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的問題，更讓人惱火。

有位紙上談兵的副總監都已經很頭痛的，要提拔只會討好領導的經理……真是一堆爛攤子

她現在不堅定的找個能幹活、能頂事的，後續麻煩會很多。

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夏穎最近工作很忙，年底各種總結不算。

馬上到一月，又要做戰略規劃，著手準備資源分配和團隊搭建。

工作不簡單，私人的事情也多。

她畢業後跳槽過幾次，但和以前上司、客戶關係維護得不錯，很多都成了朋友，會願意順手幫她一把。

重要的人脈，她在年底都會主動去拜訪問候。今年的元旦禮準備了羊絨圍巾和骨瓷茶具。

這兩天有個從前的客戶，聯繫上了她。更準確地說，是客戶的助理。

那位助理表示他老闆想挖夏穎跳槽，承諾給的薪酬，不比她現在的公司低。

夏穎馬上要升職，她目前的公司算是行業翹楚，職業前景不錯，暫時沒打算換工作。

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