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春他们几个帮助批判自己，用“苦肉计”保护了自己，结局一定很惨。领导们派他下去当了一任扶贫工作队队长后，回到县委办赋闲了几个月，下跳棋下出心得，托省城的表哥通过当时的市委书记和县委宋书记，安排到黄公庙乡当乡长，才又一步步熬上来，回到县委办公室，当上了县委常委、办公室主任。

试想，在一个落魄的伤心之地，竟然当上了手握重权的一号人物，比原来在他之上的人进步快，怎能不叫人生出“雪前耻，酬后志”的感慨！

在县级，县委办公室主任这个职务，说大不大，说小不小。说小，办公室主任不过是一把手的副官，干的是侍候人的角色，同时，还要领导下属一大群人，婆婆妈妈地管理机关内部的“吃喝拉撒”。说大，是因为进了常委，在全县的大政方针制定方面，比一般的副处级更能发挥重大作用，尤其是在任免干部方面，同为副处级，却比副县长们强，拥有发言权和表决权。所以，“四大家”领导排名次时，当然处于前列。余主任一上台，开始时是全县的第七号人物，排在县委书记、县长、两个副书记、组织部长、宣传部长之后，后来，组织部长、宣传部长换了新人，按照论资排辈的原则，余乐萌一度升到了第五位。

隐形官阶　第四章（4）

曾经发生过一个有意思的插曲，在县纪委书记升格成副书记的档次时，办公室起草文件，自然要把纪委书记升几格，放在县委办公室主任前边。文稿经余乐萌审阅时，余乐萌思考了一下，把自己的名字圈起来，用一个箭头引领，又插在了纪委书记前边。文件印发出来后，纪委书记很不愉快，悄悄地拿上文件，找县委书记发牢骚。吴书记无奈地安慰纪委书记说，这办公室的人这么不懂规矩，开什么玩笑！真是县官不如现管。不要急，以后我让他们纠正过来。

在余乐萌找吴书记汇报工作后，吴书记仿佛不经意地说：“乐萌啊，这次县委办起草的文件好像有点不对头嘛。”

余乐萌佯装不解：“吴书记，有什么不对头，请您指示。”

吴书记把纪委书记画上红线的那份县委文件交给余乐萌看，余乐萌脸腾地红了，气急败坏地说：“这个曾丽是怎么搞的，连一般的常识都不懂，犯这么严重的政治错误！唉，我一次不把关，就出事儿！”于是，把板子打在了曾丽瘦瘦的屁股上。吴书记心知肚明，也没有点破，这事情就掩盖了过去。所以，你要是查一查丰阳县委的所有文件，这是余乐萌最后一次排在最高领导层的第五位，以后一直排在第六位。

尽管位置高，可也有人不懂规矩。有一次，即将退下来的常务副县长，召开了一次城建方面的联席会议，余乐萌和政府办公室秦鸣鸥主任都参加了。会议开到最后，常务副县长作总结性讲话，说这些任务是书记、县长亲自部署的，我和余主任、秦主任主抓，余主任和秦主任是我的“哼哈”二将，你们完不成任务，可别怪我们不客气！

听到这话，秦主任觉得脸上挺有光彩，余乐萌却心里很不痛快，脸上寒寒的，肚子里骂着，真是扯淡！你一个常务副县长，不过是“末哈喇子”常委，有什么资格说我是你的“哼哈”二将！但考虑到常务副县长年纪大了，再说在会议上没有必要纠正这种口误，就忍住没有发作。事后，这次会议的内容，余乐萌当然当成耳旁风，再也没有过问过。有人拿来这项工作的报告文稿，余乐萌重重地批示：“此件转×副县长酌处”，特别点明了常务副县长的“副”字。

可就是这个余乐萌，经常为了名次排列而小肚鸡肠，把领导与领导的层次看得极重，却在一次酒后，犯了一个冒犯上级的低级错误。

（注：查志强、曾丽、秦鸣鸥主任等均为我的另一部长篇小说《侧身官场》中的人物）三自古以来，官大一级压死人。“公鸡压母鸡”，上级压下级，一级压一级，同级盖同级。你要是在行政圈里混得久了，就一定深有体会。当然，在部队里，这种情况尤为突出，上级军官对下级军官“日亲骂娘”的镜头，司空见惯。你要是看到一些对大人物的回忆文章里，说“某某领导平易近人，和蔼可亲”云云，忽然产生感动的话，说你错了有点过分，说你不懂才是准确的。一个将军管不了一个士兵，才会对士兵拍肩赞许，让小人物幸福备至。真正挨在相近级别里的领导们，小官在大官面前受训、挨骂，是很正常的。上压下现象，正是各级官员急于往上爬的原因之一，可以纳入“官场动力机制”。因为人在江湖，身不由己啊。

其实，也不一定职级相邻的上下级之间出现奴仆相欺，特殊情况下，相差数级大的