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”

秘书科长说：“这就怕影响了，有这样的人，我怕以后还有更恶劣的影响，而且影响全县。”

“他不是新来吗？你别跟他计较。”科室主任还是不温不火。

“新来更应该严格要求！”

科室主任不再说话，其他人更不敢说话。张建中突然发现，科室主任不开腔还好，这一说，反倒成了自己的不是了。

县委办的一位副主任听到吵闹声，走了过来，问：“怎么回事？”

秘书科长说：“我指挥不了了，一个新人也不听我指挥了。”

“你就不能小声点吗？”

“我已经够耐心了。”

副主任可能觉得没必要直接跟张建中对话，便对科室主任说，你过来一下。又对秘书科长说，你也来一下。到了他的办公室，他也不询问情况，先对秘书科长说，你跟一个新来的吵吵有意思吗？你不觉得丢脸，我还替你丢脸！他又对科室主任说，你回去找他好好谈谈，这里是县委办，不是工厂企业，尊重领导是最基本的。最后，他说，你们都知道，他是主任招回来的人，不看僧面看佛面，打狗也要看主人。你们混了那么久，本来是不需要我教你们这些的。

两位科长主任连连点头。

秘书科长很满意这个结果，想自己略施小计，你张建中上班第一天就给大家留下这么个坏印象，看你以后还怎么混？

工作还是要做的，其实，也很简单，把那三十多页的讲话稿分发给七八个年青人，每人复写三五页，不用一个小时就解决了。

十点前，秘书科长把誊清好的稿子甩给张建中，并教训似的说：“做事要用脑子，靠蛮干是不行的。”

张建中脸涨得通红，但还是不服气地说：“你是领导，你安排其他同志干什么都行，我一个新来的，谁都不会听我的。”

秘书科长又抓住他话里的问题了，说：“你怎么知道没人听你的？你试过要其他同志协助你吗？我相信，只要是工作上的事，县委办的每一位同志都乐意协助你。他们这点觉悟还是有的。”

他手指点着桌上的稿纸，还是振振有词地说：“你记住了，县委办是一个领导部门，县委办的干部不是什么事都必须亲力亲为，需要别人协助的时候，不管职务高低，你代表的不是你自己，而是这个单位。”

开始，张建中死活都不认为自己错，但听到后面这句话，也觉得自己有错了，你已经不是一个脱产工人，你负责的不是一块黑板报宣传栏，你的身份变了，工作性质也变了，工作方式也应该变。

有时候，被打击报复未必是一件坏事，报复你的总会找一个掩饰自己的理由，总会在这掩饰中说出一些道理，只要淡定，细琢磨，完全可以从中得到某种有益的启发。

第九章　谁打小报告

其实，讨论领导讲话稿的会议下午四点半才召开，县委办中层以上领导参加，包括李主任，两位副主任和五位科室科长主任。会议由李主任主持，他说，大家都知道，这是县委书记去地级市参加会议的讲话稿，所以，必须精益求精。文章不是写出来的，是改出来的，大家都明白这个道理，我就不多说了，大家多提宝贵意见吧！

事先都看过誊清的稿子，都做好了发言的准备，会议的效率很高，二十分钟不到，该赞扬的话说了，该提出的修改意见也提了，李主任做会议总结时，就插了一些题外话。

“我不知大家看了这份稿子，除了会议要讨论的问题，还有没有其他感触？”

这问题太突然，大家有点摸不着头脑，都不敢贸然表态。

李主任“哈哈”一笑，说：“我想，大家不是没有感触，而是不好意思说吧？”

他说，张建中这个同志，文章写得好，大家是清楚的，当然，文艺作品不等于机关文章，但他有这个基础，多给他锻炼的机会，我相信还是比较容易上道的。没想到的是，他的字也写得漂亮。

他拿起自己面前那份稿，连翻了几页说，这份稿子就像是年青人的考卷，谁字写得好？谁字写得差？一目了然。我们有部分同志，当然，主要还是要求年青同志，字写得像鬼画符，看得心里都别扭，屡次三番要求把字练好，可就是没长进，在机关呆了几年，甚至十几年，还不如一个企业干部。

他说，我知道，很多人看不起这个企业来的干部，但凭心而论，你们自己又有多少料水呢？不要以为，上午我去开会，就不知道今天发生的事，我清楚得很！他还年青，才二十多点岁。你们想一想，