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他问：“你是人事部进来的新人是吗？叫白夏？”

“是的魏总，刚刚不好意思啊……”

“没事没事。”魏程南训了刚刚的员工，“工作时间勾搭什么新人，小心我让你们总监扣掉你奖金，好好干活去！”

他朝白夏微笑：“小白，怎么样，今天还习惯吗，感觉在咱们公司累不累？对了，你怎么会在技术部门？”

“我挺好的，谢谢魏总关心，是黄姐安排我负责我们部门的技能测评系统，所以我过来先学习一下知识……”

“你一个新人怎么能干这么重的活儿呢！”魏程南听完就变了脸色，要来拉白夏，但手掌僵在半空，似乎觉得不妥，虚扶了她一下说，“走，我去找你们总监讨个说法。”

白夏很是诧异，忙说不用，但已经被这个行为奇怪的老总带回人事部。

魏程南很总监许喻喊话：“白夏一个新人，怎么能接这么不熟手的任务？新人就得慢慢从简单轻松的工作培养起来，你听到没有？”

许喻愣了几秒钟，见老总不是说酒话，呆滞地点了几下头。

明澜来将白夏带出去，问她这是怎么回事，白夏表示一头雾水。明澜没办法，亲自给白夏安排工作，拿出一份人员名单给她看。

“你先熟悉一下咱们公司各个部门的管理层和员工信息吧，我进去一趟。”

同事间面面相觑，黄姐过来问白夏是不是得罪了魏总，白夏忙说没有。大家没怎么再关注这件事，倒是白玫玫整理着打印资料，有些不耐烦地看了眼白夏，说：“既然你现在不忙了，能不能过来先帮我整理一下？”

白夏想了想，起身说好。

整个BI公司突然召开起一场高层管理会议。

魏程南皱着眉头，一脸愁容，管理们不知道会议主旨，见他脸色不好，都纷纷猜测恐怕是遇到了市场大危机。

许喻请示：“魏总，可以开始了，各部门管理都到齐了。”

魏程南重重叹了口气：“你们别去惹人事部新进来那个白夏。”

大家都是一愣，有人问今天会议就是说这个？魏程南点头，甩出两本财经杂志：“看清楚这是谁，仔细看清楚。这是周老板的太太，这是让整个资本市场说刮风就刮风，说下雨就下雨的金主爸爸的太太。”

会议很快就结束了，魏程南回到自己办公室里给林诚打电话，大大方方地笑道：“林先生，我这边都打点妥了，你让周老板放心，周太太在我们公司一定不会受到一丁点委屈。”

总裁办公室里，林诚开着手机的免提，看了眼办公桌前的周彻，说道：“魏总仔细着点，别让我家太太察觉到什么，周太太就是出去体验生活，还希望这次体验会是愉悦的。”

“你让周老板放心，我们公司上下一定会让周太太感受到温暖，一定让她舒舒服服呆在我们公司。”

“谢谢魏总，周先生这边也不会亏待您。”

通话结束后，周彻正在电脑前追白夏的小说，她更新不准时，没有固定的时间，常常是想到要发了才来更新。因此，评论区有读者问她有没有微博，白夏回复没有微博，读者希望她开一个微博。

他也跟着起哄，跟楼：小白花开个微博吧。

林诚跟他汇报刚刚的电话，周彻道：“我听到了。”他问，“迟敬州那边是什么情况？”

林诚知道他这次问的是什么，回道：“太太没有跟迟总见过面，迟总这几天常去养老院，似乎是想等到太太。”

周彻沉默下来，林诚不再提，去忙了工作。

他望着电脑失神，那晚是迟敬州主动欺负她吗？为什么两个人现在都不联系了？难道白夏心里不喜欢迟敬州，她还是喜欢他的？

……

白夏这几天在公司享受到了非一般的新人待遇，她觉得一切都好像很不寻常。

同事们原本对她都很正常，但自从许喻和明澜对她关照起来后，大家纷纷效仿着上级，好像隐隐约约知道她比白玫玫还不能得罪。

黄姐走来将一份资料交给白玫玫：“你将资料分发到设计部每个人手上。”

白玫玫顿了下：“我让白夏帮我吧，这么多我得发到什么时候。”

“小白上次还跑了全公司的部门去收集调查问卷呢，这点任务你应该能干完，我看好你的。”

白玫玫不情不愿抱起资料，起身时横了一眼白夏。

白夏感受到了这目光里的冷意，她觉得很不对劲啊。

中午