第110部分(第1/4 页)

所以萧弦觉得大约缘故在于，所有的这些压力动力优势，都是外源性的，并不是每个人自己产生的，就像曾二说的那种，经过了多长时间的刻苦练习那个类型然后才得到的，外界来的周转不灵这个也可以理解。所以他就结合自己的经验，开始鼓励大家从内心喜欢这个运动。

这个时候足协的人受到启发，提出了更加具有这个位面和这个国度特性的土办法

萧弦跟着看了几个小时，也看出门道了。从打动人心的角度看，这个法子地效果确实比他的那个鼓励的路数更好一些。他的那个办法更接近于“霸道”，鼓励大家建功立业。这个“发动群众”的法子很接近“王道”，简直是用堂堂洋洋多少朝代亿万人的共性做立足点，底气充足的吓人。

萧弦很有些“开了眼界”的感觉。

不过看了一会儿，他又觉得不满意了。说来说去，这些都是关于“内源性动力”方面的东西。这个玩意儿不能没有，有了是不是能够立刻做好事情？萧弦觉得这里面还缺点东西。

用个比喻，如果一个人是工厂，内源性有了动力十足这就是能源充足，各种体力素质好这就是有了生产资料，最后表现出的技术啊什么的就是产品。可是，这些内容之间，还得有一个非常关键的连接部分：车间。

机器是什么样子的？打算用什么样的办法是用能源加工生产资料？是铸是融是磨？是切是钳是铣？是平炉是转炉是多大的炉子……怎样优化这个过程使得效率最大化？这里面的内容，好像还很多呢！

因为足协的人方才提了好建议么，萧弦就想听听他们是怎么说的。

这时候正好他们第一次做的工作告一段落了，交谈在一个接一个的宿舍里，也就是大家一个接一个地两人间里走，每一间的队员们都被煽情的眼泪汪汪的。萧弦和足协的几个人走出去的时候，足协的几位都非常得意，现在形势这么好，大家已经忍不住想到了自己青云直上，国内闻名的好前景。

这个时候萧弦在旁边问了一句：“你们觉得现在这样就可以了么？是不是还得做点什么？”

当时足协的领导有一点误会，

大家觉得萧弦是找场子，他的办法不如大家的办法……这是在叫板呢！

当即有一个含蓄的进行了回击：“这是我们组织战无不胜的法宝。”

萧弦“哟嗬”一声，这次就真带上嘲讽腔调了。

萧弦道：“说真的，我觉得就靠这个还不成。你们从前……听说输了很多次？为什么输的？”

这个家伙真是果断一点面子都不给人留。打人不打脸啊。

一帮足协的领导被一句话噎的喉头一阵子堵啊。前面回答的那位只好硬撑着上了，此人道：“客观因素比较多，有的时候呢，是我们的分组不好，对手太强，大家遇到了强手就输掉了。也有的时候呢，是我们的对手太弱，这就引诱大家轻敌了……当然，我们的队伍在主观上也是有不足的，最关键的表现再队员们在大战临战的心态把握的不好，想赢怕输，祖国人民的重托压在了肩上，所以没有打出风格和水平……”

萧弦掩面那个叹息啊，过了一会儿他放下手：“水准之上说临场发挥，一点水平都没有就承认水平不成，行不行！不管什么都说客观不好……有个学问叫做‘概率论’有个方法叫做‘假设检验’，你们每次都说自己遇到小概率事件，这根本不是小概率了好不好？有了决心就能战无不胜？我觉得还差点……”

一群足协的领导都不知道说啥好。

有人憋红了脸问：“那你觉得还得怎么办？”

这个问题还真把萧弦问住了。

萧弦不是他想不出来，才和人商议么。

他只是觉得这里面应该还有点什么东西……具体说，比如两个球员，一样的身体素质，一样的求胜心切，一样的技术，是不是踢比赛就是一样样的呢？笑话！五十年这么多踢球的，才有几个成了贝利。

中间的这个“黑匣子”部分，是一个人的特质。

这样的特质，怎样改善，使得他们能够更好的利用他们的素质技术，在饱满的动力之下，发挥出最大的效能呢？

现在问题又被人抛回来了，萧弦哪是个肯面上认输的。

萧弦想了一会儿，最后，他说：“读书吧。”

萧弦随后把他的“工厂论”拿出来作了解释。随后萧弦说：

“现在硬件条件就是这么几个了，其实身体素质上来了，技术入了门，配合有了这个意识，如果他们又非常愿