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原来招聘会那天她也在。他想想，算上昨天面试时的提醒，这已经是第二次了。

也许，这就是好心有好报吧！

虽然，他那么做的目的，也是为了投简历。

“我……我还是先面试吧。”铁锹心又鼓起了点勇气。

“好，跟我来吧。”前台员在前头带路，铁锹在后面迈着顺拐的螃蟹步，亦步亦趋的跟着。

虽然，铁锹走路的姿态，看着不太美观。但对于他现在来说，能忍着不去厕所已属难能可贵，实在没办法做得更好了。

“这是铁锹，来面试的。”前台员跟主管介绍道。

铁锹一看这个主管，就知道刚才多桑让自己画的是谁了。鼻子大，龅牙嘴唇厚，还带着瓶底眼镜，长得丑的人，不就是他吗？

铁锹在看主管，主管也在打量他。刚才铁锹那“雄姿英”的步伐，给主管留下了深刻的印象。

“你好，欢迎来我们公司面试。”主管虽然心里别扭，但还是彬彬有礼的伸出手。

“哦，你好。”铁锹赶紧伸手相握。

两人双手紧握，气氛看上去很友好亲切，但主管脸色怪异。

主管不是左撇子，所以很正常的伸出了右手。铁锹却是在顺拐，伸出的是左手。如果把背景从办公室换成荒野，两人就能上演著名电影《断背山》的一幕。

主管虽然不如昨天那家公司的经理级别高，但水平却更胜一筹。他淡定的道：“请坐，我看看你的资料。”

一句话，就让铁锹乖乖坐下，从这种难受的局面摆脱出来。

“我看看……看看……”主管嘴里念叨，手却在噼里啪啦的打字。他是在上给刚刚出去的前台员消息：“小美，来面试的是残疾人吗？”

小美是前台员的名字。

“不是啊，怎么啦？”前台员问。

“这人有点古怪。”主管道。

“他应该是紧张吧。”前台员回道：“应届毕业生刚进入社会，紧张很正常。”

主管抬头看了看木然呆坐的铁锹，冲他善意的笑了笑，又低头写道：“我看这人不行。”

“我跟你说，那天就是他装女人替我们解围。要是可以的话，你就给他个机会吧。”前台员的心很好。她道：“晚上，我请你看电影。”

主管有些头痛的捏了捏眉心，妥协道：“好吧，只要他精神正常，我就给他一个机会。但不能太过分，不然OSS那关过不去。”

“你真好。”前台员了个飞吻的表情。

“看完电影，我们烛光晚餐，好不好？”主管问。

上一个调皮的鬼脸，在他面前晃呀晃。

主管坚定了信心，面色严肃起来。他道：“铁锹，介绍下自己，简单概括即可。”

他怕铁锹太紧张，还刻意提醒了一句：“你大胆说，没关系。”

一般来说，成熟的公司经营时间长了，都会有自己的风格。如果进一步展，就会晋升为企业化。

有的公司强调人性化和个性化，那么工作氛围就轻松活跃。员工之间谈工作时，上下级之间的分别，就没那么明显。

有的公司相对严谨凝重，这样就会显得等级关系明显，上级和下属之间谈工作时，就较严肃。另外还有家族式公司，这种自上而下的金字塔尖管理体系，更是相对森严。

当然，公司的管理风格不同，不能代表公司的经营能力。如说，日本和美国的企业管理方式完全不同。日本企业的上下级关系，类似于父子兄长，不容违逆。美国企业则类似于朋友和伙伴，相对松散自由。但都不妨碍各自国家的企业，在世界市场上攻城掠地。

华夏的企业在打开国门之后，吸取各方的经验。现在的管理风格，倒是有百家争鸣的状态。不过，这是好事，有竞争才有生命力。

主管对铁锹严肃的态度，是他们公司的管理风格，也是准备正式谈工作的表现。

可铁锹是只刚出茅庐还没有经验的菜鸟，不但没理解主管的想法，还误会了他的意思。

铁锹以为主管觉得自己表现得太胆怯，他头脑一热，整个人沸腾了。

“报告主管，本人铁锹。男，二十四岁，民族汉。现为应届毕业生，学习成绩挂科每年都有，现住美术系宿舍404室，工作经验有导厕半个月。无女友，处男……一会我要画鼻子大，龅牙嘴唇厚，还带着瓶底眼镜，长得最丑最有特点的人……”

铁锹的声音洪亮铿锵，主管的脸色阵青阵白。