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就在周效梁闹得不可开交的时候，夏季只能做些解释工作。周效梁气得涨红了脸，大有不打倒贾士贞不罢休的样子。后来周森林来了，周森林也觉得父亲闹得太过分了，拉着周效梁说：“爸，您跑到市委来干什么？这点小事，您怎么闹得这么大？你叫我和吴怡宣还怎么见人呀！”

周效梁瞪着眼睛，大声说：“你怕他，他是组织部长，我不怕，他能把我怎么样？他太不识好歹了，组织部长怎么了？”

周森林说：“爸，跟我回家，有话咱回家说，你这样闹下去，只能给吴怡宣加罪呀！”

周效梁终于被儿子劝走了，人们看着这位年过古稀的老人，大家都在摇着头。都在看着这场戏如何收场。

市委机关的干部们都知道周效梁是冲着新来的组织部长贾士贞的，究竟贾士贞是一个什么样的人，人们都在瞪大眼睛关注着他。这对于贾士贞来说，又算得了什么呢？他固执得太有道理了，他并不因为周效梁的无理取闹就取消他对干部人事制度的改革决心。但将在全市乃至全省产生什么样的影响？谁也不知道。

第46节：棘手问题（1）

第七章　棘手问题

二十一

贾士贞管不了那么多，他也没有看到周效梁像三岁孩子似的在市委大楼大闹的场景。中间只隔一天，缪斯平给贾士贞打来电话，说市教育局党组已经研究了对吴怡宣的处理意见：一是通报全市教育系统；二是给吴怡宣党内警告处分。贾士贞说这是你们教育局的权力。只是要求他们将处分决定送市委、市政府、市委组织部和省教育厅各一份。上午，贾士贞刚回到办公室，档案室的同志拿着史志办公室主任汤坚忠的档案进来找贾士贞，从档案上看，汤坚忠是一九六八年大学毕业生，当时是二十五岁毕业，一九四二年出生，但是后来他自己在填写出生年月时，逐渐填小，直到他从市委宣传部调来史志办时，出生年已成为一九四六年了。这样说来三年前就应该退休。

贾士贞接过档案，一边翻着一边说：“市委组织部不是每年年初都对快到退休年龄的领导干部查一次档案吗？像这样的现象市委组织部怎么几年都无人过问，难怪史志办的群众这么大意见。”贾士贞放下档案，说：“通知几位副部长和机关干部科长到我办公室来开会。”

几分钟后，几位副部长都来了，贾士贞问庄同高干什么去了，大家都不说话，过了一会，高兴明才说：“他认为现在正在公选科长，所以……已经几天不来上班了。”

贾士贞也就不再说什么了，随后说：“请大家来研究一件事，关于史志办主任汤坚忠的工作问题。可能你们也有所了解，市史志办长期以来干群关系十分紧张，问题也比较复杂，最近不仅有群众反映他经济上问题、男女关系上的问题，还反映他早就到了退休年龄，可是却没办理退休手续，我查了一下他的档案。请大家看看，这个汤坚忠是一九四二年出生，现在已超过退休年龄四岁，我不知道其中到底是什么原因。我的意见是，立即给他办退休手续，马上提交市委常委认可。而且此人的退休工资从三年前算起，多领的几年工资，以后逐步扣回来。这种歪风一定要刹。至于史志办主任的人选问题，将在第一批公开选拔试点中产生。”

自然几位副部长也无话可说了，高兴明心里很不是滋味，市委组织部类似这样的事，过去都是由他这个常务副部长管的，现在贾部长的批评虽然没有点他的名，实际上谁都知道责任全在他。

几位副部长刚出了办公室的门，贾士贞就给市委书记常友连打电话，汇报汤坚忠这件事，常友连说，这是例行公事，又不是提拔干部，属于组织部职责范围内的事，该怎么办就怎么办，适当机会在常委会上说一下就行了。打完电话，贾士贞叫上高兴明，直接来到史志办公室。汤坚忠一见贾部长和常务副部长都来了，心里就紧张起来，贾士贞没有理他，把两位副主任找到场，宣布免去汤坚忠的主任职务，立即办理退休手续，并批评汤坚忠居然隐瞒自己年龄四岁，至于其他问题，市委组织部将建议有关部门调查处理。最后，贾士贞说：“中央领导同志早就指出干部取消终身制，一个市史志办公室主任欺上瞒下，超过退休年龄四岁，还在干，看来我们党的干部人事制度不改革不行了。”

回到办公室，贾士贞突然想到已经有几天没有去看看他设在邮局的信箱了。他想，要尽快结束这种不正常现象，自从他发现卫