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个女人所有的遐想！

他总觉得，在白色衬衣之下，她胸部两边的颜色愣是有些不同，似乎？有一边微微衬出些红色来！

会是她吗？那里，会有一个血色蝴蝶吗？

这个想法，和她随着呼息起伏的胸脯，让裴云凡只觉得喉头一阵发紧……

☆、【缘，妙不可言】chapter　38　什么尺寸

“不用，您看着就好，PPT的内容我已经很熟悉了！”洛雨熙勉强的笑了笑，不着痕迹的拒绝着——他的目光太具有侵略性了！让洛雨熙心中的预警指数立马上升了两个等级！

他此刻的表情就似一个大灰狼！

“好，我看，你说！”看着她一眼的警惕，裴云凡当下也不勉强，从她胸前收回目光后，便伸手拉过桌上的电脑，状做认真的看起来。

洛雨熙见他恢复了正常，便又觉得自己太过紧张了——人家这样的男人，要什么样的女人没有，犯得着对你这样的小女孩动心思吗！

想到这里，略显疑惑的偷偷瞟了一眼裴云凡再正常不过的脸，便接着快速的介绍着接下来的内容：

“EAP内容包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、家庭问题、情感问题、法律纠纷、理财问题、饮食习惯、减肥等各个方面，而从实施的全面性来年，外企的发展阶段与我国完全不同，而介于国内企业，特别是民营私营企业，更加关注投入产出比、也更高要求的提出了员工忠诚度管理的问题，所以我们认为压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、职业生涯发展、健康生活方式、理财问题的解决和适度干涉，是企业最有实施价值的模块！”

“这其中，又分为短期和长期计划的之分。您刚才说到，裴氏现在还没有开始正式开展这项计划，所以我的建议是从短期开始做，成立专项EAP项目组，人员由专职和兼职共同组成！专职的建议有心理师资格证的专业人士，兼职的由公司人力资源部员工关系方面的同事来兼任即可！这样在渐进时期，投入就不会那么大，投入产出比的数据也会比较好看！”

洛雨熙讲得口干舌燥，而对面那个男人却一语不发！连基本表示听见了的回应也没有！

洛雨熙从笔记本里抬头看了一眼安静的裴云凡——他正用手托着下巴，一脸研究的看着自己，眸光中似有费解、又似有思索！

“难道是自己讲得太快了，他听不懂？”洛雨熙想起Laura说过自己一紧张说话的语速就很快的事情，便自以为是的认为，他脸上的表情是因为听不明白，所以困惑了！

“不好意思，我说得太快了！我再重新讲一次吧！”洛雨熙满脸歉意的说道。

“你先喝口水吧，讲了半天，该渴了！”

裴云凡突然冒出这样一句话，让洛雨熙一愣，正抬手去端桌上的橙汁，裴云凡的长臂已经先于她端起了那个大奶杯，站起身来递给她！

而在她收回手去接的当口，不知道是自己没接稳，还是他本就是故意的，那大半杯的橙汁全泼在了她的身上，浓浓的液体顺着她的胸前一直往下流去……

“怎么搞的！”裴云凡快速的抽出几张面巾纸，绕过桌子，快速的帮她擦拭着，试图阻止那浓粘的液体继续流到下面的裙子上。

“算了算了，我自己来！”他的大手无意间扫过她的丰满，让她的脸立时胀得通红！忙倾身去扯桌上的纸巾，却不想这一弯腰，一边的丰满立刻跌入他正移动过来的大手中，一时间，两个人同时觉得浑身一震，那种被静电击中的感觉让他们看着对方愣在了那里！

“我、我、我……”好一会，她才满脸通红的回过神来来，慌张之间立刻直起身体，不想脚下一扭，整个身体都跌进了他的怀里！那因动作剧烈而散开的衬衣，再下一寸，就能看见了！

他的喉头一紧，下意识的伸手就去拉开衬衣……

——

“云凡，你怎么能这样做？方逸那老小子说你冻结了我所有的支票帐户、还停止我在公司的签字权？”一个同裴云凡长得有几分相似的中年男子连门都没敲就冲了进来。

裴云凡眉头紧皱，转身堪堪将洛雨熙窝在沙发椅上的身体完全挡住，冲着门口的人低声吼道：“你进门之前不会敲门吗？Marry，你是怎么工作的？方逸，你就是这样看着他的？”

“总裁，对不起！是我疏忽了！”Marry忙转身站到裴启华的面前，用身体挡住他还有向里窥探的头：“裴总，麻烦您