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真是蠢毙了。

“你竟然在这里坐了一整夜？！”

孟庆喜耷拉着脑袋，林紫乔看在眼里，像是看着一头无家可归的小狗，一下子就心软了。

“姐，对不起。”

“我是给朋友拉着去的酒吧，随便喝了几杯酒，真的没有碰别人！”

“我心里只有你一个，你一直都知道的。”

说着说着，孟庆喜眼眶都红了，真是小屁孩，这么点小事都看不开。林紫乔把房子的新钥匙抛给他，“我知道个大头鬼！你上我家洗个澡，然后在床上睡一觉吧。我打电话叫人给你装个新的空调，你一直抱怨空调制冷不够快，我给你装个匹数大点的，你小心不要吹着凉就好。”

孟庆喜简直是喜极而泣。

“姐，你一定是我多年以前流落在外面的亲姐啊。”

林紫乔一阵恶寒，“我祖上三代身家清白，没有你这样野出来的弟弟。况且你敢跟你亲姐上床？再把这种肉麻话挂在嘴边，小心我抽你！”

孟庆喜一直站在原地，看着林紫乔坐进车里并且关上车门。

林紫乔发动了车子，然后把车窗的玻璃按下来，“小喜，有件事我得跟你说一下。”

“姐，怎么啦？”

“你的战车昨天让我骑到公司之后搞丢了，你瞒我骗我去泡酒吧的事我不会再计较，但你也不能把这件事往心里去搞秋后报复，知道没有？”

不等孟庆喜回应，她一踏油门冲了出去。

孟庆喜在她的后面干嚎，“姐，你给我回来！”

回去的是傻子，林紫乔驾着车汇入大街的车流之中，一路开得飞快。她真怕孟庆喜那个二百五，在后面跑步一路追上来啊。

可容纳十六个人的会议室里一片沉静，杨惟舟埋头翻看着手中的规划报告，沙沙的纸页被翻动的声音，不时从他骨节清晰的指尖间传出。

林紫乔眼神平静而耐心地等着这位新到任的总经理开口。

杨惟舟手中的规划报告，是行政部上下花费了一周的时间，三番讨论五番修改而来。不单是杨惟舟对她的工作能力的评估，也是她摸清新任头目喜好与脾性的试金石。不指望会一次性被通过，但是以管窥豹，起码有个修缮的方向。

天花板的白炽灯投下亮丽的光线，窗明几净的会议室里面，只坐着她、人力资源与薪酬主管朱佳信、杨惟舟，以及作会议记录的总经理秘书许丹。杨惟舟久久不说话，气氛便变得越来越压抑。朱佳信忐忑的目光不时投过来，林紫乔在看着手提电脑屏幕的同时，暗中用眼神给他打气，刚被提拨了三个月位置还没有坐稳，便碰上公司总经理更替，他只怕眼下手心里都捏着薄汗。

“林经理可以开始讲解一下这个规划案。”

杨惟舟终于打开了金口，低沉有力的声线在隔音良好的会议室中，非常有领导者的魄力。林紫乔用鼠标把幻灯片点开，从公司的组织架构调整开始切入。此前杨惟舟已经先后找过销售部和技术部的经理开会，行政部排在第三，多少说明了他在业务上的侧重与倾斜，销售为矛，技术为盾，人力资源跟随在其后。

显然组织架构调整的方向，是正对他的胃口。

林紫乔的重点把握得非常好，声音清晰、利落，杨惟舟放下手中的规划书，把身体的重心靠在椅背上，两道泼墨的浓眉舒展，目光专注地看着投影到墙上的文字图表。随着他紧绷的身体放松下来，会议室里面的气氛也跟着缓和。企业文化建设与分权手册略过去之后，她说到了后面人员福利与薪酬的内容。

“林经理，停一下。”

沉静下来许久的杨惟舟开口打断，“这个百分之五的增长，是从什么地方得出的数据？”

“综合了过去五年的发展，以及未来三年的规划。”

“意思是没有按照今年的财务指标？”

林紫乔把鼠标放下，她有预感在这个问题上，杨惟舟一关难过。

“我不认为现在是裁员的适当时机。”

杨惟舟侧头看着她，没有发怒，但神色却是带着不善。“财务指标要求裁员，但是林经理却给我做了一份增员的规划案，我想知道林经理到底是对公司的业务不熟悉，还是想在我这个新任总经理面前标新立异？”

朱佳信倒吸了一口气，没有想到杨惟舟会突然发难。

在这间公司里面，素来女人当男人使，男人当骡子使，也没指望新任总经理会因为部门经理是女的就手下留情，但这个下马威，是不是来得太