第1部分(第2/4 页)

实习鉴定 / 080

她为什么能进世界500强 / 082

实习期间的注意事项 / 083

简历不简单

大部分求职简历是相同的，尤其是应届毕业生，无外乎英语四级六级、计算机二级三级、考试成绩怎么样、获得过某某奖学金、参加过某某社团、在某某公司做过实习，等等。这样的简历要多少有多少，你夹在里面，如同沧海之一粟，想找到你都难。如此求职，成功率微乎其微。为什么呢？因为你不独特，谁都可以替代你。　。。

《你也可以找到好工作》　目录（2）

简历应该突出什么 / 086

如何体现外语、计算机技能 / 089

简历要务实 / 090

危险地带：职业“空白期” / 092

案例分析 / 093

自荐信与推荐信 / 101

网投的技巧 / 102

招聘会投简历要注意什么 / 104

“海投”——缺乏针对性的求职方式 / 104

投简历之后的注意事项 / 107

求职的渠道

靠关系找工作的比例还是非常高的，仅次于校园招聘。如果你的老师、亲戚、朋友直接推荐你去用人单位，那么你会更容易了解那家公司，比如它的文化背景、管理模式、工资待遇、业务类型、用人需求等。与没有关系的求职者相比，你已经占了很大优势。另外，你的简历肯定会被慎重对待，如果基本符合公司要求，会得到优先面试的机会。

求职渠道有哪些 / 110

校园宣讲会：送上门的offer / 111

社会关系：近水楼台 / 112

淡季和旺季 / 113

企业招聘流程 / 114

超级“霸王面”：从五棵松走到西单 / 115

面试前的准备

对于自己即将面试的公司，以及应聘的职位，必须要有全方位的了解。必须知道这个岗位是干什么的，有哪些要求；弄清楚自己的优势和劣势，判断一下自己是否符合要求，以便有所准备。

多参加面试，对克服紧张心理确有奇效。面试第一家的时候，你可能很紧张，腿抖、搓手、挠头皮、语无伦次；到了第二家，可能腿就不抖了；第三家，不搓手了；第四家，不挠头皮了……面试几家之后，你已经气定神闲，游刃有余了。

如何应对面试通知 / 120

尽快熟悉对方 / 121

武装到牙齿 / 123

迟到一分钟的代价 / 124

你的形象价值百万 / 127

紧张怎么办 / 129

面试流程 / 132

面试进行时

自信而不自满，谦虚而不心虚。这种刚柔并济的心态，会带给你稳健、坦然的气质，最容易赢得面试官的好感。

企业招人，总是希望求职者的目的简单、明确，应聘什么就决心做什么。所以应聘者必须牢记：跟本岗位相关的知识、能力、经验一定要谈，所有话题都必须围绕岗位。

大厅里的沙发 / 136

三把椅子 / 140

面试官的几张面孔 / 141

怎样应对压力面试 / 143

恰当的姿态：不卑不亢 / 146

“我失败了，因为没有展示最擅长的” / 148

面试中的言谈 / 149

面试中的举止 / 153

学会提问 / 155

初试和复试 / 156

笔试考什么 / 157

怎么判断面试结果 / 158

你也可以对企业说“不” / 159

应聘不同职位要注意哪些问题

每个公司的面试标准不同，让你回答的问题也不同，但都有一个核心，就是“岗位”。所以，回答问题的时候，必须表述出两点：第一，对这个岗位的理解；第二，为什么你适合这个岗位。

应聘客服 / 162