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从医院出来，文从流高兴得顶着太阳走着，不住得看着周围的景色，感觉自己也是这火热季节里的一部分。心想这蛔虫竟然还是在医院里找到了，不论是人体中的软体动物还是生活中的亲密伙伴，好像只有医院这个地方才能发现他们，找到他们，可是前者却是没有什么好处，发现了自然要用驱虫药把它打回原型以免后患。而后者却要仔细对待，小心服侍。把他们伺候好了，你就可以让自己的生活更加美好。

文从流十一 技术顾问

接下来的日子文从流觉得自己是导演，他可以预计即将发生的事件。没有太多的等待，他接到了刘教授的电话，让他去学校谈一谈。这回他没有即刻就去，而是先向领导汇报一下这段时间工作的进展，当然他没有说刘教授一开始是怎么顾虑的，而是把刘教授接待他的那分热情描述得比外面秋老虎的天气还要浓烈，就差没有把他吃了。而他当时却很冷静地向刘教授介绍目前他们研究的进展，出现的问题，以及可能需要的解决的环节，总之一切都那么提纲挈领，深入浅出，直中要害，清晰分明，好像他那时俨然是一位教授而教授却成了他的学生。最终刘教授是被他深深的敬意，深深的情意，深深的善意所打动，毅然决然地答应了他的要求，连待遇问题都没有多谈，但是他本着尊重学者的精神，依然把公司的政策说明。顾所长听了他的汇报以后相当满意，很高兴地对他说他现在已经成为公司研究所的一名成员了，接下来刘教授的事情就不要再参与了，因为他已经非常好的完成了任务，现在他的主要工作是办理好一些交接手续，明天正式上班，到药物分析组报到。

文从流一下子松弛地下来，他觉得松弛地没有道理，因为他现在刚刚打起气准备亲自导演这即将到来的高潮，这时候却突然暂停，好像足球场上的进球功臣在胜局已定的时候被教练换下场，这时候他不能站在场边继续观赛，只能回到休息室里等待球队胜利的消息，而换他上场的球员却可以在第一时刻第一现场欢庆胜利的到来。文从流想这是多么的残酷啊，自己就像回到休息室里的前锋，好像胜利不属于他，虽然他在三伏天里拼命地奔跑了好几个来回。

没有几天公司研究所举行了隆重的聘任仪式，公司的所有高层领导，中层干部，基层代表，以及技术骨干全部参加，文从流当然代表不了第一线的工人师傅也不是技术骨干，但是他是研究所在编的一员当然有权利参加这场盛会。到正式开会时他才发现这次公司一共聘请了七个技术顾问，刘教授只是其中一个，老总在宣布名单时他不是第一个，领导们在颁发聘书时他也不是中间一个，在顾问代表发言讲话时，也没有算上他一个。一看上面的嘉宾牌，文从流倒吸一口凉气，才发现刘老师是其中仅有的两个副教授之一，其他全是正教授，而且基本上都是研究生导师。文从流也发觉了主席台上刘教授不甚张开的表情，好像即将盛开的花蕾被人拔起，早已没有

文从流十二 女人实验室

文从流开始了新的工作，拜见了新的领导，接触了新的同事，熟悉了新的环境，这时已经九月分了，天气慢慢凉快，空调已经用不上，可是文从流常常为了一个细小的试验操作累得满头大汗，他本来就胖，时间站长了额头上就会微汗沁出，现在又得站着做分析试验，一个简短的滴定试验就会让他汗如雨下，一点不亚于在提取车间蒸桑那的感觉。他倒是非常喜欢为同事们倒茶添水，所谓的同事们就是几个三十来岁的已婚女人，几个女人在一起谈论的话题本来就多，再加上她们年纪相差不大，老公的年纪相差不大，小孩的年纪也相差不大，他们的话题就更加有共性，一个人说自己孩子最近不吃饭，立马就有人附和她的小孩也挑食，下面就跟着有提出解决意见和建议的，这样一个关于儿童厌食挑食的小型研讨会就地召开了。有人说女人多了麻烦，可是一群受过高等教育而且有相同背景的女人们却常常能碰出智慧的火花，奇特的妙想。文从流自叹自己没有这么好的智力和想象力，所以非常切合时机的在一个话题讨论完而另一个话题正在酝酿的空隙中把几位大姐的几种杯子里添上水，待她们喝了几口自己配制的*茶，枸杞茶，山楂茶，陈皮茶。。。。。。之后，就进入了下个议题。

女人本不是和睦相处的群体，可是一群受过高等教育的知识女性在一起可以把彼此的争斗，相互的战争装饰地没有一点硝烟。即使激动的时候，他们也不会把声调提高，只是身上特有的香水味会在短时间小范围极度的提高浓度，尤其是他们在彼此攀比老公的时候，周围空间混合香水的浓度会瞬间达到过饱和状态。文从流