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悟空道：“师父，那我们的愿景呢？是不是把唐朝的文化带给四方？”唐僧大喜：“悟空你说的非常对，我们的愿景就是如此，我相信我们可以做到！愿景就如同灯塔一般始终指引着我们前进的方向。”唐僧站起身来，回头对三个徒弟说：“那我们就向着我们的愿景前进吧

。”�

四人一起高声唱起来：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”�

晚间四人来到一黑森林，刚要生火做饭，忽听得森林深处传来呼救声�

要问是何事发生，我们下回分解。�

小结：愿景不仅包括企业的经营理念，还包括企业的核心目的、价值和使命等，是企业

哲学中最核心的内容，是企业最终要实现的图景。本文中提到要建立独特、持久、清晰、服务性，是建立企业愿景的四跟支柱，符合这四个特点才是卓越的企业愿景。许多企业在对外宣传时含糊不清，员工对企业的认同感很弱，管理方法追求新潮，甚至前后矛盾，领导者只关注企业内部或自己的产品而不去关注客户等，都是一些成功企业走向衰败的原因，因此企业必须要充分关注愿景的四个特征。如果你想对愿景进一步了解，请翻至本书六十五《创建学习型朱紫国》。

第二卷　昨日重现第13回　NLP精灵的传说

众人在森林旁听到呼救声唐僧忙道：“哪里来的叫声，这次谁去看看？猴子还是猪你们自己决定吧。”八戒说：“当然是师兄了，此等美事我怎么可以抢先，是不是呀师兄？”悟空笑

道：“呆子，你可仔细听听，那里可是女生的声音。”八戒仔细听了听：“果然是女生，此

声只应天上有，这个任务艰巨，哥哥你好好保护师父，我去去就来。”还没等大家回话，那

八戒早就一溜烟跑了进去。�

森林里非常阴暗，白天进去都难见到阳光，那八戒靠自己的嗅觉在前进。忽然声音的来源不再是一个方向，到处到飘荡是一个女人的声音：“NLP、NLP”八戒感觉到这鬼魅的声

音用毅力实在无法抗拒，眼前一暗就倒了下去�

再说唐僧三人等了八戒半个时辰都不见出来，唐僧道：“这家伙是不是又有什么问题发生？”悟空笑道：“那也是桃花运，我们不用去理会。”唐僧道：“你还是去看看，怎么说你也

是师哥呀，有点职业精神好不好？总不能让我亲自去吧。有没有看过《把信送给阎罗王》？

知道什么叫积极主动吗？”悟空暗想把信送给阎罗王，如果对我没好处我为什么要送，那是

傻子，当领导的都这样，你怎么不去送送看呀，一想这话如果说出来师父一定就要说《不要

任何借口》了。悟空面上可没表现出来：“待老孙去瞄一眼。”说罢早腾身空中，放眼望去

，无边无际的森林，悟空摸着自己砰砰的心跳，原来我们仅仅是停留在森林的外面，只见树

木不见森林呀。�

当即按下云头，悟空熟读各种兵法，自己对排兵布阵了如指掌，这种阵法叫移花接木，心境控制差的人，马上就会暴躁而死，所以此刻对情绪的控制非常重要，不以物喜不以己悲，对很多事情在于它本身，悟空深谙此诀快步闯将过去。猛一抬头却见一扇木门，上面写到：你要进来吗？JUSTDOIT！（尽管去做）悟空忧郁半晌，我做还是不做呢？JUSTTRYORJUST

DO？（尽量去尝试还是尽量去做？）悟空记得师父说过事情不是做不做的问题，而是怎么去

做好，所以悟空决定不给自己退路，毅然推门而入�

那八戒昏昏然睁开眼睛，定睛看时但见一精灵立于身边，惊呼道：“你是张曼玉吗？签个名吧！”精灵微微一笑：“你以为我是谁？我是这NLP森林的精灵，负责看护，你为何闯将进

来？”八戒慌忙道：“我林外听见有人呼救，所以冒昧打扰。”精灵说：“我且问你，你

是哪里来的猪头？”八戒这次多个心眼，我能告诉你吗，你真以为我是猪呀，当即回答说：

“我是附近村庄里的猪，正在林边吃草——”�

“你说谎！”精灵道：“你以为这里是什么地方？这里是NLP森林！”八戒困惑地问：“NLP

森林怎么了，你怎么知道我说谎？”�

精灵道：“NLP森林有一个定律，那就是我们可以根据你的视觉、听觉和感觉来判断你的思维，刚才你的眼睛在变化，眼神可