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“对不起，以后不敢了。”刘复旦看到华萍不高兴，赶紧道歉，转变话题说道；“小萍，你可要说话算数，看见没，篮球场边长头发那个就是咱哪位，今天分房子的时候可别少了我的名字哈。”

“。。。。。。上班后再说吧。”华萍看看手机上的表，时间差不多了，不想再跟这两个家伙纠缠，闪身上楼了。

一上班，华萍就参加了一个集团会议，主持人是集团公司新聘请的总裁助理。华萍和此人有过一面之缘，人长得挺斯文，也很帅，总是带一副茶色眼镜，据说是北大毕业，企业管理硕士学位，韦天宝花重金聘请的高级管理人才。

这是一个基层干部学习会议，林文等人没有参加，都让助理们代表了。此时，林文和几个经理们正在小会议室里总结四月份的工作。林文做最后总结；“成峰，你现在有两件事情要做好，一，从今天起，你把龙军和钱生德配备给王海龙当助理，全力协助王海龙把飞天商业的方案完成，这是设计部现在最主要的头号任务。二，其他设计人员全部都到泥塑车间锻炼一个月，让张旭军考察一下他们的实际能力。张旭军，现在公司的业务部已经有一些小单子，你的任务就是在干好活的同时负责安排好设计师这一个月在车间的所有工作。于浩，你的那帮业务员不要光把目标放在上海，要让他们到外面跑跑，我们现在不能光指望他们拿这些小活，我们需要他们多跑点大项目的信息，另外，以后全国各地的雕塑项目公开招标我们都不能放过。”

说道这，林文停顿了一下，喝了口茶说道：“我要说的基本就这些了，韦副总，你还有什么要补充的吗？”他觉得韦子玉一定有很多话要说。

韦子玉说：“我只有一件事要说，园区雕塑小品的设计抓紧点，集团领导已经很不高兴了。”

“就这些，没有了。”韦子玉其实真有很多话想说，但是最后还是忍住了，她觉得现在还不是说的时候。

她昨晚真的喝的太多了，头脑依然有些发懵，开完会她要回去再睡一会。

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第106章；男性不许留长发。

王海龙挑选龙军和钱生德作为他的助理确实是一个明智的选择，他考虑的非常清楚，龙军虽然没有搞过设计，但他的思路敏捷，手绘功底很强，对雕塑工程的材质和工程预算很在行。而钱生德是科班出生，对雕塑设计图纸的各种规范要求比较在行，而他自己在设计软件方面很强，三个人正好形成互补。现在的问题是，全套方案总计要出进五十份图纸，平均每天要出四张图，时间上有问题，为了抢时间，必须要每天加班，甚至通宵，所以。。。。。。

这是王海龙在磐龙公司站稳脚跟的一个关键项目，他一定要全力以赴，他知道，要想让别人也能全力以赴就必须有利可图，他直接问林文谈提成的问题，林文给了他一个确切的口信。

龙军现在对学习设计热情很大，一口应承只要王海龙加多久的班他就加多久，钱生德更没话说，他是个农村大学生，四年大学还欠下几万元的帐，而现在他每个月只有350元的实习工资，还不知道试用期能不能留下，参加这个项目一旦中标不但能确保工作，听说还有3％的设计提成，只要参与的人肯定少不了分钱，设计部不知多少人等着被王海龙拉进来，他能进来，高兴还来不及呢。

王海龙申请的电脑等设备很快到位，三个人开始正式讨论方案。为了加快速度，三个人先把项目创意草图分成三份手工细化，最后确定需要3D建模的就由王海龙负责，平面图由钱生德负责，龙军主要是配合，尝试最后的渲染。

下午，公司开了一个小会，一是分配宿舍的事，二是设计师下车间做泥塑的事，三是传达集团公司的最新指示。

三件事都引起了极大的骚动。

第一件事是宿舍分配上大家争吵不已，因为单间宿舍分割的时候出现了大小不一的问题，特别是靠窗户的那间不但有阳台，面积还是最大的。而中间那间明显很小，而且通风不好，所以大家都抢着要最里面的那间。可这样的房间总计才有三间，到底分给谁就有问题了。

第二件事是张旭军发给设计师们的泥塑设计稿根本就是工程的订单，而且规定了时间，很明显，张旭军故意想看他们的笑话。

第三件事最麻烦。集团公司规定，以后所有集团公司和子公司的员工上班一律穿正装，说是要统一集团公司的外部，内部及管理。严格考勤，员工迟到1分钟罚50元钱，管理落实到每个人。男性不许留长发，一律正装，更不许穿拖鞋