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养代理人进入党组织或直接收买党组织负责人，从而完全掌握了基层党组织，使党组织异化为他们的统治工具！那么那些越来越弱势的贫苦农民，他们生活不下去，城市又不接收他们，必然产生极大的社会隐患。

没有农村的稳定，城市也不会稳定，大批的农民工，无法融入城市，因为没有组织化他们将始终以弱势单个人的面目和强大的城市竞率，他们也会形成一股不稳定力量，交通压力将在巨大的人口定期迁移中，始终成为可能的定时炸弹或风险集中带，城市的治安维稳成本将起来越高昂！

解决这一切问题的办法就一条道路：大力推行农村经济的集体化，生产的规模化与机械化，农民居住的集中化与城镇化。当年制约人民公社向高层次发展的人才问题，现在已经不复存在，大量大学毕业生当村官，为农村经济的集体化提供了大批络秀可用人才。

以不可转让世代继承的股份制为基础，建立的农村集体组织，坚持按劳分配与按股分配结合的办法，既能解放大批农村劳动力，使他们有组织地从事非农产业，又能解脱土地对农民的束缚，促进土地所有权和使用权的分离，还能解决公益事业、公用农田水利设施无人操心的问题。

韩秦的报告呈送高层之后，一直没有得到高层的肯定答复，同时也没有在全国推广。当然，高层也没有叫停改革，而是继续同意先行先试。

高层的这种态度，韩秦自然能够理解，农村改革虽然取得了一定的成绩，但是还不够亮眼，不足以服众！

实践证明，选拔出来的一万名专业村官们，没有辜负韩秦的期望，他们的水平的确比农村本土村丰部技高一筹。村官们与村民不存在利益冲突，不存在利益集团，干群关系大大改善，农村各项工作立即大见成效。

这些村官们的事业就是农村工作，他们的基本工资有财政全额负责，收入奖金则直接与村里的经济水平挂钩，有足够的动力让村官们想法设法发展经济。

稳定了农村基层政权，韩秦开始加大对农村经济体制的改革力度。农村土地托管制度、新型土地合作化制度，不仅保证了规模化效益，更解放出来大批农村生产力，为工业提供了充足的劳动力。在全国普遍“民工荒”的情况下，市里招商引资位居全国前列，却不存在劳动力瓶颈。

两年的大胆探索，终于结出了累累硕果，一个稳定和谐、朝气勃勃的新型农村发展模式，呈现在雁北大地上。！。

第二卷　凤凰历练　第七百三十五章：准备进京

，五一长假刚过，韩秦就接到了雁北省委办公厅的通他的。要求韩秦前往省城，组织部领导要与韩秦谈话。

体制中的干部都清楚，只要组织部门找人谈话，此人大多要动动地方了，而且获得升迁的几率非常大。韩秦也有一个预感，省委组织部突然找自己谈话，如果判断不错的话，自己很可能要离开工作了三年半的金州。

当天晚上，韩秦接到了李志华的电话。〖中〗央高层换届之后，李志华凭着在经济中心骄人的政绩，顺利入常，进入国家领导核心，出任国务院常务副〖总〗理，分管改革、财政、物价、统计等宏观经济领域，协助〖总〗理处理国务院日常工作。

电话接通，两人寒暄了几句，李志华开门见山进入正题，不无神秘地说道：“小韩，雁北省委组织部给你谈话了吗？”

一听李志华问起这个问题，韩秦心里顿时一动，看来省委组织部的行动非同小可，很可能有着特殊背景。

韩秦谦逊地说道：“〖总〗理，按照组织部门的要求，我明天到省城与他们见面。我已经听出来了，〖总〗理一定清楚组织部门的谈话内容，能提前透lù一点吗？”李志华爽朗地笑道：“我本来想保密的，没有想到还是说lù了嘴，让你给听出来了！既然如此，我就违反一次组织原则，给你吹吹风。

根据中组部的考察，结合高级干部的阶梯配置情况，为了增加第三梯队干部的阅历，〖中〗央决定将你调到〖中〗央部委工作。具体到哪个部委，担任什么职务，我就不能再说了，用不了几天，你就要进京报道，到时候自然就清楚了。”听到自己要进京工作的消息，韩秦马上就意识到，老领导肯定给予了关照。

凭着自己在金州取得的政绩，不大可能再次平调，到〖中〗央部委继续担任司局级干部，应该能够突破晋升瓶颈，升迁到副部级，成为真正的高级干部。

韩秦意味深长地说道：“谢谢〖总〗理的关心！到京里工作之后，我们两个就可以经常见面了，可以