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过了不到半年，听王馆长说，她调到大学医院做领导去了。我负责管理大学的医学研究所，对大学医院的事情不甚了解，特别是上了些年纪后，为预算、人事安排忙得不可开交，根本无暇了解年轻人中发生的事情。不过，尽管我在护士之中没有朋友，又并非听她们诉苦的角色，传入耳中的抱怨之声却渐渐多了起来。

她们这些伶俐之人注意不到理论，却善于观察所谓的空气。说得简明扼要些，即校长（指总长）有如此考虑：台湾的医生人数虽在日本殖民时期有所增加，但因大学医院是唯一的大医院，来自内地的官员都集中到那里就医。这样就有必要迎合他们的习惯。大学医院按照以往惯例，实行的是日式教授权威医学模式，因此，医院必须由以病症为本向以患者为本进行转轨。来这里的患者都喜欢原来的欧式医院，不喜欢日式，像什么口叼烟卷、留着学者发型的医生以及一副幼稚平庸之相的圆脸护士们凑到一起嘻嘻哈哈的现象，都必须改革。校长见了女士一谈，两人不谋而合。自古以来，中国的当权者一旦发现能替自己做出成绩的人，都会对之加以重用。于是，校长将原为医学部管辖下的医院，变为大学管辖之下。这样一来，校长直接指挥院长，医院收入也不再拨给研究所以及医学部了。另外还设了个护理部，任命她为部长，并将其薪水提到院长之上。这样一来她自然就可以支配院长了。也许关于这些事情，学部长、院长都没有注意到吧，总之就那么付诸实施了，可见校长还是蛮有政治魄力的。

由于这个缘故，引发了如下所述的各种滑稽事儿。现在，我便把它们作为他山之石讲给大家听。如果大家认为护士们只要像以往那样做医生的好助手就行了，那么我就没必要罗嗦了；可是今后要成为美式的有极高能力的护士，就需要比医生更不凡的智慧。

且说她当上了护士部长，她提出的各种要求都一步步得到了兑现。先是有了部长室。想当年自己在护士学校学习那会儿，护士学院的美国女院长戴着三条杠的帽子在一间又大又漂亮的房间里办公来着。幸好这个医院有个尸位素餐的副院长，就请其把房间给腾了出来。端坐在部长室豪华的办公设备之中，她的品位俱显了出来。以前那个土里土气的护士长被赶到了角落里，新进来的众多女士则个个神采飞扬。院内护士的任免证书也在这里印发，研究部门就连雇个勤杂工都要经过校长室，而且要等两个月之后才能做出决定，而在这里，已经开始自行处理院内的人事安排。医院收入不断汇集到护理部，在院长为教授作研究用的一瓶酒精盖章的工夫，她房间的窗帘、桌布就足以美化一番。临床的教授们向我报告说：身为院长的堂堂儿科教授，只要见她一掏烟，就马上为她点火；见她要出门，便赶紧开门侍候；下班时，要替她开车门，送她上车。我们都笑了，本来不管在哪里，儿科医生大都有一张娃娃脸，喜欢孩子也讨人喜欢，有着天真烂漫的天性，因此谁也不嫌他。由于备品仓库搬到了护理部，一旦下了班，手术过程中急需的东西便拿不出来，破伤风的血清取不出来。医生无奈之下，只好让患者上街去买。过后护理部还要责备其违规。

变异开放的兰花——记一位护士长的故事（2）

护理部的人员一次几十人地不断增加。由于住院费也在提价，一般患者逐渐减少，不过这无所谓。更有甚者，教授早晨到手术台，见一陌生的护士长指手画脚地在指挥人挪来挪去。一打听，才知道，护士长正在向她从前所在的医院模式看齐。问句你是谁，答曰这里的护士长。可不是吗，关于手术台是教授的地盘还是护士长的地盘，并无明文规定啊。无奈之下经过一番讨论达成妥协，为了将来合作愉快，也为了避免拿取器械的护士给调到病房去。没想到相安无事过了几天，突然又换人了，因为其他科的护士长怀孕了。一乡下老太战战兢兢地站在屋外发愣，说是女儿在这里做护士，可是近来不像以往那样往老家寄钱了，希望能帮着训导训导；没想到反过来自己倒被训导了一番，说什么护士自己的生活也需要钱，买衣服和学习都要花钱，没法为你训导。老太太给弄得茫然不知所措。

护理学院搞了个什么纪念游艺会，想向欧美那边看齐。谁知中国人对那类事情压根儿不感兴趣，也没人来。听说准备过剩的食物都均摊卖给护