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这些人应聘星辰集团，除了这里待遇好，更重视要的是李莫对科研人才的重视。俗话说，宁为鸡头不为凤尾。重视科研人才的国家很多，那些老牌国家，那个不清楚科研人才的重要性？但这些国家的科研人才也很多，数十上百年的培养，已经让这些国家有着自己完整的人才培养体系，顶级的人才更是搜罗的不少，这样一来，必定会导致这些国家对那些不是着名的科学家和顶级人才的重视程度就低了一些。

反观这些问题在李莫这里就不会出现，因为李莫手里缺乏人才，对各种人才的需求都是极大的，加盟到李莫旗下，待遇极高的同时，也不予担心不被重视。不过李莫对这些人才的限制也很严格，特别是一些核心部门，许多都接触到星辰集团的最高机密，李莫肯定不允许这些忠诚度还没有得到考验的人才流失，甚至投靠对手造成重大损失。

第六卷第758章画饼

李莫背着手沉吟良久，脑子里也在分析这件事的利害。

对那些投靠的科研人才的限制，就是在加入后，按照其考验的忠诚度等因素综合分析出来这名科研人才可以享受哪些福利。而这些福利当中，最重要的就是‘自由权’，也就是自由行动的权力。

目前星辰集团的科研部门中，拥有最大自由权的只有彗星组成员以及一部分阿富汗投靠的专家，这些人的忠诚度都是接受了考验的，背叛的可能xing最小，他们在索马里境内，几乎没有任何的行动限制，只不过出国，稍微麻烦一点。

而且这些人基本都事李莫手下的老人，家中老小都在索马里，他们不需要出国。

拥有自由权低一些的就是那些经过情报部门审查的属于索马里籍人才，科研部门中接触不到核心机密的下层技术人员。这些人自由程度也相对较高，那些下层技术人员甚至和普通白领一样，可以随时辞职，不过这些人辞职后，必须要在索马里呆上一年，才可以离境，而这等待的一年中，他们可以在索马里干任何事，如同普通公民一样活动。

自由权相对最小的，就是那些参加重点研究课题和接触到科研部门核心的外来专家，对这些专家们，审查和监控的力度就相当大了，因为这些人可以接触到组织机密，忠诚度又没有确定，所以必须要防备一二，防止他们被外国情报势力利用泄lu组织的机密。

这一次艾比克说的人，就是指第三类人才。这些人有技术有能力，加上科研部门人才的缺乏，对这些人都做到最大程度的信任和使用，为了确保安全，限制也肯定就大一些，他们在加盟后，都会被签署一份协议，5年内禁止离境，不过家人可以接到索马里定居，也可以来索马里探亲。

虽然取消对这些人的限制，将能使得大部分人感ji涕零，并增加对李莫本人的忠诚度，可李莫依旧不放心，哪怕大部分人都是忠诚的，不会背叛，可只要一小撮人背叛了，损失李莫也难以承担。

“这样吧，你告诉他们，取消限制自由出入境是不可能的，任何国家对那些宝贵的人才也不会做到不管不问，这不仅仅是对他们的监视，也是一种保护，要知道我们的敌人很多，不希望我们发展壮大的人和势力更是一大把，他们要是脱离了我们的保护，很容易被外国势力暗害。不过我也不是不近人情，你们科研部门可以拿出一个奖励方案，以对集团的贡献为准绳，并在通过了情报部门的审查后，可以放松监控的限制。眼下就这样办，我想时间一久，大部分人习惯了也不想离开了，而且到时候我们也可以确认哪些人是值得信任的，哪些人有问题。”李莫的办法就是先妥协一下，缓和那些专家们心中的怨气，并随手画一个大饼，让这些人有个念头不会走死胡同。

这个办法还有一个好处，那些科研人才即使有些不满，也不会在闹腾了，因为你如果还不依不挠的闹腾，目的何在？不就是等于说你心中有鬼吗？

“好办法，老板你这是一个阳谋啊，呵呵，不过我认为大部分人也并不是真的有怨气，只不过想表达一下存在罢了。至于一小撮别有用心的人，也翻不起多大的浪花。”艾比克笑着赞道，说道最后，眼中竟闪过一抹寒光。他在李莫手下当差几年，早就不是昔日那个执着的科研人才了，手腕和心肌也深了许多，话里隐隐的包含一股子杀气，如果有人真的存心闹事，他也不会手软。

“行了，这件事就这么决定了，我有事先走，你代表我对那些专家们慰问以及奖励一番。”李莫说完，就悄然的离去。

5月23日，一个消息传来，南美12个主权国家共同签署《南美洲国家联盟宪章》，拉