第4部分(第1/4 页)

了。

我低估了“白殿风”的能量。他见我剥夺他的宿舍管理权，面子上挂不住了，就挑唆个别死党故意破坏宿舍卫生，逼得那几个宿舍的宿舍长都提出辞职不干了。

我火冒三丈，在办公室骂道：既然你们想自己臭自己，那老子就彻底让你们臭个够。我叫来两个保安，让他们把这几个捣蛋份子凌乱肮脏的床铺用相机拍下来，相片上标上主人的名字，张贴在通告栏里，并警告如再不按规定做好个人卫生将取消住宿资格。

这一招确实够狠，第二天青洁再次检查宿舍卫生时，这几个捣蛋分子的床铺比谁都整得干净整齐。通过整顿宿舍卫生这件事，我终于明白古人为什么会说“治乱世，用重典”。书　包　网　txt小说上传分享

第九章　工厂过年

转眼我一个月的试用期就满了，鉴于我一个月来的积极表现，得财老板给我转正了。他拍着我肩膀语重心长地说：兴企业者是人，亡企业者是人。咱们喜旺家具厂没什么镇家之宝，能走到今天，全靠一帮有拼劲的人。你很有干劲，企业就需要你这样敢想敢做的人才，希望你能再接再厉。

老板的几句话让我感激涕零，恨不得跪下来三呼吾皇万岁万岁万万岁。走出老板的办公室，我浑身充满力量，咬了咬牙，心里说：是的！老子就是人力资源总奸，咋的？奸死那些像“白殿风”一样的狗日的！

饭堂也归“白殿风”，同样被他管得一塌糊涂。饭堂提供员工用餐的汤碗总会莫名其妙地越用越少。汤碗自己不会走路，耗子饿得再慌也不可能拿它填肚子。毫无疑问，汤碗正如王忠发说的，被员工私自拿走了。

我让周正国带上几个保安突击搜查了全体宿舍。我日他先人，竟然搜出好几百个汤碗，原来都是被员工顺手牵羊拿去装东西吃了。法不责众，我不好去追究某个员工的责任。但严格地讲，员工私自拿走公司财物就是偷窃，这种状况不能再持续下去。我想起面试时对王忠发说安摄像头来解决这个问题。但权衡一下，买设备要花不少钱，而且要管理和维护，仅用来制止员工偷一个小小的汤碗，简直是杀鸡用牛刀。乖乖，王忠发竟然对这个计策称好，现在看来，当时的面试是在一个楞头青和一个老糊涂之间进行的，两个人说的都是糊话，荒谬之极。

我考虑到员工用公用餐具用餐容易导致传染病。在公司主管例会上，我提出以后员工自购餐具用餐。话一出口，立马遭到厂长王得福的反对。他说工人每天上班就很辛苦，吃个饭还得自己涮盘子洗碗，累不累啊。

难道洗个碗会比上班还累？靠，什么逻辑！想到这位厂长只有小学文化水平，我在心里原谅了他。我说一旦工人得了传染病，员工受害，企业也受害。生产线因此而停工，企业会遭受多少损失，作为厂长，你是最清楚不过了。

得福老兄找不到合适的理由来反驳我。本来嘛，用私人餐具用餐的利与弊一清二楚，无须磨牙争论。得福老兄是个固执的人，他说你说得也许在理，但让工人吃完饭还得劳神洗碗，我坚决不同意。鸡和鸭是讲不通的，我把目光转向得财老板，请示他的意见。

得财老板说：童总监说得有道理，身体是革命的本钱，员工生病了，拿什么为企业创造利润。涮碗是分分钟就可以搞定的，自下周开始，员工一律自购餐具用餐，人力资源部买些洗洁精回来供大家洗碗就是了。

一周之后，员工开始用自购的餐具用餐。厂长王得福结婚了，家就在本地，但不知怎的，他一日三餐基本上是在饭堂吃。王得福买了一个比自己脑袋还大的不锈钢碗，不知是想表示抗议还是摆架子，他用完餐后从不洗碗，而是直接把“食槽”扔桌上，让饭堂的工作人员帮他洗。王得福直属的几个经理也学他的样不洗碗，那神气就好象他们是喜旺厂最优秀的人种。饭堂主厨兼组长范统是“白殿风”的老乡，也是个见风使舵的好手，陪着笑脸，亲自动手帮这几个牛人收拾碗筷。我不想把事情做绝，因此对于这种不正之风睁一眼闭一只眼。

转眼春节就要到了。按照惯例，工厂要举办一台晚会庆祝传统佳节，由人力资源部负责组织。办晚会毫无疑问要有节目，青洁是个活泼的女孩子，我让她担任“艺术总监”，负责节目的征集和组织排练。“白殿风”这次倒是显得很积极，主动要求负责晚会的后勤保障工作。我非常清楚“白殿风”之所以这么积极，是想借采购晚会用的物料之机捞一把。如果我答应他的请求，岂不是让他污辱了我的智商。我没有答应他，而是让人力资源专员陆海明负责这项工作。

距晚会