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已经到了破产边缘，工资没保障，福利发不出，生病了没钱就医！那时你们最痛恨什么，我想应该是痛恨领导班子的不作为，领导们不顾职工们的疾苦贪图享乐。后来水泥厂有了民选的新班子，而以张厂长为核心的领导班子确实没有辜负大家的期望，他们严以律己，想群众之所想，吃苦在前，用他们的勤劳和智慧带领大家增收创利，不到半年时间，水泥厂一扫过去的颓废，重新焕发了勃勃生机，职工们的积极性调动起来，领导和群众凝聚在一起产生了巨大的生产力，使水泥厂达到了颠峰状态。你们的厂长们是可亲可敬的，你们的厂长所取得的成就有目共睹，是什么让你们尊敬你们的厂长们？是什么使你们毫无怨言地与厂长们一起拼搏？是厂长们的廉洁公正，是厂长们的无私奉献，更是厂长们用厂纪国法严格要求自己！厂长们上任半年，没有领过岗位津贴，没有利用职权去潇洒，更没有拿厂里的钱去讨好领导为自己的前程搭桥铺路，相反他们同样心痛企业的钱财，他们不允许任何人去挥霍浪费你们工人创造的财富，他们精打细算，一再减少应酬费用，不惜得罪职能单位的领导。厂长们顶住外来压力，卡住关口，不批人情条子，不进人情设备配件，仅此几项就堵漏增资几十万元！这都是值得所有人尊敬和钦佩的！这次厂长们同意动用了十万元作为好处费，换来了一百万元的节省，在大家看来是为了水泥厂，为了企业。可你们想过没有，同样跟你们一样拼命工作的省水泥建材厂的工人同志们，却因为他们的厂长为了自己的利益牺牲了企业一百万元的利益！他们知道了真实情况会做何想？他们只怕除了痛恨那无耻在高副厂长外，也会恨我们水泥厂，恨水泥厂为了自己的企业利益而损害了他们厂的利益！同志们，将心比心，我们的眼光要看长远一些，虽然张厂长是顾厂心切，只想尽快购买设备投产，可正是这样的行为，导致了太多的不正之风，我们水泥厂完全可以理直气壮地拒绝那高副厂长，可以再寻求其他正确途径。那高副厂长为什么能屡次索要好处费得手？就是瞅准了人们心底隐藏的私心，那高副厂长索要好处费七十万之巨，这让省水泥建材蒙受了多么惨痛的损失啊！我们不能好了伤疤就忘了痛。我们才经历过那么痛楚的伤害，怎么就忘记了呢？我们不但自己要遵纪守法，也要敢于与不正之风对抗，更要坚定立场，不能因为为了自己企业的利益而去做违纪违法的事情，那都是借口，今天在这里开点口子，明天在那里松懈松懈，长此下去，又怎么不出问题呢？现在我们周围存在太多的问题，我们的社会有太多不公正现象，我们不能一一解决，至少我们要先从自己做起，从身边做起，这样才有希望啊！”

这次水泥厂发生的事件，很多有经验的人都知道是张云生对李学之发起的反击，水泥厂的民选班子是李学之一手搞出来的，整了水泥厂也就是打了李学之，只可惜没达到目的，倒让黄县又损失了一百万！而李学之并没有象人们预料的那样去竭力保护他的亲信，却是论事不对人，秉公对待。人们议论纷纷，有的说在李县长手里做事好，只要不犯错误就行，不需要刻意去讨好领导；有的人说李学之太严格，人非圣贤，那能不出点问题犯点小错呢？

李幼之主动跟水泥厂解除了用工合同，因为收了五千元的奖金，黄县也有不少闲言风语，大家在称赞李学之的同时对李幼之很是不屑，有些事情是解释都解释不清的，人们认为李幼之跟那高副厂长是一路货，跟李学之一比简直是天壤之别。李幼之鉴于上次工资问题就已经引起了嫌疑，不想因为自己给李学之工作上增添话题，他也知道李学之现在在黄县的微妙处境，所以很快就离开了黄县水泥厂。

水泥厂很多人都舍不得这个省里来的李工，他为人和蔼可亲，没有半点架子，专业技术过硬，工作扎实拼命，在传授技术时从不藏私，可以说得上是诲人不倦，他带的几个技术员都深有感受。

水泥厂的几个厂长摆酒为他送行，张国衡惋惜地说：“李工，你走了，水泥厂在技术上少了根大梁呀。”

李幼之说：“小全本就是技术骨干，我带的几个技术员都可以独当一面，完全不需要我这高薪聘请的人了。说实在的，我也不想走，可留下实在没必要了。”

张国衡说：“李工，回单位了没工作干呀，我晓得你家困难，我跟他们几个说了的，你可以从厂里弄点平价的水泥去销售，也算是我们把你的加班费补足。”

李幼之摇头拒绝了，淡淡地说：“君子爱财，取之有道。”

第一五七章

南林市委常委会，顾同喜坐在他坐了三年的主持席位上，低着头看