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傅梅怔怔地望着左处长。

左处长就像替大自然、替冤屈的动物辩护的律师，神情激愤，怒不可遏。

傅梅求救似地把目光转向雷环山，而左处长那双冷峻的鹰眼也顺着她目光转移的方向，狠狠地啄了她一下。她感到疼痛和畏惧，差点叫出声来。

第十六章　明哲保身

为了侦察佘彤的行踪，雷环山等人决定先不将傅梅进行收审，傅梅对其它事也闭口不谈。为避免她像所有的女人一样容易情绪波动，又出现章如月那样的事，雷环山决定稳一稳再说，即便是为了顾全大局，也得考虑考虑会不会投鼠忌器。

雷环山真希望案件到此划上一个句号，然而树欲静而风不止，案件还在展开。拔出萝卜带出泥不说，一切都是枝枝蔓蔓，牵牵扯扯的，不仅程家卿与傅梅是合穿一条裤子，而且市委副书记也把手擦进这条裤子的兜里。一个市委副书记竟然荒唐到向下级官员索要壮阳药的地步，竟然糊涂到连老虎肉都敢吃的地步，真令人沉痛揪心啊！

但是，市委组织部梁部长的到来，使雷环山在一定程度上改变了对高无极的看法。

雷环山怎么也没有想到，梁部长居然会到安宁县来。这是六月初的一天，天气已经转热，苦夏迫在眉睫。正好这天停了电，雷环山想到外面去走走，刚要出门，却见梁部长进得门来，孤身一人，没有陪同。他进来的步子频律很快，以一只寒号鸟扑向一间温室的速度向雷环山靠近。

“大驾光临，有失远迎埃”

雷环山热情地上前，握住粱部长的手笑着问候道。

“老雷，惭愧惭愧，我是来做检讨的。”

梁部长顾得不寒暄，尚未坐下，就言简意赅地报出了自己上门的目的。

“哦，有什么事坐下来谈嘛。”

雷环山看着他额头，新鲜的盐粒一样晶莹的汗正在集结兵力。雷环山反手摁了一下电风扇的按键，不见叶轮转动。蓦地想起来了，雷环山拍了一下自己的脑袋。

“你瞧我这记性。我差点忘了，正好停电呢。”

“不要紧，不要紧，出出汗舒服些，整天在空调里会得空调病的。我大概就是在空调下坐久了，丧失了免疫力。”

“就我们两个人，我们何妨推心置腹地谈谈。”

“我就是专程来做检讨的。我本不想说，但我觉得非说不可，不说就对不起任何人。

我从事组织工作已经有十几年了，考察的干部，选拔的干部，不说几千，也有几百了。

不敢说有什么独立的建树，但在干部队伍的建设问题上还有些自己的看法。为什么不正之风会越演越烈呢？这与干部的素质和所作所为有很大关系。古代有人说：治国先治吏，官员队伍是否整饬。纪律是否严明，关系到国家存亡，关系到社会安危，不可不慎。但是现在的问题是提拔干部不是由下而上的提拔，而是由上而下的提拔，往往是几个主要领导，甚至是个别主要领导比较赞赏某个人，便提出提拔某人的建议，交由组织部门去洽谈商办。一般来说，被提拔的人也都有优点，但领导们毕竟只有几个人，视野是有限的，而且是从上往下看，往往看得不是很真切。错将稗草当作优秀的水稻的情况也是有的。提拔谁不提拔谁，最后一关都在主要领导，但是推荐人的作用也不容忽视。譬如某个县委书记推荐某个下属，市里的领导也要考虑考虑。但是市里领导有许多工作要做，不单是干部的选任，于是他不可能是对那个县委书记的下属很了解，因此受蒙蔽，错把麻雀蛋看成凤凰蛋的情况也不是没有。俗话说，强将手下无弱兵，无弱兵才是强将。如果将一帮草包搜在麾下，成何强将？而如果没有强将拥护，大帅的帅旗便也飘不起来。

谁不希望自己的手下多些得力的人呢？考察程家卿的事，我知道；考察傅梅的事，可以说是由我亲自带人去的，并且是极力推荐的。说来惭愧，我平生没有推荐过几个人，不料其中一个就酿成了大祸，而我自己也铸成了大错。这个女人太精明了，完全是聪明反被聪明误。“

“梁部长，你能具体谈谈吗？”

“1993年考察傅梅任镇委书记的时候，她刚刚三十岁冒一点芽，如果不是改革开放，如果不是上面有大胆起用妇女干部的政策精神，怎么也不会发现她。她原来在安宁附近的一个大型农场做一般干部，她可能通过了一层什么关系，将自己调到安宁县一个冷门单位，什么单位我忘了，反正不起眼，和当时的她这个人一样。1990年她参加了竟选女副县长一职，结果因根基不深，失败