第172章 踩缝纫机的人才(第1/2 页)

用过午饭后，李宏伟与王建安的养老创业项目稿件均已审核完毕。

文件直接网上传输而来，有了马老板的加入，什么事情似乎都变得非常简单。

马老板的数名秘书及助手也已赶到渔村，起初，马老板就带了几个保镖过来。

毕竟这次过来不是商业合作，助手和秘书随行并无大用。

但因为他准备暂住李家渔村，所以将助手和秘书也调了过来。

他的助手和秘书都是各领域的顶尖人才，否则根本过不了考验。

这些具体的事情已经不需要马老板亲自动手，他的助手们用软件对全部的 650 份稿件筛选一遍后，便仅剩 160 份，其他的都是重复。

毕竟大家的眼光还是不错的，至于为什么会有 650 份呢？而不是 600 份。

原来其中 50 份是王建安那边踩缝纫机的同志提供的。

到了这节骨眼儿上，就得黄有才他们亲自出马啦。

王建安和李宏伟也在边上帮忙，毕竟这可是十二生肖的第一个自主创业项目。

虽然十二生肖下面已经有百亿以上的财产了，可那些都是别人加入上交的。

所以这个养老项目对十二生肖来说，那可是相当重要。

从中午忙到下午三点，黄有才才看了 20 个创业项目。

马老板的助手和秘书，还有远程工作的智囊团，早就看完所有项目，分析好了，还整理得井井有条！

甚至还整理出了一份集齐所有稿子精华的创业项目文件！

黄有才也终于把目光从笔记本电脑屏幕上移开了。

看了三个小时电脑，眼睛都发胀。

马老板虽然事情做得多，但他可根本没亲自动手。

就敲了几下键盘，吩咐了几句，然后就坐在那里悠闲地喝茶，顺便和王建安聊聊天。

黄有才顿时满脸黑线，不过反应过来后似乎也明白了些什么。

这才是他需要学习的呀，哪有什么事情都要亲力亲为的。

不过这个养老项目是他提出来的，他对这方面可太有热情而已。

所以他才亲自认真地看了一下午，其实大致内容都差不多，当然也有个别特别出彩的点子。

马老板接过助手递过来的平板电脑，随便看了会，就递给了黄有才。

然后他又接过另一个助手的平板电脑，上面有一份 2 万字的关于养老行业的创业项目。

这是他的助手以及后面的智囊团整合这一百多份创业项目其中的精华才而成的。

马老板一般就只要看结果就行了，这也是这些助手和秘书的作用。

平常只要吩咐些事情，下面的人就能提供意见，准备好材料，哪里还用得着他自己去琢磨细节。

黄有才就不一样了，他管理手下还在初中级阶段。

想达到马老板那种驾驭轻熟的段位，还得慢慢学。

他一接过平板，看到上面最优秀的十篇养老创意项目，大概看了下作者，居然有八篇是踩缝纫机的同志写的。

他以为自己看错了，又仔细看了一遍。除了两篇是大学生投稿，其他八篇都是踩缝纫机的同志投的稿。

这真的非常出乎黄有才的意料，不过好像又在情理之中。

毕竟能够在那么高级的地方踩缝纫机，里面确实关的都是全国的顶级精英。

黄有才看完直摇头，太可惜啦，这里面可都是人才。

他也就是看看而已，就算这些人被放出来了，黄有才也不敢轻易重用他们。

毕竟进去踩缝纫机的，人品或思想多少有点问题。

这种人能力越强，破坏力就越大。

要是弄到公司里，他可驾驭不了。

不过他们脑子还是挺好用的嘛，黄有才把平板电脑递给王建安，说道：

“外公，你看看，这选出来的十篇最优秀的里面，有八篇都是你的功劳。

他们既然努力了，我们就得给点回报。

虽然刑期改不了，但表现好的，伙食可以改善改善嘛。

我觉得起码得改善他们一两年的伙食，当然，这只是我的建议哈。

不过如果再不违反规则的情况下，你尽量要兑现承诺。

再个话以后可能也需要他们的帮助，他们有些人可能过两年就出来了。

如果在国内混不下去，我们可以招收他们派到国外去嘛