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发动了全面战争，而让双方都受到了很大的损失，最终自己命丧黄泉。在性格色彩密码里，我们用“容易　冲动的红＋黄”这样一句话浓缩和概括了这类人的普遍特征。

典型的红色在遭受人生压力时常表现愤怒。他们很有可能名闻天下，但因为　他们的不稳重和不成熟，通常少有红色做到权倾天下的领袖或达到位高权重的影　响力。他们本身对于快乐自由的向往，远胜过权力的角逐和力量的抗衡，就算对　后者有兴趣，很快就被这场意志力的斗争击垮。

随意性强　变化无常

车到山前必有路，何需定下计划来

红色“变化无常”的主旨是“计划不如变化快”，他们钟情“计划无用论”，乐意享受拍脑袋做事的风　格。

结果抵用券不够用。

公司给每个客户经理分配了若干张可送给客户　的抵用券以促进客户关系，当四种性格都是性格过　当的情况下，让我们设想每个人可能会出现的不同　反应：

黄色：马上就直接选定几个人并邮寄给他们。对象　很有针对性，但也不询问别人是否需要。

绿色：他想给一些客户，但是因为手头上东西不多，　给了张三怕李四知道不开心，结果索性全部放在抽　屉里。

蓝色：把所有的客户罗列出来，计算，制表……为　了安排这些券的分配，可能花了一整天时间，效率　很低。

红色：马上打电话给想到的人，告诉他们大好消息，

以红色的天性来讲，打死也不愿意作蓝色那样麻烦的事情。就这么简单的一点抵用券，用得着搞得那

么复杂吗？这种红色无计划的作法，因为事情小，所以顶多造成的后果就是效果不够好，没有对他人造成　什么实质性的伤害。然而有朝一日，这位红色身居高位的时候，拍脑门做事的方式会让他人非常悲惨。

红色是那么不喜欢生命中会被什么约束，因此内心里做事宁愿

不规划而代替以临时应变，并总用“车到山前必有路”作为自我开　脱的说词。

变！变！！变！！！

红色有时也知道自己没计划的毛病不好，就索性装模做样地订了个计划。可谁知订了计划，又开始“计　划不如变化快”。刚订的计划眨眼就可以废掉，让人更加胸闷。你想啊，如果你不订计划，其他人也就“兵　来将挡水来土淹”不准备了；你订了计划，人家非常当回事去做，结果，你一变，人家前功尽弃，全部心　血白费，这不是耍人嘛。

小表妹称本周末从苏州到上海来访，通常情况是原定周五下班后起程。大家在等她吃饭时，她说还在　加班，并称周六一定到，要请大家吃午饭。到午饭时间，打电话给她，回答说“早上起晚了，没赶上火车，

抱歉，下午肯定到了。”大家早已不期待下午可到时，果然，又接到短信说另有一同事要求与她见面叙旧。　半夜回家，一通门铃，满脸红火，兴奋异常，开始列出给每个人的礼物，大聊一天的“奇异”之旅，此时　已凌晨　12　点半，红色小妹越谈越勇，我等却早已哈欠连天。

为何红色总是高举着“计划无用，变化有理”的大旗在那里叫嚣？原来，红色对于一成不变的痛恨，　来源于他们对于变化与体验的无限追求。当他们做着周而复始的事情时，内心对于这种死板和程序化感到　痛苦万分。然而红色如果一味追求变化的快感，而不愿意静心专注在一件事情，长大成人，势必在事业上　一无所获。

因为红色太喜欢变化，他们的很多新念头经常在马桶上产生，然后在拉起马桶的冲水扳手时便告付诸　下流。他们缺少一种安宁的幸福感，正所谓“常立志”而不是“立长志”。红色性格极端沉不住气，而且觉　得固守一件工作非常无聊。在所有性格中，跳槽频率最高的首推红色。有时并不一定是工作本身已经没有

乐趣，而是红色会觉得是不是该挪挪窝了。他们认为既然要体验人生，那就应该疾使在快车道上面。

很多红色非常有才华，而且急切地希望获得人们的掌声，但

是他们却不甘心投入时间和精力来赚取他们所要的赞美。红色在　刚开始时的出色表现和他们特有的魅力总是能够吸引一大群的

人，然而作为短跑的健将，他们却很难到达长跑的终点。

为何她要脚踏四条船？

红色喜欢变化，除了对于一成不变的厌烦外，更重要的原因是红色对于“不确定”的钟爱。在红色的　公式中，“不确定”