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：他竟然不知道自己投过简历，或者忘了自己投过什么职位！对自己的事情这样不关心，怎么会应聘成功呢？所以我再次提醒求职者，投简历的时候，一定要做记录，以免出现上面的情况。你可以用本子记录，或者做个Excel表，把自己投过简历的单位列上，越详细越好，比如，公司名称、投简历日期、简历版本、职位名称、职位要求、公司电话……如果你对目标中的企业以及具体的岗位，能做到了如指掌，并据此来调整自己，那么你的成功率是非常高的。

有一家公司搞集体面试，让大家一起讨论《三国》，提出几个人物，问你喜欢做谁。

有人说：“我喜欢吕布。”

有人马上反驳：“吕布这个人好色薄情，认贼作父，不是英雄是小人。”

有人说：“我喜欢刘备。”

有人反驳：“刘备那么牛，怎么先被灭了呀。”

有人说：“我喜欢阿斗。我本事不大，很清楚自己几斤几两。我有自知之明。”

这个岗位招聘的是仓库管理员，库管的工作简单，但责任重大，公司很大一部分财产都在库里呢。如果你说你喜欢吕布，你就完蛋了，因为吕布经常反叛。喜欢阿斗的人，反而有胜算，仓库管理员不需要太大智慧，只要做好分内的事情就好。也许，喜欢吕布的应聘者最优秀，但对于这个岗位来说，他并不匹配。喜欢阿斗的人，或许最适合这个岗位。

面试前的准备（3）

企业是根据岗位招人的，与岗位最匹配的人胜出，而不是最“优秀”的人胜出。无论在面试前，还是面试中，应聘者都要随时记着“岗位匹配度”几个字。而匹配与否，取决于你是否了解这个岗位，并对自己做出相应调整。

在面试前，一定要好好研究对方的招聘广告，了解相关职位的内容、要求，与自己的条件对照一下。如果对方要求大专以上学历，你是个硕士，就别去瞎起哄。如果明确要求三年以上工作经验，而你刚毕业，也别去浪费双方的时间。

迟到一分钟的代价

某些大学生不能按时参加面试，给人家的理由是，起晚了、忘了、天热等等，还有的说，自行车爆胎、闹钟失灵；更过分的是，他不来，根本不通知你，让你白白等待。

同样是面对迟到，企业是怎么做的呢？我有个朋友，与一家企业约好，次日早上九点半面试。那天早上，她接到一条短信：“这里是××科技公司，由于公司总经理时间变动，上午跟您约定的面谈，往后延迟一小时。非常抱歉，请谅解。”短信时间是早上七点二十二分。按理说，公司早上九点才上班，但公司相关负责人得到这个消息后，及时通知了求职者。我的朋友本打算八点出门，因为公司的短信，她不用那么早去公司白白等待。

这家企业对“迟到”的处理是比较恰当的，体现出了较高的素质。作为求职者，如果你“不得不”迟到，你也应该提前打招呼，以免耽误对方的时间。千万不要事到临头找借口，堵车呀，不熟悉路呀，都不是理由。企业最讲究的是效率、结果，并不理会你的理由。没有按时到达，对不起，你没有资格参加面试。

1998年，我刚来北京。去一家公司应聘，约好下午两点面试。现在还记得，那家公司在首都时代广场那边，当时我对北京确实不熟悉，找了好久才找对地方，结果赶到那里时是两点零一分。我刚要进门，人家就给我一句话：“对不起，你来晚了，请回吧。”我失去了面试的机会，那时住的比较远，来回跑了五个小时，就得到这几个字。这件事我永远都不会忘。此后，无论什么约会，我再也没迟到过。

面试的时候千万不要迟到，尤其是集体面试，迟到了就不可能再进去了。我那次虽然失去了面试机会，但我没有立刻回去，而是站在外面听了一会儿。当时大约有50个人来面试，有些人来得比我还晚。面试官几次冲外面喊：“你们来晚了，请回吧！”当时不知道他那么大声音的原因，后来才明白，其实他是说给里面的人听的，“杀鸡给猴看”。一方面让求职者感觉到这家公司非常讲究时间观念，另一方面也是警告未来的员工：“上班时，别迟到！”

迟到的后果很严重，而且“没有任何借口”。为了避免迟到，求职者在接到面试通知后，应该尽快弄清楚公司的具体地址，哪种交通方式最合适，确认从自己的住处到公司需要多长时间。时间不能安排得很紧张，要留出足够的富余。必要时可以提前一天踩点儿。我们公司有一名员工，当初她来面试之前，很担心找不到，于是画了一幅地图，可供参