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多半也获得了外国老板的信任，得到了升职和加薪的机会，掌握着企业的某些重要部门。txt电子书分享平台

援手相助（2）

电脑上终于出现了一个讯号，显示邮件收取成功。

沈若琳带着欣喜的目光迅速地点击着手中的鼠标，打开了那封她期盼已久的邮件，从显示的邮件地址来看，毫无疑问，这封邮件是英国伦敦总部执行总裁汉森亲自发来的，看来他们悠长的假期终于结束了。

上次，她在汇报工作的同时将柯志成空降英国UP公司中国办事处的讯息“顺便”转达给了伦敦总部执行总裁汉森。每年这个季节，汉森都会携带家属去旅游胜地度假，算算时间，他正好在上周六结束长达一个月的带薪年假。如果没有意外的话，汉森昨天晚上应该会清查邮箱，回复她所发出的邮件。

汉森是创建英国UP中国办事处的几位功臣之一，如果没有汉森之前打下的基础，UP中国不可能得到如今飞速发展的局面。麦克道尔是继汉森之后出任中国区总经理的第一人，他上任三年以来，英国UP公司在中国的业绩表现良好，伦敦总部对他个人的评价也是相当满意，汉森作为股东会成员，无论是从业绩还是个人感情方面对麦克道尔都具有相当高的信任度。

沈若琳非常清楚这一点，常言道“疏不间亲”，英国总部宁可信任自己委派的外国人，也不信任在中国招聘的职业经理人，她如果将矛头直接指向麦克道尔，不但不会起到预想的作用，反而有可能引起汉森的反感。因此，她攻击的目标十分清晰，就是柯志成一人而已。在此之前，她凭借自己手中的猎头资源，通过一些非正式的渠道，将柯志成的履历调查得清清楚楚，不但弄清了他近些年在美国SNOOP的职业经历，甚至连他第一学历是职专毕业、第一份工作是国营钢铁制造厂学徒的历史都给翻了出来。她将这些东西直接汇报给汉森，告诉他麦克道尔有可能受了中国猎头公司和应聘者的蒙蔽，选择了一个不太适合的人。

柯志成试图整改营销系统的计划之所以迟迟得不到英国总部的答复，原因当然并不是像他所猜测的那样是因为“英国人办事效率低下”。麦克道尔并不是笨蛋，在此前他与汉森沟通的时候，汉森的语气相当不愉快，他不但很明显地对柯志成表示出“讨厌”，而且明确表示，董事会方面一定会慎重考虑由此人撰写起草的那份规划书。那时候麦克道尔就大致明白了问题的关键在哪里，汉森的消息显然来源于沈若琳，行政人事部的态度将成为一大难题。

然而，汉森的刻意阻止拖延，并不能阻挡麦克道尔支持柯志成的决心，他有意识地找了上海办事处的几名主管谈话，其中也包括了叶小荼，目的正是为了了解足够的情况，以便想出对策。

如沈若琳所愿，邮箱里果然有一封汉森回复的邮件，这封邮件的内容也确实没有让她失望。她看完邮件，如释重负地靠在转椅上，满意地点击一下“Delete”键将邮件删除，然后关掉电子邮箱的“收件箱”。

一阵紧似一阵的头痛感觉，迫使沈若琳从短暂的喜悦中回到了现实，她给自己倒了一杯水喝下去，又靠在椅背休息了一会儿，头痛却越来越强烈，还不断伴随着打喷嚏、流鼻涕等症状。

最近，有一种人人谈之色变的流感病毒在许多国家蔓延，这种流感很像普通的季节性流感，但是能引发肺炎和急性呼吸衰竭等严重疾病，危急时甚至可能致命，也算是一种比较流行的传染病，虽然目前中国境内还没有发现类似病例，但是不排除病毒通过出入境人口正在向国内传播。txt电子书分享平台

援手相助（3）

沈若琳突然想起来，自己周末刚见过一个美国归来的同学，心里不禁有点儿慌张，暗自怀疑自己是不是已经“中招”了。如果真的不幸招惹了高危性国际流行感冒病毒，是绝对不能拖延的。她上网查看了一下这种流感的相关症状，更是惶恐不安，飞快地给助手张墨写了一封邮件将大概情况告诉他，然后打开自己的生活置物保管柜，从里面取出一只口罩，抓起手提包，匆匆走出了英国UP公司的大门。

沈若琳前脚刚进电梯，按下到一楼的按钮，突然有一份文件夹从外面伸过来挡了挡，自动感应的电梯门立刻飞快地缩了回去，然后只见叶小荼一手拿着资料夹、一手拎着包，跟着走了进来。

叶小荼刚刚电话约好了林莎莎，今天再次前往上海十方科技集团拜访客户服务部的“况总”。她没想到会在电梯里遇见沈若琳，主动地和她打招呼说：“Hi，Linda。”