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起公司的文件纸，开始宣读：“根据公司人事安排，撤消秦东旭（东森）的副总经理及策略部总监的职务，秦东旭暂时在策略部担任策划员。”钱娟的话音刚落，会议室立刻一片嘈杂，大家一时间议论纷纷，看得出，此决定深得民心。再看东森那张英俊的脸，已经变得惨白，而且低下了头。而徐曼莉看着东森的目光里已经尽是不屑之色了。

“任原策略部安居小组的许仁峰为公司策略部总监。”

说完后，钱娟看着许仁峰，那是让他和大家打个招呼，许仁峰站起来，向大家点头致意。此人三十四、五岁年纪，平头、眼镜、不苟言笑，看上去颇有城府。

“王欢由副总经理办公室回到原市场调研部工作。”

“原策略部方宁任总经理办公室秘书。”

“另外，还一个比较特殊的人事处理决定，”说着，她迟疑了一下，看了看角落里的我，继续说道：“策略部员工任一凡，先是由于工作疏乎，未能完成公司交付的美国蓝箭公司提案任务；后来又拒不听从公司领导对其的工作安排，几乎造成公司的巨大损失。经公司领导研究决定，将任一凡开除，会后即进行工作交接。”

这其实已经是大家都已经知道的事儿了，但几乎所有的人还都是感到了奇怪，不约而同地把目光投向我。因为像这种直接在大会上宣布开除一个人，而这个人就在现场这种例子几乎是没有过的。以前开除人，即便是这个人的所作所为非常难以容忍了，也是事先通知过，最后本人辞职走人了事。而我今天竟默默地坐在这里等着被开除，这绝对是不可思议的。

我微垂着头，眼睛看着地面。胸中泛起酸楚感。

会开到这儿，基本上就算结束了，等钱娟宣读完这些决定，叶琳问道：“大家还有什么事儿吗？”但谁都知道，这只是一个例行的问话而已，谁又能在此时此地说些什么呢？

“……叶总，……我有事……”这时，一个轻而细，带着明显的胆怯的声音响起来。

大家都在找这是谁，我也抬起头，是方宁。

“方宁？你有什么事儿，说吧。”叶琳有些奇怪。

“……叶总，刚才蓝箭公司的哈里先生打来电话，说我们公司的提案经过研究已经通过了，请我们公司明天派人过去签属合作协议。”

《策动》　第二部分（5）

也许是很少在这么多人面前讲话，方宁的脸红了，甚至鼻尖上渗出了细密的汗珠。

“噢，这样啊。”叶琳高兴了，转过身来对大家说：“正好，告诉大家一个好消息，经过努力，我们公司已经与美国蓝箭公司达成了初步的合作意见，将全面代理该公司在大陆地区的品牌塑造、产品推广等方面的广告事宜。明天就会和对方签约。”

说完，转过身面向方宁，问道：“还有什么事儿吗？”

“……有……”方宁这个“有”说完，叶琳真的感到奇怪了，“啊？还有什么事？”

“……哈里先生说，他们将用任一凡的提案。”

方宁这轻轻的一句话，此时在会议室里，却如同平地里一声雷。

几乎是所有的人在这一刻都愣住了。

我也愣了。对我来说，这基本上是不可能发生的事。

“你确定你没有搞错吗方宁？”越来越感觉到叶琳的厉害，她的反应真的够快。

“是的，叶总，”方宁此时已经不像刚才那么紧张了，“不会错的，哈里先生说想请任一凡来负责呢。”

沉默。近四十人的会议室再次沉默下来了。我此时的心情非常复杂，惊讶、感动、欣慰……，不一而足。

叶琳也在这惊讶中沉默下来了。可以说从开会到刚才，她的表现可圈可点堪称完美，但是，她毕竟太年轻，而现在这种情况绝不是经常能遇到的，一时间，她似乎不知道该如何处理了。

一个员工因为做错了提案而刚被开除，没承想，开除的决定还没有执行，这份做“错”的提案，竟出乎意料地得到了客户的认可，此时，无疑让作出开除决定的叶琳陷入了两难的境地。

“叶总，现在不该开除任一凡。”说这句话的是游不离，他的声音在寂静的会议室里显得格外突兀。

“是的叶总，现在开除任一凡的理由已经不存在了。”这是磨磨。

“是的，叶总，我也认为现在不该开除任一凡了。”我靠，说这话的是东森，他搞什么？！

随着这几个人说完，会议室里的人们开始窃窃私语起来，造成这种局面的始作俑