第38部分(第1/4 页)

果然，王德勤也很快回来了，好像方才的一切全然没有发生。赵永东把眼睛转向别处，他想，此刻王德勤一定不想让人看他。

王德勤掏出一支香烟，点着，动作不大灵活，猛吸了两口，喷吐着一片烟雾，说：“今年看来我点儿挺背。”

赵永东像什么也没看见似的，很机敏地换了另一话题：“王总，我发现你眼睛有一种魅力。”

“是吗？我的眼睛生来就小而无神，在作家笔下，一般都适用于贬义词，诸如‘昏浊的’、‘不明亮的’”

“那是因为，你对自己的欣赏和钟爱，已经很充分了，不再需要别人的关注。”

“今天这里真静。”

“杨慧家里还有什么人，是不是以工会名义去看看？”

“无情未必真豪杰。”

话题又中断了。两人很快发现，今晚，他们之间很难有连贯的话题。

还是王德勤率先打破沉默：“行啦，早点休息吧。杨慧永远开不了口了，虽然令人悲痛和惋惜，但也让他们的调查更加困难。一会儿给秃子打个电话，让他们抓紧行动！”

“好，你放心吧。”

60

原定于月末召开的利民焦化有限公司工会第一次会员代表大会，在董事长兼总经理关化国的积极要求下，提前到20号举行。这一变动对于工会主席戴志庆来说有些突然。

自从上次谢景新到公司调研，确定焦化公司为全市直接选举工会主席的试点单位，并同步召开全市工会主席直选现场观摩会后，关化国一直处于一种亢奋状态。他深知，现代企业制度中的法人治理机构，比之传统的企业领导制度，确实发生了很大变化，股东大会、董事会、监事会和经理等各司其职，互相制约，相辅相成。不过这些都是面向所有者、经营者的制度，都无法取代职工代表大会制度。他发现，职代会的一些职权的设置与现代企业制度的要求并不完全吻合，有的职权要进一步完善，有的职权应适当调整，有的职权必须重新设立。而对涉及职工切身利益的重大事项的审议决定权，特别是直接选举工会主席，是最具实质性的权利。谢景新能把这样一个十分重大的问题，放在焦化公司进行试点，无疑是一次东风，应当乘势而上，加快推进。

公司这个阶段都在为这个会做准备，可以说已经很充分了。

天公作美，这天晴空万里，艳阳高照。

这是S市工会发展史上具有重要意义的一天，全市各级工会主席及部分非公企业代表云集到焦化公司。显然，这既是一次现场会，观摩会，也是启动会、宣传会，它预示着工会向着群众化、民主化、法制化迈进的重要一步。

上午八点五十，大会在市工人文化宫正式召开。除了方军，谢景新和市总工会在家的副主席全部到会。省里部分媒体和市各大新闻单位“新闻鼻”敏感的记者也闻讯而来。

这个会场有一千多个座位，虽然出席会议的人员仅为三百多人，只占用前十几排的空间，但为了营造一种庄严、凝重的氛围，还是把会场设在了这里。

用粗黑体写的会标在会场前上方显得格外醒目。主席台中央后面是个硕大的金色工会标识图形，在紫红大绒幕布的衬托下，极为抢眼。

待领导们在主席台落座后，主持人戴志庆宣布开会。首先是工会主席、副主席候选人进行竞选演讲，一共是五个人。完全是个人随便报的名，不带任何框子。一个不起眼的工会主席直选，却悄然激活了有些人心底已经沉睡多年的欲望，也成活了一些长期冷僻的字眼和话题。每个竞选者的神态都有些拘谨，语言充满激情。因为他们的命运就掌握在台底下那些普通职工会员手中。演讲的主题，大都是我当选后能为职工做些什么，我能为企业发展做些什么。

最为紧张、忧虑和愤愤不平的，恐怕就属戴志庆了。作为原焦化厂的工会主席，在企业转制后，却没有顺理成章地成为利民焦化有限责任公司的工会主席，而仅仅作为一名候选人，跟那些后来者同在一个起跑线上竞聘，他心里自然很不是滋味。不过，这一切严峻的现实，戴志庆又不得不接受下来，甚至也进行了必要的准备。此时，他坐在台上，尽管会场气氛热烈，不时高潮迭起，但前面几个人的演讲，他几乎一句也听不进去，两耳嗡嗡的全是噪音。

工会主席候选人、高级工程师、厂工会女职工委员会主任许淑华上台了，顿时鸦雀无声，只有麦克风发出低微的“丝丝”的音响。

她激动地对大家说：“工会要在维护职工利益方面发挥