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第5部分(第1/4 页)

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竹子吐了吐舌头裴如健的形象在她心里愈深不可测就好像独孤九剑那样重剑无锋大巧不攻又有点少林扫地僧那样朴实无华内涵精粹。

“做销售心态很重要。”裴如健说“因为你在百分之九十的时候得到的是客户的拒绝无论是大项目还是小客户客户会以各种方式拒绝你或者把他的想法和理念强加到你的身上。在这些情况下拥有一个善于质疑的精神很重要。”

竹子向裴如健请教什么叫质疑的心态。

裴如健举了好些个例子。

比如说你把一个二手房推销给买房人对方很想买但是想压价他会用各种方法来迫使你降低价格比如他会说另一个房产中介那里几乎相同的地段房型价格比你的低百分之二十。你不能说“好吧既然这样我给你降百分之十”那样的话你就中了对方的圈套就失败了。相反你必须去想对方说的究竟是事实还是编造的如果是事实那么为什么另一个中介那里的价格低是由于房屋质量不好还是别的问题。

又比如你在一个大项目中寻找一个关键客户你约他吃饭他告诉你没空你不能直接回答“好吧那么下次再约吧”你得判断他是在推托还是真的没空。然后你需要思考他推脱你怎么应对他真的没空又是为什么。

还比如你推销一份保险给客人客人说他不需要保险那你就必须分析他是对保险抵触、还是不了解保险、抑或是今天很忙没空交谈等等。

最后裴如健举例说:“就像你刚才向列车员要求开水列车员告诉你没开水难道你就没想过她是不是在敷衍你呢?”

竹子说没想过。

裴如健说:“列车上很少会提供不出开水莫说保温桶里的热水会保持在八十度以上好几个小时在每个停靠站上还会补充足够量的开水。刚才的列车员脸色不大好看兴许是刚和她的同事闹了别扭所以不愿意给你服务了。”

“看起来我是被列车员忽悠了。”竹子悻悻地说。

“做个好销售你不得不勤思考”

“天哪那可就太累了。”竹子感叹说“总是想着别人是不是在骗你想着是不是去纠正别人那日子就别过了。”

“做不到这点你就别想做个好销售即使你做了销售你也不过是客户、同事和老板手里摆弄的棋子而已。”裴如健严肃说。

“这是习惯。”裴如健又说“有些人生来就会质疑有的人生来只会服从如果你学不会质疑而只会服从那你绝不可能是个成功的销售。甚至你在别的职位上也只会碌碌无为。”

竹子衬衫想了想自己的实际情况沮丧对裴如健说她勤于思考可她不善于质疑。

“那你还是趁早别做销售了。”裴如健说“没有个质疑的心态你在销售行业会寸步难行你会处处碰壁你会觉得很无聊。”

竹子说才不会无聊她又补了一句说:“给我做任何工作都不会觉得无聊。”

裴如健说那可奇了他从没看到过这样的人。

“我的职场宗旨是每天都不犯错误那么这一天就是成功的。因为我很少犯错误所以我每天都过得很愉快也会觉得有趣味。”竹子说。

………【第十章 一天不犯错,这天就是成功的】………

裴如健不信地摇头这种反应态度让竹子感觉不舒服。

“你不信吗?”竹子反问。

“不信。”裴如健说“如果你是抱着这种心态的那何必到竞争激烈的跨国公司工作又为什么要做销售。”

“那你还不如找一个安稳的国企每天朝九晚五的生活很惬意。”

竹子挑着眉毛说那可不一样:“跨国企业里有很多机会是国企不能比的。”

裴如健带嘲讽地回应道:“你的职场金律是每天不犯错用这种心态工作怎么能赢得机会?”

“机会是给有准备的人的。”竹子冷言反驳。

她又说:“当你的不犯错的工作在公司内形成口碑机会自然而然就会找上你。”

裴如健这下没有反驳。

竹子则继续把自己的精神灌输给裴如健听:“机会来了我会紧紧抓住而机会通常意味着更有难度的任务更大的工作量更负责的人际关系处理。”

“我仍旧秉持宗旨每天都不犯错那么当更难的任务被我攻克后更大的机会会找上门来我就能再进一步。”

“机会是给有准备的人的。”她再次重申“任你波涛壮志如果平时马马虎虎对手头的工作趣味索然上级怎么相信你?怎么敢把机会给你?”

“所以要想在职场上做出成绩最重要的是恪守我

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