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引言

责任重要，责任的意义重大。

笔者用面谈访问、问卷调查的方式，就责任问题对近万人进行了调研。他们中间有省部级党政干部，有人大代表、政协委员，有教师、学生，有医生、护士，有企业家、员工，有父母、子女，有编辑、记者、会计、出纳，有律师、演员，有军人、武警，有公安、交警，有公检法司警员，有工人、农民，七十二行、三百六十行，几乎都有，当问到他们责任问题时，没有一个不认为重要。

这是一个责任的时代！

这是一个责任的社会！

这是一个责任的本位！

责任有价！

责任巨价！

责任无价！

优秀在责任，赢在责任，责任的心赢得一切！

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责任有价（1）

世间之物，有的有价，有的无价。

什么东西才有价？人尽皆知，商品。

商品是一种用来交换的产品，它是使用价值和价值的统一。

责任，不是一种东西，不是物品、产品，没有物的使用价值；不是商品，不可用来交换，没有交换价值，有人认为它就没有价值。

其实不然，责任是有价值的。

责任的价值是从什么意义上讲的？

第一，责任的内涵极为丰富。人们从不同的角度认识责任，诠释责任，理解责任，甚至在完善和丰富责任的内涵，以至于人们吹糠见米、去土现金，越来越发现它应该有的价值。

第二，责任非常重要，当然应该有价值。

有许多东西，并不是物品，也有价值，比如诚信，太有价值了。

几年前，笔者曾经率领一个“企业文化课题组”，访谈过某省级电力公司的一位陈姓老总，我们问他：在您领导的电力公司中，最强调的是什么？他不假思索地讲：诚信！

半天的访谈，陈总基本上都是以诚信为主线展开来谈的：诚信就是立企之本、为人之本，诚信就是市场，就是客户，就是质量，就是安全，就是效益，就是我们“电力”的一切。

我们去的人都被这位老总的话感动了，后来，我们把诚信作为该企业核心价值观的第一点。

有的物品没有用来交换，也不便交换，但有价值，而且有太大的价值了。据说，法国有一个人向一位有钱人兜售“艾菲尔铁塔”，这位有钱人动了心，真想把“艾菲尔铁塔”买过来，二人还煞有介事、当真地到了铁塔上去察看，有钱人去认真计算，估算大概有多少吨钢材，能卖多少钱。

这是一种大忽悠、洋忽悠。

可以把长江、黄河卖给你吗？不可能！就算卖，也是在卖国！

可以买个地球玩玩吗？这是比天还大的忽悠！就算有卖的，那是玩具！

“艾菲尔铁塔”、长江、黄河、地球不能买卖，但它们是有价值的。

责任不就是比“艾菲尔铁塔”还“艾菲尔铁塔”、比长江还长江、比黄河还黄河的东西吗？当然有价值。

第三；责任是价值的倍增器。责任与其他很多东西结合；价值会“噌噌噌”地往上窜，直翻番。

责任与教师结合、与学生结合、与医生护士结合、与领导结合、与员工结合、与军人结合、与新闻人结合、与生产牛奶的人结合、与生产药品的人结合，将会怎样？不结合而分离将会怎样？

责任与有能力的人结合，与好的制度体制结合、与良好的环境结合，与优质的资源结合，又将怎么样？

结合就有价值，产生新的价值，增值更多价值，它成了各种有价值的行为和物品的倍增器，甚至是成几何级数地放大价值。

科学技术是经济增长的倍增器，管理是企业利润的倍增器，学习是知识的倍增器，训练是能力的倍增器，修养是品格的倍增器，看看，科学技术、学习、训练、修养多有价值！

如同科学技术、学习、训练、修养一样，责任有价值。

一件事，我们愿意不愿意去做，主要看它有没有价值；做得快慢，主要看它的紧急程度，这是时间管理中的“四象限管理”：轻重缓急。

轻重看有无价值、价值大小；缓急看时间要求如何，这件事太紧急了，“一万年太久，只争朝夕”，马上办吧！

价值、价值观、核心价值观、核心价值体系，也是近几年的流行语。企业文化中，最核心的是价值观和行为。做企业，最关注