工不要凡事都依靠上司，不要等上司有了指示才去工作。每人都负责着部分工作，员工就是自己管着的这部分工作的负责人。公司提倡大家要有一种主人翁的姿态，主动地去考虑自己负责的工作，提出有益的建议，想出各种办法，把自己负责的工作做好。
有一位公司的总裁说道：“曾经有人问我，什么样的员工是称职的，我说，如果这位员工在休息的时候还会经常想着工作，想着如何把工作做得更好，那么这个员工就是主动的，就是称职的。现在的企业实在是太需要这样的员工了。”
任何人的成功都是来自于发挥主动性和创造力，积极地去寻找机会。如果你只会坐井观天，守株待兔，那么你永远只能是井底之蛙，永远逮不着只有千万分之一出现几率的兔子。