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王书记的讲话结束，会上响起经久不息的掌声……书包　网　。　想看书来

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富龙煤矿有限责任公司探矿成功，并大张旗鼓的组织投产，正如黑龙煤矿钟副矿长分析，富龙刘总开始向黑龙展开人才争夺战了。但他万万没想到，刘总争夺的首要对象竟然是他。一天晚上，大学同窗密友、县地矿局局长辛凯突然打来电话，相邀在黄鹤楼大酒店见面，没有一点推脱的余地。

当他敲开雅间浪淘沙的门一瞬间，看见富龙煤矿有限公司老总刘得富，心头微微一震。他敏锐的大脑，立刻显现一个巨大的惊叹号，自己命运的抉择，恐怕就在今天晚上。

辛凯局长、富龙刘总和钟天祥寒暄过后，宴席未开之前，辛局长开门见山说道：“老同学，你进来的时候，有一个不为人察觉的眼神，似乎感到我摆得是鸿门宴。你是个聪明人，我也不拐弯没角，有啥说啥。今天，我是受刘总重托，三请诸葛的第一次，我自信不用第二次。”

“辛局长，你是政府官员，理应知道组织原则。这么不惜余力，不避口嫌，帮助一桩见不得人的私下交易，有失为官之道，我看你是明白人办糊涂事。既然刘总想请诸葛，你比我更合适。”

“我呢，官身不得自由。如果我辞官下海，官场上就甭想抛头露面，一个官场上无用的人，用之何用？”

“你有护身符，可我也有铁饭碗，你不想抛弃护身符，我更不想丢了铁饭碗。”

“老同学，你是真糊涂，还是装糊涂？企业改革的局势，你心里难道不清楚，未来的企业，还存在铁饭碗吗？这么多年，你始终为工作着急，也曾扒门子盗洞，弄个吃皇粮的差事，我也没少跑了，也曾透过亮，可为什么到头来狗咬尿泡空欢喜？我现在才弄明白，有人背后使绊子。这么多年，你在黑龙受到的压抑，有说不出的苦楚，别人不知道，难道我不清楚？你处心积虑的想一想，你的铁饭碗保得住一辈子？未来的黑龙属于谁，你不会看不清楚吧？即使你是一个合伙人，充其量是个帐前执戟的，与其窝在别人的房檐底下，何不择良木而栖。你动不动就埋怨我，不帮助你离开黑龙，我一直觉得你是干企业的料，从政有点可惜，企业才是你的用武之地，而在这个舞台上，张总让你扮演一个受气的配角儿，刘总却让你唱一个得意的主角儿，选择取决于你，我只不过牵线搭桥而已。”

“刘总在这儿，你的好心我领了。可这必定是一个人命运的重大抉择，容我考虑考虑再做决定。”

“钟矿，你还没问富龙的舞台上，你是什么个角色？如果我说，富龙总经理的位子，为你而准备，你敢不敢坐一下？说句良心话，在我决定涉足煤矿产业，首先要做的就是物色人。通过辛局长介绍，也暗地考察了你，学历高，专业对口，为人正直，做事勤恳，最重要的是你具备大将风度和指挥能力，正是富龙期待的带头人。我还要说句不该说的话，不但我看中了你，就是罗副县长对我的选择十分满意，他一再告诫我，私企一定要走出自己一亩三分地的小圈子，最忌讳近亲繁育，必须引进人才，学习美国CEO管理经验，才能使企业大展宏图。我说到这份上，足以看出我的舞台是开放的，我的经营全是放开的，我的聘金是要打破传统观念的，这么优惠的条件，钟矿真的无动于衷？”

“刘总，我想知道，你所物色的人，在黑龙不止我一个吧？”

“聘金最高的是唯一一个。当然，我的企业正是用人之际，多多益善，不管是黑龙的人，还是别处的，凡是我用的着，都会真诚请过来。”

“刘总，你没觉得这么做不太地道吗？挖别人企业人才补缺，岂不有损人利己之嫌？”

“我说两个观点，不知老同学是否认同？第一，人才流动是不以人得意志为转移的时代潮流，因此有了企业界的共识：企业的竞争，就是人才的竞争。在竞争的过程中，人才流动不取决于用人方，取决人才的取舍。刘总虽然有心挖走黑龙的人才，可他不一定说到做到，就象他要三顾茅庐请你一样，未必能得到隆中对。第二，企业追求的最终目标是利益，人也是这样，大公无私的教化，我就不赞同。人为财死，鸟为食亡，这话虽然太势力眼，可事实呢，人与人之间为政治无休止的争斗，为经济风风火火的折腾，不都是为了名利？尽管那些装模作样的人，嘴上说的冠冕堂皇，一切都是为人民服务，实际个人利益高于一切。由此我认为，人才的流动，利益才是最大的诱惑力，谁也阻挡不了。”

“钟矿，我这个人不像有些人，又想当婊子，又要立牌坊。我可以明