第9部分(第1/4 页)

如果你也看透了“生存”游戏的深意，你就不会觉得办公室政治肮脏不堪，不值涉足了吧？如果你承认自己有一颗在企业中不断上进的心，你有坚定的目标，那你又何必为了不必要的焦虑裹足不前呢？

美国心理学博士罗伯特·沙米安托认为，“办公室政治”就像人吃饭、睡觉一样，是一种生理现象，是人的本性，比如人们总是不自觉地偏向于那些他们了解的、喜欢的和信任的人，尽管他们也在努力地维持不偏不倚。

况且，办公室政治可以很优雅，很艺术。只要运用得当，同样的事情由不同的人来做，会经营出迥然不同的风格，因此你绝对可以把办公室政治活动经营成一门优雅的艺术。

如果你用第二颗心跟上了我们的思维，让我们接下来再向前跨一步，怀着你的第二颗心走进办公室政治的世界，把那些曾经是绊脚石的东西全部转变成提高你职业成就的垫脚石吧。

▲BOOK。▲虫工▲木桥▲书吧▲

第28节：别向上司要感情（1）

别向上司要感情

——　上司只能给你支付薪水，没有支付感情的义务

身处办公室之中，你会面临着各种不同的人际关系，其中与上司的关系更是重中之重。但是，古人说：“伴君如伴虎。”今天的上班族也是一样，一不小心就可能随时失业。为了保住饭碗，战战兢兢，却往往还是动辄得咎。

在前文中，我讲到当你面临上司扔下的绊脚石时应该怎么应对。但人就是这么奇怪，怪石嶙峋的山径不能挡住你的前路，但偏偏被淹没在看似温柔淡静的流水里面。所以来自上司的刁难和责备，对于拥有坚定意志的人来说，只是一种鞭挞他不断向上的动力而已，因为这种绊脚石再大也是可见的。但如果看起来不是一块绊脚石，而是一块垫脚石呢？如果你没有揣着第二颗心就放心地踏上这块垫脚石，那很可能是摔得头破血流，因为这块石头上已经青苔满布，只是你踏上的时候没有留意而已。而在职场上，很多时候来自上司的刁难会让你成长得更快，而来自上司的特殊关照却让你功力尽散，甚至被清除离场，讲的就是这个道理了。

有一次在一个国有企业做员工培训，在讲一个关于“如何正确看待上下级关系”的培训课上，我还讲了我新编的另一个关于“火鸡与牛粪”的寓言版本。

黄牛是火鸡的上司。

一只火鸡和黄牛闲聊。

火鸡说：“我希望能上升到公司顶层，可我没有那么大的能力啊。”

黄牛说：“为什么不多学习一下我的知识经验和为人处事方式呢，它们可以帮助你上升的。”

于是，火鸡学了，发现它确实给了自己足够的能量飞到第一根树枝。

第二天，火鸡学了更多的黄牛经验，飞到第二根树枝。

两个星期后，火鸡骄傲地飞到了树顶。它发觉自己和黄牛一样高了，便与黄牛称兄道弟起来，并且在树杈上不断地宣扬自己的能耐是多么的强大。

黄牛听了很不爽，就对公司的董事长农夫说，火鸡经常利用职务之便吃里扒外，贪取钱财，通过与客户搞不正当关系做有损公司资源的事情，所以从表面上看来，似乎很有能耐，可以上升到那么高，实际上却是公司的隐患啊。

§虹§桥§书§吧§。

第29节：别向上司要感情（2）

农夫本来就很不爽火鸡那烦人的刮刮叫，一听平时很实在不说人坏话的黄牛都这么说，便愤然大怒，拿了一把枪迅速把火鸡射了下来。

火鸡确实能走牛屎运，在黄牛的帮助下节节高升，但是它又太自不量力、自寻死路，居然想和自己的上司黄牛攀起交情，称兄道弟起来，人最无可救药的就是缺乏自知之明、过完河后就拆桥、垫完脚后就扔掉石头。

不知大家看过金庸先生的《鹿鼎记》没有？其中有个很好的例子就是：

韦小宝向海公公炫耀自己和康熙以朋友相称，海公公给了他一个当头棒，说道：“我有一句话，你好好记在心里。今后皇上再说跟你是朋友什么的，你无论如何不可应承。你是什么东西，真的能跟皇上做朋友？他今日还是个小孩子，说着高兴高兴，这岂能当真？你再胡说八道，小心脖子上的脑袋。”韦小宝后来把这句话当作是金玉良言，就算他是心里把康熙当朋友，但也从来不敢往外讲，所以才能青云直上而不会受到致命的打击。

千万不要与人过于亲近，或让他人过于亲近你，特别是你的上司，否则，你将失去正直赋予你的优势，