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他说，以后，叫你干什么就干什么，不要节外生枝，虽然，下面的单位在工作中会有这样那样的缺点，那不是我们管辖的范围，人家尊重我们，叫我们一声‘领导’，不尊重的话，完全可以不理你。别太把自己当回事！

李主任是临下班前找张建中谈话的。

他说：“我知道你没有错，知道他们不应该徇私舞弊，暗箱*作，但是，你有没想过，为什么大家反映那么强烈？明明你没有错，大家还反对你？”

张建中说：“因为他们不是普遍老百姓，希望这现象存在，希望有朝一日自己也可以沾光！”

李主任笑了笑，说：“我还真得对你另眼相待，三几句话，就把事情说透了，让我也知该怎么开口了。是不是我批评你，你也会把我归入这一类人？”

“我一直都认为，你不是这样的人。”

“为什么？”

“我能调进县委办，就是最好的证明。”

李主任笑了起来，说心里话，他喜欢这个小青年，虽然，他说话很冲，也曾气得他暴跳如雷。虽然在官途，唯唯诺诺的人更讨领导喜欢，但这些人未必能成大事。

眼前这小子，更需要的是一种理智！

当然，不是没有棱角的理智。

第三十四章　群众更像围观者

李主任坐在自己的大班椅上，张建中便隔着那张大办公桌坐他对面。每一个向他汇报工作的人都与他这么面对面。虽然，这次谈话多少还带有私人色彩，但他觉得张建中还没资格与他坐在旁边的沙发上闲聊天似的交谈。

他说：“这次去边陲镇，老好人对你的评价还是颇高的。他认为，你脑子转得快，容易接受新观点，新看法。而且，是真正的接受，他说，从你写的材料可以看出这一点。”

张建中哪知道老好人更多还是为自己，一则讨好李主任，一则让李主任认为，张建中马上就能接过他手里的笔。

李主任说，但是，事物总是千变万化的。尤其是我们这样的部门，这件事可以这么处理，下件事的处理方法就不一样了，它没有一个固定的公式。比如，在处理山尾村的事件中，你可以挺身而出，今天，你还用这种方法处理暗箱*作事件，就显得过了。

李主任说，工商局采用抽签的方法，还是比较可行的，至少，个体户们并没有意见，并没像山尾村的村民那样闹事。有些事情，没有造成太大影响，我们就应该网开一面。要有足够的宽容，允许某些不合理的现象并存。其实，他们也很无奈，现在一点点小事，求人情托关系求的太多了，没有一点特殊的办法是不行的。

李主任说，各部门单位开展工作非常需要得到大家的支持，比如需要领导的支持，需要兄弟单位的支持，如果，人家需要你支持，你板着面孔，下次，需要人家帮助，人家就也跟你公事公办。

他说，刚才在电话里，我就跟工商局长说了许多好话。当然，我并没说你做的不对，但至少，你的言行影响两个单位之间的友好关系。这还不仅仅是两个单位的问题。红旗县就那么大，各部门单位彼此都熟悉，如果处理得不好，很快就会传开来，以后各部门单位就会防着我们，你想想，这有利于以后的工作吗？你下次写材料，人家还会跟你说真话吗？

他说，还有一点，我希望你不要只停留于满足当笔杆子。到了机关单位，对自己的要求也要提高，今天，你是笔杆子，明天却应该成长为一个领导笔杆子的人。或者说，脱胎换骨成为一个领导者。

他说，一个领导者应该具备什么样的品德？至少，要有足够的宽容。虽然，我们希望每一件事都做足一百分，但现实做得到吗？做不到就要有包容心，就要允许有一些不影响大局的，或许是错误的东西存在。这么说，你可能不理解，希望你在今后的工作中渐渐领会。

李主任说：“许多事情，不是想说就能说清的，要靠自己在工作中，在实践中慢慢去悟。”

这是张建中第二次听到“悟”，上次是老爸，这次是他的顶头上司。于是，他不得不认真地领悟李主任话里的含意。

李主任说：“老百姓是非常不愿意听到我这种话的，他们希望我们一下子把所有的错误都改正，希望明天一觉醒来，所有的矛盾都解决，整个社会阳光普照灿烂美好。这可能吗？完全不可能。”

他说，饭还要一口一口吃呢！事情还要一件件干，理想总是不现实的。理想离现实总是非常遥远的。我们共产党员是现实主义者，是唯物主义者。

他说，十