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然引得部门经理大老王兴师问罪。

在那之前，丁卯还没能开启‘人品兑换终端’，没有察觉山寨pad的奇异所在。

后来他得知文件夹之事被总经理察觉。

发觉无意间闯下了大祸，想着要赶紧知会梁小龙早做预案。他不想因为自己的一时起意，真的害人害己，害得大家鸡犬不宁。

直到那一刻，山寨pad发出夺目白光后的‘视觉后遗症’已经开始发作。

可是丁卯仍旧不以为然，以为自己只是被山寨pad自动修复时发出的那阵白光耀晕了眼，那时候他发觉自己看什么东西都似乎虚晃重影，特别是看人时，别人头顶都奇怪地冒出连串数字……

后来。经过研究得知那就是所谓的人品状态点数，也约略觉察到了这种奇妙幻视感觉与山寨pad息息相关。

不过直到那个时候之前，他仍旧不能确定每个人头顶上浮现的数字串与现实中人是何种关联。

然后因为担心文件夹之事牵连太深，他着急忙活跑去梁小龙跟前跟这厮打招呼，结果被此人不分青红皂白一顿抢白，呛得他差点没气炸了肺跟这厮当场翻脸。

那当口，他无意间瞧见了梁小龙头顶数字串的变化，以及奇异地字串提示语：

梁小龙，出口伤人，人品值…1；

梁小龙，无理取闹，人品值…1；

梁小龙，欺压同事，人品值…1；

……

几乎是对方每做出一个损人行为，就相应被扣去了1点的人品值。

丁卯瞧得奇异，心生虚妄不实错觉。

那一刻他已经敏锐意识到，眼前发生的事情和‘人品兑换终端’有关联了！

于是为了验证自己的揣测，他心思一转，主动向梁小龙道明和文件夹有关的事情。跟上了，他又看到连串提示语：

梁小龙，恼羞成怒，人品值…5；

丁卯，认错遭骂，得不到谅解，人品值…2；

……

这个时候，丁卯虽然发现了人的言行举止对人品值造成的影响，知道了这个规律，但是还远没有达到深入了解的地步；充其量，他那时也只是感觉好玩，觉着跟玩电脑养成游戏似的，每个角色都会因为自己的言行举止导致人品高低升降。

但是具体这些人品值点数，与现实中人会有怎样关联，能给人造成怎样后果，他还毫无察觉。

等经理大老王到了跟前，兴师问罪梁小龙时，丁卯忽发奇想，心说方才自己是因为做了坏事遭人鄙视恶言相向，所以人品值点数连连被扣，如果自己是做好事会怎样？人常说做好事积德攒人品什么的，做了好事，自己的人品真会升起来么……

他觉得很有必要实验一把！

毕竟他环视一圈，发觉整个部门所有人当中，就属他人品差，才有可怜到家的17点，成了最差一个。

人品全部门最差，这可不是什么好兆头。

然后他改口替梁小龙遮掩，实话实说承认丢文件夹的事情是自己干的……

只是最一开始却由于梁小龙的不相信，竟然弄巧成拙起了反效果，遭到此人恶毒诅咒，又被扣掉1点；只不过却又在经理大老王那句‘讲究书生意气’的夸赞话后，人品点数又加了2点。

丁卯琢磨出来了一点端倪，知道要涨人品，必须要得到旁人的认可和真心夸赞。

知道了这一点之后，他便索性豁了出去，坚定不移替梁小龙做起了挡箭牌。随后因为大老王和梁小龙二人态度的转化，他又先后得来人品值被扣1点和增加5点的成果，人品总点数略有升幅，勉强回到了21点。

21点，仍然是个最差！

人品差，真可怕。这话果然不假。

丁卯不甘心做这个人品最差垫底之人，还想据理力争，继续得到大老王的认可称赞，却不想弄巧成拙，反而惹恼了大老王，跟上了又被狂扣两个3点。

并且话赶话地，他要证明自己确实仔细研究过梁小龙的那份文案。

可实际上，文案的内容，他也就只匆匆瞄过一眼，哪里记得住其中内容。

而这个时候，丁卯终于记起在山寨pad上重设那个升级软体‘人品兑换终端BETA1。0’时得到的一个提示——

可以用人品值点数兑换启用软体的诸多辅助功能。

丁卯福临心智，清楚记得所谓的软体辅助功能中，似乎有一则读取记忆缓存印象的……并且这个时候因为他的一再坚持，