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程序员的爱情（1）

陈旭是一名程序员，在软件园的一家软件公司上班。

他毕业于北方一所著名的高校，计算机科学与技术专业。他所在的的公司也属于国内数一数二的软件企业。半年前他就来到这里实习，毕业后顺利地进入了这家公司。

公司的老板原来是国内一所著名的理科大学毕业的，本科毕业后直接去了美国。在国外获得了博士学位，又在硅谷工作了几年，然后回国创办了锐志。经过将近十年的发展，公司已经成为国内软件行业的领头羊。公司老总经常说：一个人年轻的时候，一定要“锐意进取，志存高远”方能有所成就。所以他就把公司的名字定为：锐志科技股份有限公司。

陈旭还在上大学的时候，曾幻想着做一名受人尊敬的黑客，买了一大堆关于黑客技术的书籍。大学四年过去了，那些书毕业后原封不动地卖给了楼下收破烂的，换来的钱请全班的人吃了雪糕。

他在离公司大概3公里远的的地方租了一室一厅的房子，三个人住。每天8点半上班，12点到下午1点午休时间，5点半下班。经常加班，一日三餐在公司的食堂解决，每天过着三点一线的生活，和大学无异。

每个周末，他都会和单身的同事到附近的一所高校里打球或者踢球，一般都玩到精疲力竭为止。剩下的时间用于上网，打游戏或者聊天。偶尔生病了，可能会去医院打吊瓶。

他工作勤奋、生活简单。和大多数新入职的员工一样，单身。大学里曾谈过一次恋爱，当时以为爱情能够天长地久，可惜最终以分手结束。

今天是他第一天上班的时间。

陈旭很早就来到了公司，他可不想上班第一天就迟到，虽然以后经常如此。他上身穿着一件白色的T恤，下面穿着深蓝色宽松直筒牛仔裤，再配上一双白色的运动鞋，显得朝气勃勃。此时大厅里已经聚了不少来报道的新员工。大家三五成群在一起相互自我介绍、聊天。陈旭也和他们一样，相互作着自我介绍，了解各自所在的部门。

趁着聊天的空隙，陈旭仔细打量着新公司。公司的大厅虽没有富丽堂皇的装潢，但也不失气派。就像长相本来清秀的人，略施粉黛，便光彩照人。进门以后有一条长长的过道，过道两边的墙上一边挂着一个硕大的平板电视，里面循环播放着公司特意制作的宣传片。往里面走，你可以发现有个前台。后面站着四个穿着整洁统一的服务人员。服务人员身后的墙壁显眼地刻着公司的名字：锐志科技股份有限公司。

过了一会儿，一个人力资源的人过来和大家打招呼，让大家到楼上的会议室集中。大家一窝蜂地跟着她上了楼，陈旭也能跟着人群上了楼。会议室不大，一会儿的功夫，里面已经挤满了人。陈旭费了九牛二虎之力才在里面找个位置站住。等大家都安静下来以后，那位人力资源告诉大家，一会领导就过来，让大家稍微等一下。

等了大概半个钟头的时间，领导终于在人们的热烈期盼中出现了。然后那个领着大家上楼的人力资源的人就介绍领导给大家认识，逐一介绍完后又邀请领导给大家讲话。讲话的内容无非是介绍一下部门的基本情况、热烈欢迎新同事加入到公司来之类的话，但领导足足讲了半天。这还不要紧，大家脸上还得故作殷切状，装作如沐春风的样子。最折磨人的是还得配合着领导的表情，等到领导讲到兴奋之处还得鼓掌称好。

陈旭此时已经饿得有点站立不住，正后悔自己没有吃早饭。他脑袋里一片空白，看到别人鼓掌，也机械着跟着鼓掌。他心里期盼着领导的讲话能早点结束。可是一个领导讲完了，后面又有一个领导接着讲。而且这位领导首先还会把前一个领导的话先肯定一遍，然后自己才开始讲，还时不时引用上一个领导讲话的精彩之处，以此反复。也不知过了多久，大家突然都热烈的鼓掌，吓了陈旭一大跳。难道自己错过什么精彩的发言？陈旭有点后悔自己刚才打盹了。仔细观察了一下，才发现原来领导终于讲完话了，也跟着大家热烈地鼓掌起来。最后，他迷迷糊糊听到自己被分到开发一部，然后被一个30来岁戴着眼镜文绉绉样子的开发部长领到自己的部门。

先说说公司的组织结构。软件公司一般都是采用二维矩阵架构模式。按照业务和产品来划分，公司具体被分成许多个事业部。各个事业部下面又划分成几个开发部门。一个开发部门下面可能又有几个项目组。一个软件开发人员既要听从项目经理的指令，又要服从部门领导的安排。陈旭现在处于组织架构的最低层，在公司食物链中扮演着生产者的角色。不