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按照我的设想；比如在你们这个分厂；首先生产部门按照大的工序；划分为若干子公司；相互之间是客户和供应商的关系；其中每个子公司的收入；来自你下道工序的子公司；如果你的产品出问题；被下道工序拒绝接受；那么你的工资也就要受损失了；当然如果你有关系；你能通过其他手段让下道工序接受你的不合格产品；那是你有本事；因为接受你产品的工序公司；就要承担被别人了拒绝的风险了。至于人事安排，现有的所有人员，可以有两种选择；第一是自己提个价码；应聘到生产公司去；第二；自己组建生产服务公司；工资收入来自你服务的客户；全体生产公司。将来我们的集团公司将是一个经济联合体或贸易联盟，每个子公司都是直接面对市场，集团公司除了保留销售公司和一个综合办公室，不再需要任何管理部门。

我知道一定已经有很多人开始为自己的选择衡量利弊了。我要说；这个利弊不好衡量；因为这取决于你所在子公司经营的好坏和你个人的意愿；集团公司成立的销售公司首先定一个最终产品的收购价；这个价格是集团公司说了算的；然后我们会考虑各种因素倒推出各个工序产品的指导价格；虽然是指导价格；但工序间经协商定下的最终价格与此不能有较大偏离；这个由集团公司监管。那么；你们收入的多少；就取决于你们的成本；产量和质量；取决于你们经营的好坏；只要在此价格之下；你们能够制造出多大的盈利空间；你们就有多大的利润。所以；如果你所在的公司经营的好；你的收入可能会很高。另外就是子公司内部的收入分配；我倾向于也由你们自己决定；我不定任何级别标准；你们民主选举出自己的领导人；然后你们民主决定出收入分配方案；我们可以提建议和你们协商；并负责监管；但原则上我们不强制干涉。。其次；在公司的日常管理上；要少些人为干预；多用市场调节。

至于定价的问题；可能有些人会说了；别忽悠人了；如果集团公司故意压低价格；我们使出吃奶的劲；也不会有多大利润空间。在这个问题上；我要明确的是集团公司肯定要压低一些价格；但不是没有根据的；不是要忽悠你们；剥夺你们应得的利润；你们要知道；你们经营中使用的生产资料；流动资金；都不是你们个人的；国企是公器；不是你们可以免费使用的服务器；况且我还要代表企业上缴税收呢；还有产品研发；设备大修；新添设备或升级改造的费用也是你们无法承担的。我还要拿钱去雇佣生产服务公司来做；同时我们和生产服务公司还要监控你们对设备的使用状况；设备折旧情况；如果你们内心认为服务器是免费使用的；那么你们就会涸泽而渔的；所以我必须为国家考虑到这一点。

如此这般的座谈会；老旦连续开个好几个；嘴巴都说的冒沫了；才让群众明白这是怎么个意思；然后老旦开始布置；让群众们在工余时间；可以开始推举子公司领导人；同时老旦也在自己心里琢磨着推荐人选。

与此同时；被冷落多时的各级现任领导们；一面冷眼旁观；一面也没有坐以待毙。他们各显神通；告状信雪片一样飞往各级部门；大帽子一顶又一顶扣过来；最轻的是哗众取宠；最严重的是脱离组织；煽动群众打倒一片；妄图大搞一言堂家天下；简直就是又一场文化大革命。

山雨欲来风满楼啊；子公司的选举也并不顺利；公司的礼堂；每天晚上面向群众开放；每天晚上都是熙熙攘攘，人声鼎沸；大有演变为台湾议会的形势。十几天下来；礼堂的椅子坏了不少；可一个人也没有选出来。

老旦这下有点毛了；不应该是这样啊；老乡们啊；我给了你们多大的自由和权利啊；这次改革对你们来说应该是有着划时代的意义；从此以后你们与企业再也不是雇佣与被雇佣的关系了；你们的劳动力价值只接受市场的公平检验；再也不会受到任何人的摆布；你们怎么就不给我争气呢！这还没到讨价还价的时候呢；就已经不可开交了；这可如何是好？

第十章　（完结篇）　笑到最后

慧眼程序的任务就是收集下载老旦的程序源代码，过了这么些时日，当尼奥终于得到了老旦的完整源代码后，正准备终止慧眼程序时，这才发现慧眼程序的副作用，已经导致老旦的命运发生了改变。一方面他没有想到老旦这么快就成为了一名改革家，一方面也十分欣慰，自己没有选错人，他现在正需要这样的人，来到千年以后的世界和自己并肩战斗，改变一下这个一成不