第7部分(第1/4 页)

Tony林可是何好德身边的当红总监，自己和他作对，不是找不自在吗？所以，拉拉圆滑地把这个话题挡了过去，没有正面回答。何好德何其聪明，听拉拉这样含糊，自然明白了她的想法，于是也就没再深究。

虽然与上司身边的“红人”处好关系非常重要，但是，在此之前，你必须弄清楚一件事，那就是，哪些人是上司身边真正的“红人”。要知道，职场中的人际关系错综复杂，围绕在上司身边的人不是一个两个，要想和所有人打好关系是一件非常困难的人，所以你一定要抓住重点，找到“真佛”再烧香，这才是正道。那么，可以被称为“红人”的职场人都有哪几个呢？下面你可要看仔细了。

上司身边的第一个“红人”：上司的副手。

副职上司，即我们常说的“二把手”。职场中人都知道，“二把手”虽然和“一把手”的级别只差一级，但实际地位却相去甚远。很多事，“二把手”一定要和“一把手”商量之后才能决定，而“一把手”往往只是象征性地征询一下“二把手”的意见。所以副职的心态比较复杂，对别人对他们的态度也更为敏感，尤其对别人的忽视他们更加在意。

然而，许多职场人往往并不知道其中的“玄机”，他们总是轻易忽视“二把手”的作用。他们认为“好钢要用在刀刃上”，只要“一把手”点了头，还有什么事不好办呢？至于“二把手”，不得罪便是了。谁料这样一来，反而欲速则不达，“将登太行雪漫山，欲渡黄河冰塞川”，忽视“二把手”所造成的后果，会成为一些职场人在晋级之路上难以预料的障碍。因为很多“二把手”虽然没有决策权，但对人事关系却十分知情，忽视或是得罪了他们，虽然不一定会让你“伤筋动骨”，但对于身处低位的你来说，即使只是伤到了一些“皮毛”也是大大不妙的。

所以说，虽说有劲儿要使在刀刃上，但刀刃往往也要依仗磨石。副手就好比比磨石，无论什么时候，你都不应忽视他的重要性。

上司身边的第二个“红人”：办公室里的“皇亲国戚”。

“皇亲国戚”常出现在私企里，而且他们常常担当十分重要的职位，主管人、财、物等公司最重要的资源。由于他们是上司（或老板）非常倚重的人，如果与他们处好了关系，那么很可能让你的职场之路变得异常顺畅。但是，由于和上司（或老板）有着一层特殊的关系，所以“皇亲国戚”们大多眼高于顶，仗势欺人，很难相处，不过，只要你掌握了一些技巧，和他们和平相处也不会太难。

首先，一味地逆来顺受不可取。“皇亲国戚”固然开罪不得，逆来顺受却可能变成你噩梦的开始，所以该斗争的时候也不能含糊，但要讲求谋略。

其次，惹不起，躲得起。如果他不是你的顶头上司，你大可不必一味顺从他的安排，如果他指使你做这做那，你可以适时搬出上司当挡箭牌。

最后，努力工作，微笑以待。可以给他一个微笑，让他不好发作。但要避免他打小报告的最好办法，就是力求把自己的工作做得更好。

在职业规划中，你要把这些“皇亲国戚”当作前进路上的着力点，和他们搞好关系，并长期维持这种良好的关系，这是一个漫长的过程，必须要有耐心，纵然你不能马上得到上司的赏识，但是因为有了“皇亲国戚”的帮助，上司心中对你必定也有一个比较好的印象。

上司身边的第三个“红人”：上司的秘书。

秘书虽小，但权力却“无限”大。对这一点，你一定要有一个清醒的认知。

在企业中，秘书起着承上启下的作用，是上司与员工之间的纽带。秘书能够正确理解上司的意图，替上司过滤重要的事物，另外，秘书往往也能影响到上司的一些决定，所以和秘书搞好关系也很关键。

别看秘书平时不做什么关键性的实事，但是上司在关键时刻还是会多少听取他们的意见，所以说除了副职和“皇亲国戚”之外，秘书绝对是公司里的重量级人物。他们是上司的亲信和参谋，有没有搞好与他们的关系，事关重大。

在职场中，你不仅要懂得将成绩表现给上司看，更要懂得与上司身边的“红人”保持良好的关系，这也是你职场速腾的另一个“法门”。

拉拉族职场攻略解析

人既然是群体性动物，那么就没有人不喜欢别人向他示好，和他亲近。有人愿意亲近你，表示你一定有被人利用的价值。上司身边的“红人”因为平时担着“狐假虎威”的名号，所以更在乎别人对他们的态度和看法。如果你能以礼相对，以