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小徐不死心，还想说两句，金小田的手机响了，她对他歉意地笑笑，表示“你瞧我真的有事。”

“金律师你好，我是黎正的同事李周。”

伸手不打笑面人，金小田还了句，“你好。”

李周是有事咨询，他父母替一家餐厅干了几个月活，讲定的工资每个月只拿到500元，人事说餐厅刚开张，大家同舟共济，工资的其余部分在年底一次性支付。谁知离年底还有近两个月，他父母被辞退了，没拿到手的工资在扣除培训费、服装费和赔偿费后，居然只有几块几毛。他父母问人事赔偿费是什么名目，人事拿出一张单子，列举他们打破多少碗碟、超支多少纸巾，再问下去恨不得要他们倒付钱给餐厅。所谓的培训，也只是上岗前一个领班跟他俩讲了下工作纪律而已，培训费却高达500元。

李周想帮父母去劳动局申请仲裁，问题是一切没有证据。没有合同，连工资条都没有，工作服和工作证被收走了，店里的员工也不肯为他们作证。

金小田再三叮嘱自己要厚道，到这种时候还是说了一句刻薄话，“他们不是挺会对付人的，怎么也会吃这个亏？”丁维娜被他们说得内疚了好几天，金小田觉得，要不是她的钱全用光了，说不定真的会把车买回来。欺软怕硬，他们只会欺负年轻姑娘，到了黑心老板手里就不行。

李周沉默了一下，“要是你觉得不方便，我可以向别人咨询。”

“我想想办法，关键是证据。”金小田看向吴明办公室。上次那个厉害角色怎么做到的，吴明知道的细节肯定比她多，顺便还能帮他解个围。这人，明显已经怒到了极点，还硬憋着装淡定。

她挂了电话，敲了敲门，不等里面的人答应就直接打开门，“吴律师，我这边刚接到个大案子，有事向你请教。”

怎么样，别怪我不帮你赶人。面对一屋子的人，金小田一本正经，绝对的小徒弟请教老师傅的诚恳，只是眼角，偷偷露出了那么一丁点笑意。她肯定，确定，以及一定收到吴明传来的讯号：谢了。

作者有话要说：谢谢大家的支持！^_^

☆、第三十四章

人都出去了，满屋子的人味；其中还有一缕古龙水的香氛；也不知道是哪位大状留下的。金小田打开空调；把风调到最大；又把椅子都搬了出去；这才关上门打开记事本，把李周父母的情况一五一十讲给吴明听。

金小田说完，见吴明毫无动静，仍然一付入定的模样；不觉有些诧异；这位仁兄最好逞能；恨不得时时刻刻显摆他大脑有豹的速度；怎么今天闷了？难道同事们给他的打击太大；可是他早该料到现在的场景，动什么不能动别人的利益。

金小田不信吴明没考虑到这一点，所以她也没有劝解他的意图，只是静静地看着他。

一样是农家子弟，吴明从小晒不黑，如今更是白皙，衬得垂下来的睫毛特别显眼。金小田突然想起黎正，黎正是内双，有卧蚕，总带着笑意，眼神清澈。可惜这双漂亮的眼睛被镜片挡住了，他有100多度近视，为了对自己和路上所有的人负责，从18岁拿驾照起他戴上了眼镜。

“所有企业中，资料最齐的一般是财务。你这个朋友的朋友不是在银行工作吗，让他找餐馆的财务想办法。现在的财务都心里有数，只是一份工作，不会替老板赔上自己的前途。”吴明终于开了口，“收集好证据，递交给劳动保障监察大队，人社局会处理的，一般都是劳方胜。”他想了想，沉声说，“要么不闹，闹就闹大，找多几个同种情况被辞退的，黑心老板不会只对一个两个员工下手。最高人民法院有个解释，关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的。你自己去看一下，有两条用得上，一是对‘隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的’行为的定义，二是对‘数额较大’的定义。”

金小田记得飞快，“明白了。”她发自内心地赞叹，“您老可真是百科全书，对条文记得清清楚楚。”

吴明笑了笑，“学会拍马屁了？”

金小田嘿嘿笑了两声，眼珠子一转，轻声问，“他们走了没？”

吴明不动声色，嘴唇轻轻吐出两字，“还没。”要不是金小田耳力好，还真听不出他在说什么。

既然是大案子，当然不能三言两语了事，金小田会心，“干吗折腾？”

吴明翻开记事本，漫不经心地说，“你不觉得有必要？”

当然有，金小田早就烦透了这帮人，他们仗着