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，更加关注银行投资类产品的服务；对于富裕阶层的客户，会更关注资产的保值增值以及个性化的金融服务体验。”

第二番话抛出，白凌绮顺势承接，以如何为各类客户提供最佳的金融服务为切入点，开始款款讲述赛思克为宸安银行定制的方案。

赛思克提出的方案设置分三个层次：第一层次为宸安银行总行，第二层次为直辖市与省会城市的地方总分行，第三层次为县市乡镇的普通分行。设备和价格按照不同层次而互有区别。

设备性能由文子启负责向银行领导们和专家组成员们进行介绍。幻灯片一张一张切换，三个层次的设备型号和详细参数讲述完毕，文子启微笑地等待提问。

专家组其中一位教授举了举手：“年轻人，你讲得很不错。不过有一点，我希望你能更进一步说明。你们赛思克划分出的这三个层次，由高到低，都顾及到了。不过，咱们都知道，中国现在处于经济快速增长期，经济发展可谓一日千里。假设，宸安银行的一家分行配备了你们的第三层次设备，而该分行的业务量却在未来的短短时间内随着经济增长而大增，设备很快就不能承负，速度跟不上。面对这种情况，你们会作何处理呢？是免费为那家分行升级设备，还是换一套更高端的？”

幻灯片切换至一张宸安（惠安）银行的业务发展多曲线图。指尖沿着曲线移动，手势上升，文子启解释道：“我们赛思克公司是在根据宸安银行未合并前的发展趋势与合并后的发展趋势进行综合分析，科学地预测了业务增长量，在留出足够的适应空间后，才得出这三个层次的划分。推荐的设备，能够满足银行在未来五年到十年的业务增长需求。倘若我们赛思克的设备真的跟不上经济发展的步伐，那么我们将提供免费的升级和更换。”

专家赞许地颔首，表示自己没有其他问题。

曹主任侧身朝雷承凯副行长投去意味深长的一瞥——老雷啊，赛思克的人怎么会有我们以前惠安银行的业务量数据，该不会是你透露的吧。

雷承凯没理他，淡定地写着笔记。

价格部分，由沈逸薪来谈。沈逸薪的英挺双眉间有深思熟虑的气质，他侃侃而谈，提出的其中一条建议是总售价中的一部分将交给赛思克公司的香港培训专部，作为宸安银行科技部工程师的操作培训费。

张贵戎副行长对此提议不禁眯起眼笑着点头。他相信等戚老行长退休后，宸安银行是归他的，所以自然也希望银行能发展得更好。而赛思克方案的这一项舍弃部分利益来培训银行人员的做法，让他心生佩服。

时值正午，谈判顺利结束。临离去前，赛思克三人与谈判对方的九人一一握手。沈逸薪从那九人的目光和表情中读出了他们的满意。

安坐在行驶回程的保时捷里，白凌绮整个人放轻松下来，没有了去时的严肃应战状态。“我们打了一场漂亮战。”她舒然笑道。

“确实是。”沈逸薪转着方向盘，拐过百万庄大街的十字路口，“不过，有一点我很在意——张贵戎和雷承凯两位副行长在刚进门时脸色很差。不知道是不是银行里出了什么大事。倘若真是在这节骨眼上银行出了事，我担心会影响到订单。”

白凌绮转向工程师，“子启，你在宸安银行里不是有个小女朋友吗？不如问问她，说不准能透些内部风。”

“成‘小女朋友’了？”沈逸薪侧过脸，浅笑着插了一句。

文子启扫了沈逸薪一眼，回答白凌绮：“嗯，我会拜托她打听打听的。”

伍诗蕊正在假哭，梨花带雨，凄凄惨惨戚戚。

但宸安银行的财务部主任不知道她在假哭，只以为是自己说话语气太重，不然也不至于才说了两三句，这姑娘家的眼泪就跟没闸水龙头的自来水一样，哗啦啦流个不停。

关不关门好呢？财务部主任十分纠结。大铁门现正敞开，其他职员听见哭声，不时探头探脑朝门内里窥望，小声议论。可要是关了门，孤男寡女哭声阵阵，岂不立马产生大误会了吗？那自己跳进黄河也洗不清了。

财务室主任抹了一把额头汗。

“咳咳，那个，小伍啊。”他拿过维达盒装抽纸，战战兢兢递到伍诗蕊面前，“你就别哭了，咱不是不信任你，只不过按规矩必须严肃查问。”

伍诗蕊哇一声哭得更凶了，顺手抽走几张纸巾擦脸。

“小伍啊，你得明白，咱们银行规矩最严厉的，就是财务这儿。为什么呢？因为这儿是管账的。”面对眼泪攻势，财务部主任一筹莫展，“财务室的