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第13部分(第1/1 页)

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这个活动启动之后,《贝因美商学院》编辑部收获颇丰,陆续收到了员工们的投稿,在投稿中,员工表达了对“打造伟大企业,追求成功人生”的认识。例如,一位叫刘博的员工这样写道:“我们的公司拥有先进的生产技术,优秀的企业文化,良好的文化氛围,更有英明的领导人,能在这样的公司工作将是我的人生的一次重大转折,更是一次难得的机会。我会把握好这次机会,努力工作,做一名称职的员工,做一名有价值的员工,做一名优秀的员工,做一名伟大的员工,为我的人生添上浓重的一笔!”

从这个时候开始,下面一些“概念”“观念”“说法”就被提了出来,或者重新被发掘出来,作为贝因美内部的重要“意识形态”,它们经常被强调,被灌输。事实上,它们也的确起着“根本推动力”的作用。

一支军队、一个家庭、一所学校

学习型组织,知识型企业

事业人、事业经理人、传教士

个个育婴专家,人人母婴顾问

在贝因美,除了《贝因美员工手册》、《贝因美商学院》,还有两本读物也是人手一册:《造就冠军宝贝》与《冠军宝贝攻略》。

凡是能够想到的方面,贝因美几乎都想到了,为了让贝因美人的“意识形态”“思维方式”运行在育婴专家事业所需要的轨道上,贝因美不遗余力。

。 想看书来

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