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“好吧，这次‘主辅分离’在机厂进行试点，是集团公司领导进行慎重选择后作出的决定，咱们有辛能参加试点工作，是各级领导对咱们的信任。下面咱们来认识一下参加试点的六位董事，现在我给大家逐一介绍一下，被介绍到的同志，请你和大家打个招呼。”马立本开始介绍参加试点工作的董事们。“这位是张扬生。”

“各位好，我是张扬生，来自财务处成本科。”张扬生四十多岁，中等身材，东北财经大学毕业，任成本科科长。

“下一位，白丽生，博士学历。”马立本接着介绍。

“各位领导，各位同事，大家好。本人白丽生，来自生产处采煤科，副科长。”这白丽生三十五、六岁，1。7m个头，毕业于中国矿院，是采煤专业的专家，博士学位。工作任劳任怨，作风踏实。

“下一位董事，陈东生，也是博士学历。”马立本接着介绍。

“各位领导，女士们，先生们，大家下午好，陈东生，来自机电处运输科，充任科长。”这陈东生西装笔挺，领带周正，颇有一股英国绅士的味道，此人留学英伦，讲究派头，工作一丝不苟，是运输设备方面的专家。

“下一位，是位女同志，来自供应处的，美丽的女士杨丽娟。”马立本热情地介绍。

“杨丽娟，在供应处合同科任副科长，曾就读东北财经大学法律系，现在具有律师资格。”杨丽娟，美丽大方，四十出头身着一件淡蓝色的连衣裙。

“下一位，陆一凡，情报专家。”马立本接着介绍。

“本人陆一凡，来自技术处情报科，是收集技术情报的，但本人声明，本人不是特工，只是对技术情报略有研究而已。”这陆一凡最烦别人说他是特工，但他确实是情报专家。

“最后一位，来自集团公司办公室的孙宏丽同志。”马立本介绍最后一位。

“孙宏丽，来自集团公司来自办公室综合科，毕业于天津大学中文系。”这孙宏丽三十多岁，扑辣能干，是有名的小辣椒。

在坐的常务董事和董事们相互介绍之后，大家都感到十分兴奋，必仅改革试点的工作，参加的机会不多。

“包总，我们参加改制试点，是十分荣辛，但现有工作和试点工作该如何处理？”小辣椒孙宏丽提出了一个现实的问题。

“基本原则是在不影响现有工作的前提下，积极参与改制试点工作。当然，你们要综合考虑，合理安排工作。尽可能抽出时间参加改制试点工作，因为这次改制试点是集体公司的重点工作。”包副董事长回答。

“你们的工作重点要放在董事会，其它工作可以安排别的同志多干一些，我们会下发一个工作安排，要求有关处室领导，给予支持，请你们放心。”包保国接着说。

“是啊，在那里都是工作，一切行动听指挥，我吗，干什么都行”白丽生说。

“你们的岗位还在原单位，需要你们参加董事会的工作，集团公司会有统一安排，你们按照要求参加董事会工作就可以了。”包副董事长回答。

“好了，大家明白了吗，参加董事会的工作，我们会有具体安排，请大家按照工作计划开展工作”包保国接着说。

“大家还有什么问题，咱们下来还可以交流吗，今天就到这里吧。”包副董事长最后说。

来自集团公司相关处室的董事们听了包副董事长、冯维民、包保国和马立本三位董事长的情况介绍，他们对机厂有了初步的了解，他们觉得自己以成为机厂的一员，机厂的兴衰与他们连在了一起，他们的责任就是促进机厂发展，促成机厂腾飞。

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第九章　方案

在收到集团公司关于“机修厂实行‘主辅分离’试点，进行股份制改造方案”批复的第二天，集团公司委派的董事和常务董事到厂工作。于是机修厂召开了股份制改造的第二次专题会议。机厂党、政、工领导、主要部门的负责同志、职工代表、和集团公司委派董事参加了会议。会议由冯维民主持：

“职工同志们，集团公司驻机修厂董事会工作组已经正式成立了，