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“哟，还真的很难认哦！”小蒋美女过来一看，大声说道。

“快吧，我们一起来研究一下吧！”我对办公室里的人道。

于是大家跑过来，纷纷地猜这些字起来，二十余分钟过后，大家都猜测得差不多了，至少可以念得通顺了，这次真的辛苦大家了，要是没有大家的帮忙，我这辈子都猜不出这么多字来了。

原文这样写道：

“请杨专员统计一下，我们厂里有多少人不会说话的，有多少人听不懂话的，有多少人不会写字的，以后这些人不得从事品管、丝印、及与量数有关的工作岗位。”

看完这段字后，我真的傻了，不知是我傻了还是那个写字的人傻了，反正我头很痛，我来这里这么久了，还没有看到一个员工不会说话，除非他是哑吧，他才不会说话，可是我们厂里有哑吧吗？没有；我们这里这么久了，也没有看到一个人听不懂话，除非他是聋子，可是我们厂里有聋哑吗？没有；我来这里这么久了，也没有看到一个人不会写字，至少每个人进厂的时候，入职表都是他们自己写的，是我看着他们写的，哪怕有人文化低，照着身份证上的字写也不会写错，只是好看不好看罢了。你敢说我们厂里有几个人不会写字，要写中文字还是英文字，简体还是繁体，是要写一百个，还是十个，都得有个标准，如果叫我去写两千个汉字，说真的，这时候我也成为不会写字的人了，因为我实在写不出两千个汉字来。

这段话还是来自ISO管理部，那个部门应该是最规范化的部门，居然会写出这样的东西出来，真是让人不知要哭还是笑为好。于是，我打听了一下，原来这个人还是有两下子的，至少马屁拍得好，哪怕什么都不懂，还要装着很厉害，现在是老板的左右手，是的，这样的老板，当然会有这样的左右手，一点都不奇怪，厂里没有人敢得罪他，都是敬而远之。

我什么都没有去做，因为我了解我们厂里没有哑吧和聋子，也没有不会写字的人，所以我可以什么都不要去做了，直接去给这位ISO领导汇报工作就可以了。一会儿，我走到了ISO管理部的门口，门没有关，但是我还是敲了敲门。

里面坐着的正是我要找的这位领导，这位领导姓王，叫王伟，是公司里很了不起的人物，专职的马屁精。得到他的许可之后，我进入办公室，递上他昨天给我的那张纸。

“你好，这个已经按你的要求统计好了！”我轻声道。

“这么快就统计好了，工厂里有多少人不会说话和听不懂话的，有多少人不会写字的？”他问道。

“我们工厂里的员工都很好，所有人都会说话，所有人都会写字。”我如实回答。

“我问你有多少人会说普通话和听懂普通话的？”他看了看那张纸，大声道。

“我们厂里所有人都会说或是听普通话的，只是说的标准程度而已了。”我道。

“那你看有多少人不会写字的呢？”他又道。

“所有人都会写的，只是要看你要求他们写多少个字。”他要为难我，我当然也要这样说了。

他在那里气得不作声，不知如何是好，把那张纸拧成一团，扔进了垃圾篓里。

“你来公司已经有两三个月了吧，为什么会出这么多的工伤？”一会儿，他突然问我这个问题。

“是的，我已经来很久了，但是我想公司出工伤，是因为很多种客观原因，和我来不来公司没有什么关系吧。”我一点面子也不给他。

“谁说工伤与你没有关系，你作为公司的一个招聘培训专员，人是你招来的，培训也没有培训好，才出这么多工伤的，还说与你没有关系？”王伟真是越来越厉害了，想抓着我不放。

“是的，人是我招来的，可是我没有叫他来这里搞工伤的，培训我也做了，可是上岗培训不是我在做，是他们的技术员，他们的技术不好，或是因为精神状态不好而工伤，和我没有什么关系呀！”我道。

“我不管了，特殊岗位培训你搞好了没有？”他问道，也不了解他怎么会知道我们正在搞特殊岗位培训，不过因为他是老板的左右手，也应该知道一点吧。

“没有这么快吧，上个星期才叫我去搞，现在就搞好了呀，离培训还差远呢！”我道。

“怎么搞得这么慢？”他在责怪我太慢了。

“你以为这是什么，这是培训，我们厂有这么多人，要一个一个部门地来？哪有三五天就按好的事情？实话告诉你吧，把方案交给我们经理了，他什么时候批下来，我就什么时候