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地看了进来的两人一眼，继续刚才的交谈。在他们认为，离开自己这个公司就完了，自然不会把一个小小的部门经理放在眼里。不过他们这种无视中国人的态度引起了云飞的强烈不满。6经理尴尬地看着几个日本来的研究员，又看看身边的云飞，这让他很为难，两边自己都不敢得罪。

云飞想了想，也懒得和那几个日本人一般见识，开始参观研究室的一切，同时还不住的向旁边的中国员工询问，还时不时的翻看一下。

几个日本人见了，凑到一起商量一下，其中一个走过来：“6君，这不符合我们的协定，这里是不可以让外人参观的。请你尊重我们的协定。”

6经理为难地看看云飞，说道：“这是总经理交代的，我也不能违抗。请你们见谅。”

“这怎么可以。我要见你们总经理。”其中一个怒气冲冲的说道。几个人顺势打算前去见欧阳建华。刚走几步，可能又想到什么，几人有凑到一起。原来几人怕被人学到其中的技术，正在为留下谁来监督争论。最近，因为谈判还在继续，研究室处在停工状态。几个人正为每天呆在这里不高兴，正好可以借此机会外出，谁也不愿留下。

“诸君，是你们多虑了。凭借支那人的智慧，他们是不会在短时间现核心技术的。况且，处于核心的部分是由我们日本公司提供的，我们负责组装几年了，也没有现。何况那些愚蠢的支那人呢？”其中一个日本人说道。如此打消了几位的顾虑，转身出了研究室。

不过他们不知云飞懂的日语。云飞自从对网络感兴趣以后，为了能更好的了解国外的情况，凭借强大的学习记忆能力进修了几门外语，对于日常的对话、聊天自是不成问题。在听到几个日本人蔑视的话语之后，更是怒火中烧：瞧不起我们，我偏要研究出来让你们好看。

经由负责的中国员工叙述，云飞才知道华威公司此次研究的就是楼宇的智能管理系统。现在的人们，由于经济的迅猛展，生活有了很大提高，对于身边的一切开始关心。随着各种豪华住宅的出现，大家对于楼宇的智能管理越来越感兴趣。华威公司注意到市场的需求，几年前与日本的光美株式会社合作，次在上海推出楼宇智能化管理系统，受到普遍欢迎。几年下来，公司的收益有了很大提高，规模也扩大了不少。见到华威收益不少，日本公司突然提出要重新划分利润分配比例，这让华威公司很是恼火。以前鉴于合同的制约，小日本没有太过嚣张。现在合同到期了，日本人开始借机要挟。可是近来许多公司开始介入这个行业，让华威受到不小冲击。现在日本人要提高分配比例，公司自然不能答应。

听完事情的来龙去脉，云飞知道该如何处理了。小日本不就凭借技术要挟吗？自己找到新的技术不就可以解决了。就凭自己脑海中的记忆，这种东西自然有大把可以出卖。云飞打定注意要好好作给这帮日本人看看。离开你们，我们可以做的更好。

………【第二十一章　扬　名】………

当听到云飞说要自己研制楼宇智能管理系统的时候，大家反应不一。华威公司的中国研究人员当时就以为云飞疯了，也有的认为他不知天高地厚。大家都知道这个系统的研究不是说出来的那么简单，还有许多细节需要考虑，要不大家早就自行研究了，谁还在这受小日本的气。不过，大家谁也不敢说出来，云飞可是总经理带来的，谁敢惹呀。6经理也不敢说什么，这事不是自己可以解决的，反正上面有总经理呢？

云飞通过大家的表情就可以看出大家积极性不高。这样可不行，必须提高大家的斗志，云飞望着众人说道：“你们知道那些离开的日本人说了什么吗？”大家相互看了一下，摇摇头。平时研究时，都有公司的翻译人员在场负责双方的交流沟通，现在双方正在谈判，翻译人员在为此准备资料，很少来研究室了。这些日本的技术员在中国呆了几年，基本的中国话还是会说的。就这样，今天的研究室里没有一个翻译在场。

云飞把日本人离开时所说的话说给众人听。在场的诸位听完以后义愤填膺，有几个脾气火爆的还要去找那几个日本人算帐。就连一向不愿意轻易抛头露面的6经理也觉得这些日本人实在太可恶了。云飞拦住大家，叮嘱大家要冷静，不要为公司惹来不必要的麻烦，而且如果出现冲突，日本人更会借此大做文章。

“你们说，我们会让日本人拿着我们的钱，然后再带着对我们的蔑视离开吗？”云飞控制住躁动的众人说。

“不能，绝对不能。”中国员工一声怒吼。“这帮该死的小日本，以前不是也卑微