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。。。。119 三、家属参政的直接动因。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。121 6

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四、家属参政的方式。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。123 五、对首长家属参政的基本对策。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。124　与首长家庭相处的艺术。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。125 一、怎样对待首长交办的私事。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。125 二、怎样对待首长的家事纠纷。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。126 三、怎样对待首长的子女。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。127 7

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跟随首长的苦辣酸甜 本书前言中已讲过，为称呼方便，我们把为首长服务的参谋、干事、助理员统称为秘书。 秘书，词典上解释：掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。从这里可　以看出，秘书是领导的助手和参谋，主要任务是掌管文书，协助首长处理日常工作，并承办　交待的其他任务。 对于秘书，千人眼里有百多形象，万众口中有千余评说：或荣或耻，或祸或福。加之一　般大众传媒和文学作品所塑的秘书，多为阿谀不实之徒，也就难怪云云众说薄褒厚贬了。 作为秘书，不论是长任者二三十秋，还是短任者两年三载，都少不得几番坎坷磨砺，几　多风风雨雨，乃至几度惊涛骇浪。这其中有苦有甜，有忧有喜，有舒坦也有愁难。秘书人员　的苦辣酸甜，一般局外之人是难得而知的。从以下所述中，想可领悟一二。　一、秘书工作的特点 有关秘书工作的特点，早有精深而权威的理论阐述。我们仅从部队中军师团三级机关的　工作实践出发，以贴近机关干部切身经历的角度加以考察，秘书工作有如下基本特点： （一）秘书工作是辛劳的 秘书的职业是一个磨碎筋骨、耗尽心血的行当。吃苦耐劳是秘书应具备的基本情神。 首先是忙。一个妻子这样叙说她那当秘书的丈夫：一天到晚总是忙，忙得没有吃饭的钟　点，没有睡觉的时候，没有节假日的概念。这话一点也不夸张。据某司令部办公室统计，负　责文字工作的秘书，全年工作3781。4 小时，按365　天计算，平均每天工作在10。36　小时以　上，折合工作日472　天，超出