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张功思考了一下说：“你跟胡副总报告了没有？”

“还没有。”

“你马上跟她了报告一下，我这也就去找她商量。”

“好。”

“你等等。”张功把王水乞叫住了，“跟着雄鹰组组长走的是哪三个人？”

“两个是他团队里的属员，一个是李思铭。”

“李思铭？”

“对。”

“他怎么会走？”

“我也不知道是什么原因。他们的百灵组组长今天一早在这里大骂雄鹰组组长挖他墙脚呢。”

“好，我知道了。我先跟经理室汇报一下，再跟你联系。”

张功放了电话，就火急火燎地走到胡兰兰办公室去。

胡兰兰正在接王不乞的电话，一脸的严肃。

“我们一起去找一下霍总。”胡兰兰说。

张功就跟着她一起到霍总办公室去。

胡兰兰把思明区域的跳槽情况跟霍总简单做了汇报。然后当着张功的面，毫不避讳地说：“我就担心张功上来后，思明区域出问题。现在果然不出我所料。我看还是要让张功在下面带王水乞一段时间，要不然就让王水乞与张功换个位置。把控队伍还是张功有经验。再说了，思明区域的营销员对张功也都有感情，会卖他的账。”

“张功都上来了，哪还有再下去的道理。又不是犯了错误。”霍总当即不同意胡兰兰的建议，“至于跳槽的事，毛主席都说了，天要下雨，娘要嫁人，他们既然想走，谁能留得住？先不要着急，你和张功今天就先到思明区域去把情况了解一下，然后回来再想办法。”

霍总说着看着张功说：“张功你刚接任个险部经理，要多向胡总请教学习，不能骄傲自大。你今天就配合胡总到思明区域去了解一下营销员跳槽的情况，回来写个报告给我。思明区域是你的老根据地，你比任何人都熟悉，但这次下去，你的工作是配合胡总开展调查了解工作。明白吗？”

张功点了点头。

张功就跟着胡兰兰下到思明区域去了解情况。他们先找了王水乞和几个主管做了沟通，但是大家对B公司的情况都不是很清楚，对几个跳槽的人想法也都是青蜓点水般地谈一下，大多数还是主观猜测。

爱情没保险（20）

张功就建议胡兰兰：“胡总，我看这样我们了解不到多少真正有用的情况，我想中午请跳槽的人员吃餐饭你看怎么样？”

胡兰兰立即瞪大了眼睛：“他们跳槽了，你还请他们吃饭，那以后大家都去跳槽了。”

“我觉得现在这个市场经济条件下，人才的流动也很正常。但是，我们要了解的是为什么他们会离开呆了这么长时间的公司，而到新的公司去重新开始。是仅仅为了钱，还是有其他的因素在里面？以便于我们在以后的工作中进行改进，至少也可以为上级公司的决策提供一些有参考价值的资料。”张功很认真的说。

“你这么能，我看我这个副总你来当算了。”胡兰兰满脸不高兴，“霍总有没有跟你交待过，你是配合我工作的，不是我配合你工作？意思就是我让你做什么，你就把什么做好就行了，不需要想太多，也不要你去创意，更不要你擅自去做工作。你要摆正自己的位置，清楚自己的职责，不要什么事情都显得你能。我就不知道那样去做了吗？但那有意义吗？真是的。”

张功见早上好不容易稍见缓和的关系，突然因为自己这个建议又变得高度紧张起来，知道自己犯了官场大忌了。忙噤声不语。只拿了笔在一边做记录。

胡兰兰又找了几个营销员大体问了几个问题，便叫上张功回中支公司向霍总汇报了。

张功听完胡兰兰的汇报，才终于明白胡兰兰为什么能够当上个险渠道的副总了。他跟她在一起，也没见业务员、主管、区域经理跟她说些什么，而她跟霍总做汇报时竟然可以一二三四地罗列出十一个问题，还提出了两条很有水平的建议。

霍总听了胡兰兰的汇报后，竟然也感到很满意地对张功说：“你迅速/炫/书/网/整理成报告文件，给胡总和我看完后上报省分公司。”

张功刚才在胡兰兰做汇报时，认真做了记录。/炫/书/网/整理成报告文件是没问题。问题是他看那些提出的问题和建议根本与这次营销员的跳槽没有什么太大的关系，而且也没有听区域经理、主管和业务员有谈到这些。

但上午跟胡兰兰一起到思明区域被胡兰兰上了一课的事，张功还记忆犹新。所以也不再提出